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汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告（第二批）

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院座落在善美之城­­­——汕尾，藍(lán)天碧海、風(fēng)光旖旎，一座年輕而美麗的粵東濱海城市，廣東省文明城市提名城市。她是一所全日制公辦普通高等院校。目前設(shè)有8個(gè)系部，開(kāi)設(shè)43個(gè)專業(yè)，擁有廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)—汕尾市創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)研究院和汕尾市海洋產(chǎn)業(yè)研究院，成立了博士后科研工作站、深汕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、人才驛站。誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外有志之士，加入汕職，共筑偉業(yè)。

為了適應(yīng)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要，加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備崗位所需的專業(yè)、技能條件、工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的專業(yè)科研能力。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

6.年齡要求見(jiàn)（附件1）。

7.具備引進(jìn)崗位所需其他條件，具體詳見(jiàn)《汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》（附件1）。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（1）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的。

（5）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（7）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它不得引進(jìn)的情形。

（8）第一學(xué)歷為成人教育(含自考)的畢業(yè)生不在此次引進(jìn)范圍內(nèi)。

（9）現(xiàn)役軍人。

三、薪酬待遇

獲引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》條件的聘用人員，發(fā)放補(bǔ)貼：

1.全日制博士給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共75萬(wàn)元。

2.正高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共85萬(wàn)元。

3.具有副高級(jí)以上職稱人員聘任現(xiàn)有職稱；符合職稱晉升條件的，以原單位副高級(jí)職稱取得后業(yè)績(jī)作為正高級(jí)職稱評(píng)審依據(jù)；博士研究生工作滿一年后考核合格的，直接參加副教授評(píng)審，通過(guò)后授予相應(yīng)資格并聘任專業(yè)技術(shù)七級(jí)。

4.其他待遇

(1）我校將積極協(xié)助符合相關(guān)人才政策的人員申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)相應(yīng)人才資格認(rèn)定。

(2）學(xué)校解決過(guò)渡房問(wèn)題。

(3）學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(4）可協(xié)助安排博士、教授配偶的工作，按照“對(duì)應(yīng)對(duì)口”原則，以隨調(diào)和優(yōu)先聘用方式解決。

(5）隨遷子女無(wú)論戶籍是否遷入，均可享受與本市戶籍學(xué)生同等待遇，由教育部門按照相關(guān)政策安排就讀公辦學(xué)校和幼兒園。

四、報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日開(kāi)始。

本引進(jìn)申請(qǐng)不設(shè)截止日，直到進(jìn)人指標(biāo)用完為止。請(qǐng)有意向者從速。

2.報(bào)名材料

報(bào)名材料要求如下：

（1）《汕尾市企事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）；

（2）其它應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照下列順序整理到一個(gè)文檔（Word或PDF格式）作為附件提交：

A.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

B.戶口本、身份證復(fù)印（掃描件）（正反面）；

C.學(xué)歷、學(xué)位證；

D.專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)證書（文件）；

E.獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料；

F.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤蝗温氉C明材料。

3.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料以電子版形式（PDF）發(fā)至電子信箱：swzyrsc@163.com。郵件主題須注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如：張三/1001)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)帶齊以上材料原件和相應(yīng)復(fù)印件。

五、引進(jìn)程序

1.資格審查

(1）學(xué)校組織人事處進(jìn)行基本條件初審；

(2）各用人單位進(jìn)行專業(yè)審查，提出入圍面試名單。

2.面試

面試的博士、教授，學(xué)校提供面試時(shí)的往返交通費(fèi)用和2-3晚住宿費(fèi)用。

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，根據(jù)需要每月進(jìn)行一次。面試包括自我介紹、試講和提問(wèn)三部分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)技術(shù)專長(zhǎng)，以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變等方面表現(xiàn)和能力。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合引進(jìn)條件和崗位要求而被取消引進(jìn)資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

3.50周歲及以下是指1970年9月4日之后出生，55周歲及以下是指1965年9月4日之后出生。

4.相關(guān)專業(yè)職稱指高等學(xué)校教師、科學(xué)研究、工程技術(shù)人員系列專業(yè)技術(shù)資格，不包括計(jì)算機(jī)軟件水平考試等系列職稱。

八、聯(lián)系電話

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處： 0660-3394959

聯(lián)系人：賴?yán)蠋?13922694169)

彭老師(13719504682)

黃老師(18565826191)

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表（附件1）

汕尾市企事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表（附件2）

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年9月3日

文章來(lái)源:http://www.swpt.edu.cn/ht/tzgg/2020/0903/1112.html