2024年陸河縣人民武裝部公開招聘政府聘員（非文職人員）公告
因工作需要，按照《中共陸河縣委機構編制委員會關于印發<陸河縣政府聘員管理辦法>的通知》（陸河機編〔2019〕72號）精神，依據縣委編辦《陸河縣政府聘員員額使用通知》（聘員空編：〔2023〕17號），陸河縣人民武裝部決定面向社會公開招聘政府聘員(非文職人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，公開考試，擇優聘用。
（一）堅持公平、公開、公正的原則。
（二）實行公開招聘、規范程序、接受監督的原則。
二、招聘崗位、對象和條件
（一）招聘崗位、對象
年齡要求為：18-30周歲（年齡的計算截止日期為報名結束當日，即1994年2月2日至2006年2月1日期間出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；具有良好的身體素質和心理素質，保密意識強，熱愛武裝工作；具備符合崗位要求的工作能力；
3.具有招聘崗位所要求的性別、學歷、入伍經歷等條件（詳見附件1）；
4.同等條件下，優先招聘烈士、因公犧牲、病故軍人的子女、兄弟姐妹，現役軍人子女、中共黨員和在兒童福利機構成長的青年；
5.法律、法規規定的其他條件。
三、有下列情形之一的人員,不得報考：
（一）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（二）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
（三）曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
（四）在服役期間曾受過黨紀、軍紀處分的；
（五）有個人不良信用記錄的;
（六）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（七）正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
（八）在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（九）聘用后即構成任職回避關系的；
（十）法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名
（一）報名時間
2024年1月29日8時30分至2月2日17時30分。
（二）報名方式及地點
本次招聘采取現場報名方式。報名地點位于陸河縣人民武裝部辦公樓二樓軍事科，報考人員應在本次招聘公告規定時間內進行現場報名。
（三）報名需提交的材料
1.《2024年陸河縣機關事業單位公開招聘政府聘員報名表》一份（附件2）；
2.《考生誠信承諾書》一份（附件3）；
3.身份證、戶口本、學歷證書、駕駛證、退伍證等證件原件及復印件一份；
4.近期一寸免冠正面照片4張，并將照片（姓名命名）電子版發送到754828302@qq.com郵箱；
5.同等條件下，優先招聘人員的相關證書、證明原件及復印件。
報名表、考生承諾書一式一份，近期一寸免冠正面照片4張（其中一張自行貼到報名表上，另外3張在背面寫上本人姓名），其余材料復印件一式一份，原件經驗證后當場退還報考人員。報考人員所提交的所有證明材料、相關證書、證件，在報名審核、考察、辦理聘用手續等期間均須為有效狀態。
（四）報名注意事項
1.考生須誠信報名、誠信考試，報名必須使用有效期內的二代身份證，按照本人的學歷、年齡、駕駛資格、入伍經歷等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件等要求，填報好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關佐證、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.報名材料遞交現場工作人員審核，經審核符合報考條件的才算報名成功。
3.報名材料經上交后不予退還。
（五）領取準考證
準考證領取時間和其他事項另行通知，逾期未領取的，視為主動放棄考試資格。
準考證是考生參加本次聘用考試各個環節的重要證件，請妥善保管。考生參加專業技術考核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證（與報名時一致）。
五、考試
考試包括專業技術考核和面試。
（一）專業技術考核
專業技術考核采用百分制計分。專業技術考核分為兩部分：一是軍事基礎能力考核（40分），共設4個科目，3000米跑（10分）、30米*2蛇形跑（10分）、單杠引體向上（10分）、手榴彈投擲（10分）。單個科目優秀為10分，良好為8分，及格為6分，不及格為0分。軍事基礎能力考核成績=3000米跑成績+30米*2蛇形跑成績+單杠引體向上成績+手榴彈投擲成績，評分標準按《2024年陸河縣人民武裝部公開招聘政府聘員專業技術考核實施方案》（附件4）評定。二是“四會”教學（60分），時長不超過20分鐘。采取“四會”教學法方式進行“單個軍人隊列動作”示范教學，教學動作不少于3個。專業技術考核成績=軍事基礎能力考核成績+“四會”教學成績。
2.專業技術考核，考核結束后現場公布成績，對成績有異議的應當現場提出，專業技術考核只對成績計算方式及結果準確性進行復查，不重新組織考核。報考者可登陸“陸河縣人民政府網站”（http://www.luhe.gov.cn）查詢專業技術考核成績。
