鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣2020年城區學校公開選調教師公告
為促進縣域內教師的合理流動，形成公平、合理、有序的良好氛圍和良性競爭機制，提高教師的工作積極性、主動性和公平競爭意識。使城區中小學校師資力量得到有效充實和加強，進一步增強縣城中小學、幼兒園等在全縣教育改革和發展中的引領和窗口性示范作用。經縣人民政府同意，公開選調城區學校教師11人，現將有關事項公告如下：
一、公開選調崗位及名額
（一）一中崗位（2個）：中學體育1個，中學音樂1個。
（二）民中崗位（3個）：中學英語1個，中學語文1個，中學物理1個。
（三）職中崗位（2個）：中學體育1個，中學英語1個。
（四）縣直屬小學崗位（4個）：小學語文4個。
二、公開選調條件
（一）公開選調基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
2.熱愛教育事業，擁護學校章程，服從學校安排，恪守公民道德規范，身心健康，師德高尚，具有團隊精神。
3.截止2020年8月31日在鄉鎮學校任教滿5年以上（特崗教師滿8年），近3年年度履職考核結果為合格及以上。
4.身心健康，具備勝任公開選調崗位所需的身體條件。
（二）公開選調具體要求
1.報考鎮沅一中學科崗位
（1）對象：全縣各中小學在職在編教師。
（2）學歷：具有本科及以上學歷。
（3）所學專業與報考崗位一致或現任教專業與報考崗位專業一致，持有教師資格證，年齡在35周歲及以下（1985年8月31日及以后出生），獲得市級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到45周歲及以下（1975年8月31日及以后出生）。
2.報考鎮沅民中學科崗位
（1）對象：全縣各中學在職在編教師。
（2）學歷：具有本科及以上學歷。
（3）所學專業與報考崗位一致或現任教專業與報考崗位專業一致，持有教師資格證，年齡在35周歲及以下（1985年8月31日及以后出生），獲得市級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到45周歲及以下（1975年8月31日及以后出生）。
3.報考鎮沅職中學科崗位
（1）對象：報考英語崗位的為全縣各中學在職在編教師，報考體育崗位的為全縣各中小學在職在編教師。
（2）學歷：具有本科及以上學歷。
（3）所學專業與報考崗位一致或現任教專業與報考崗位專業一致，持有教師資格證，年齡在40周歲及以下（1980年8月31日及以后出生）。
4.報考鎮沅縣小學科崗位
（1）對象：全縣各鄉鎮小學在職在編教師。
（2）學歷：具有專科及以上學歷。
（3）所學專業與報考崗位一致或現任教專業與報考崗位專業一致，持有教師資格證，年齡在40周歲及以下（1980年8月31日及以后出生）。
（三）有下列情形之一者，不得參加公開選調：
1.涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結論的。
2.近三年受過黨紀、政紀處分的。
3.當年不任課的。
4.其他有關規定不能報考的。
三、公開選調程序
發布公開選調公告→報名→資格審查→業績量化→筆試→面試→確定擬選調人員→體檢→公示→辦理調動手續。
（一）發布公告：公開選調公告。
（二）報名
1.報名時間：9月11日8:30—9月15日17:30
2.選調學校報名聯系人及電話
鎮沅一中：羅老師 15087993230
鎮沅民中：張老師 13759008536、師老師13577978620
鎮沅職中：周老師 15911293139
鎮沅縣小：陳老師 13577990799
3.報名方式：采取現場報名方式。報考人員需征得所在學校同意，報名時需提交以下材料：
（1）《2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調教師報名表》1份（附件1）。
（2）有效期內的二代身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份。
（3）相關獲獎證書、結題證書原件及復印件1份，或文件復印件1份。
（4）考核結果證明（附件3）。
（5）相關任職文件復印件。
（6）班主任工作證明（附件4）。
（7）教學業績證明（附件5）。
（8）其他證明報考人員資格及業績量化評分的材料。
（三）資格審查：資格審查與報名同步進行，由各選調學校負責，通過資格審查人員方可進入筆試環節。達不到1:3開考比例則取消該選調崗位。
（四）業績量化
業績量化與資格審查同步進行，由各選調學校工作領導小組按照《2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公開選調教師業績量化表》（附件2）要求，對各崗位報考人員進行考核量化，總分100分。業績量化成績由各選調學校報縣公開選調領導小組辦公室審核后，在縣教育體育局及全縣中小學進行公示，公示時間為3天。
（五）筆試
筆試采取閉卷形式進行，由縣教育體育局組織實施。筆試內容為所報學科專業知識及教育理論，總分為100分。
（1）筆試時間：2020年9月20日上午9:00-11:00。
（2）筆試地點：設在鎮沅縣城區，以準考證為準。
（3）筆試成績公布時間：2020年9月22日。
（4）筆試成績查疑時間：筆試成績公布后至9月23日11:30止。
（六）面試
根據各崗位報考人員筆試成績+業績量化成績從高到低按1:3比例確定面試人員。
體育、音樂學科崗位面試方式為說課+專業技能考核；其他學科崗位面試方式為說課。成績采用百分制計分，滿分100分。設最低分數控制線為70分。
面試時間：9月26日8:00-17:30；
面試地點：另行通知
面試由縣教育體育局統一組織實施，縣人力資源和社會保障局負責指導，人大、政協進行監督。
（七）確定擬選調人員
從各崗位報考人員面試成績達到最低控制分數線（70分）及以上的人員中，根據綜合成績從高到低按1:1比例確定擬選調人員。綜合成績=（筆試成績+業績量化成績）÷2×50%+面試成績×50%。
（八）體檢
擬選調人員由各選調學校統一組織到縣醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經確認，不予選調。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院。體檢費用自理。
（九）公示
擬選調人員名單公示7天。公示期間對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予進行選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調；為保護選調人員權益，反映問題時必須實名反映。
（十）辦理選調手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，正式確定為公開選調對象，并按規定辦理相關手續。
四、其他要求
（一）嚴格執行國家及我省機關考試工作紀律要求和規定，按照公開選調工作程序嚴格組織實施，確保公開選調工作公平、公正、公開。
（二）所有參加公開選調人員根據崗位報考要求報考相應崗位且每人只限報考一個學校中的一個崗位，不得兼報。
（三）服從調入學校現有專業技術崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動放棄公開選調，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
（四）公開選調人員須按照調動工作通知規定的時限內報到上崗，否則視為自愿放棄公開選調。
附件：1.2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調教師報名表
2.2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公開選調教師業績量化表
3.考核結果證明
4.班主任工作證明
5.教學業績證明
鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局
2020年9月11日
附件【附件1：2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調教師報名表.xls】
附件【附件2：2020年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公開選調教師初選量化表.xlsx】
附件【附件5：教學業績證明.docx】
附件【附件4：班主任工作證明.docx】
來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/33839.htm
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