（二）面試
面試采用結構化面試。
1.面試時間、地點，在“陸河縣人民政府網站”（http://www.luhe.gov.cn）另行通知。
2.在專業技術考核之后，按專業技術考核成績1:3的比例從高分到低分排列確定面試對象。若專業技術考核成績最后一名出現名次并列的，一并參加面試；若同一崗位達不到面試比例的，按實際入圍人數確定面試人選。面試采用結構化面試，成績滿分為100 分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
（四）考試總成績計算方法
考試總成績按百分制計算，具體方法為：考試總成績＝專業技術考核成績×50%＋面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位報考者考試總成績相同，則按照專業技術考核成績高低順序確定名次，成績仍然相同的，再按面試主評委給分高低排序確定名次。
考試總成績有效期為8個月（自首批擬聘人員公示之日起計算）。
六、體檢和考察
（一）確定體檢對象
體檢對象按招聘崗位的名額依考試總成績從高到低排序1:1確定體檢對象，體檢時間及有關事項將在“陸河縣人民政府網站”（http://www.luhe.gov.cn）另行通知。專業技術考核、面試任一科目缺考者均不能列為體檢對象。體檢費自理。
（二）組織體檢
體檢工作在縣級綜合性醫院進行，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，不得進入考察環節。
（三）考察
考察工作嚴格參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）規定進行考察。
七、公示
根據考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員將在“陸河縣人民政府網站”（http://www.luhe.gov.cn）進行公示，公示時間為5個工作日。
八、聘用及管理
1.擬聘用人員經公示沒有異議的，或有異議但不影響聘用的，陸河縣人民武裝部按有關程序與確定擬聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限3年，獲聘人員按規定實行試用期制度（試用期為2個月，試用期含在合同期內）。試用期滿合格的，予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
2.聘用人員薪酬待遇按《陸河縣政府聘員管理辦法》（陸河機編〔2019〕72號）等文件規定執行。
3.聘用管理。對聘用人員實行年度考核，考核不合格，或違反有關管理規定的，陸河縣人民武裝部將按有關規定對年度考核不合格者，或違反有關管理規定的聘用人員進行處理，達到解除勞動合同關系的，將給予解除勞動合同關系；聘用人員合同期滿，經考核合格且聘用人員本人同意續聘的給予辦理續聘手續；解除勞動合同關系的，按勞動合同法的有關規定執行。聘用人員達到退休年齡的，其待遇按社會保險法相關政策規定執行。
九、遞補
（一）本次公開招聘，報考人員如因下列情形之一出現崗位空缺的可遞補：
1.在資格審核、體檢、考察、公示等環節自愿放棄退出的；
2.在資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的；
3.在公示期間有異議且影響聘用的；
4.未在規定報到時間內報到的；
5.首聘后6個月內解除勞動合同的。
（二）遞補程序：由陸河縣人民武裝部征求報考人員本人同意后向縣人社局提出申請，經縣人社局同意，可在招聘單位同批次、同崗位中按考試總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補人員仍需進行體檢、考察、公示等程序后聘用。
十、其他要求
1.本次招聘考試考務工作由陸河縣人民武裝部自行組織實施。
2.本次公開招聘報名同時對報考者進行資格初審。
3.年齡、基層工作經歷、學歷（學位）證書以及相關資歷如專業技術資格證書、職（執）業資格證書、從業資格證書、居民戶口簿、港澳臺、國外學歷認證等取得的計算截止時間為公告首日。
4.本次招聘不收取報名費。
5.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
6.報名人員須保持手機（與報名表上的手機號碼一致）暢通，專業技術考核、面試等有關事宜將在“陸河縣人民政府網站”（http://www.luhe.gov.cn）和“全國事業單位招聘網(qgsydw.com)”公告，如因個人原因的，造成后果自行負責。
7.報考人員若被聘用，須保證按時報到，否則作自愿放棄退出處理。聘用人員原則上須在招聘單位服務滿3年以上。
政策咨詢電話：陸河縣人武部：0660-5528481
附件：1.《2024年陸河縣機關事業單位公開招聘政府聘員（非文職人員）崗位設置表》
2.《2024年陸河縣機關事業單位公開招聘政府聘員（非文職人員）報名表》
4.2024年陸河縣人民武裝部公開招聘政府聘員（非文職人員）專業技術考核實施方案
陸河縣人民武裝部
2024年1月3日
來源：http://www.luhe.gov.cn/luhe/zwgk/0806/content/post_999348.html
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