2020年墨江哈尼族自治縣應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國
開展基礎教育學校補充專項招聘優秀高校畢業生資格復審及面試公告
根據《2020年普洱市應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校補充專項招聘優秀高校畢業生面試公告》要求，為順利做好我縣2020年應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校補充專項招聘優秀高校畢業生資格復審及面試工作，現將有關事項公告如下。
一、資格復審
（一）資格復審對象。報考墨江縣補充招聘專項教師崗位（4個崗），在本崗位筆試成績達到合格線40分及以上人員中，根據筆試成績從高到低按招聘崗位數與資格復審人數1：2的比例確定。資格復審人員名單詳見普洱市人民政府網站（http://www.puershi.gov.cn/）公告。
（二）資格復審時間。2020年9月20日上午8:00-11：30，下午14:30-17:30完成首批資格復審；遞補人員資格復審工作于9月21日下午17:00前完成。
（三）資格復審地點。本人持資格復審材料在規定時間內，到墨江縣教育體育局大會議室現場復審（墨江縣聯珠鎮鳳凰新城政務服務中心五樓）。
（四）資格復審須提供的材料
資格復審人員應按規定備齊材料參加現場復審。資格復審必須提交以下材料：
1.本人近14天的《2020年墨江哈尼族自治縣補充招聘專項教師面試人員健康信息承諾書》（附件1）；
2.教師資格證、普通話合格證原件或個人承諾書（附件3，已有教師資格證、普通話合格證的無須提供個人承諾）；
3.畢業證、學位證、筆試準考證、二代身份證（需在有效期內）。提供學歷證書時，考生還須提交《中國高等教育學歷認證報告》（在學信網在線申請），港澳臺學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》原件，國外學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》原件。
4.2018年、2019年畢業的考生提供原畢業學校、各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構或各級公共就業服務機構出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業證明。
5. 大學生西部計劃志愿者除以上材料外還要持相關的服務期考核表、協議書原件，退役士兵除以上材料外還要持有退役證等相關材料原件。
（五）工作要求
1.資格復審材料不齊的視為資格復審不合格，不在規定時間內參加資格復審的視為自動放棄。因復審不合格或自動放棄出現的空崗，按筆試成績從高到低依次遞補確定資格復審人員，遞補人員筆試成績須達規定的合格分數線及以上。資格復審遞補人員成績并列的，一并進入資格復審。資格復審結束后，面試人員未達1:2的，不再進行遞補，按實際審查合格人員開展面試。
2.自愿放棄資格復審人員需提交本人親筆簽名的自愿放棄承諾書（附件3）、身份證復印件和本人持有自愿放棄承諾書和身份證原件的正面照片。因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
3.考生參加資格復審、面試等后續招聘程序前，必須嚴格按照《普洱市2020年基礎教育學校專項補充招聘考生防疫須知》（以下簡稱《須知》）提前做好疫情防控相關準備工作，如不能按照《須知》所規定提供相關材料和內容的考生，將不能參加資格復審、面試等后續招聘程序。
4.除身份核驗外，資格復審期間需全程佩戴一次性醫用口罩，接受體溫測量，配合工作人員做好疫情防控工作。
5.資格復審人員應及時實名進入“2020年墨江縣補充招聘專項教師”微信群，及時了解招聘工作進度、查詢有關事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，以便工作人員與其聯系相關事宜。若因通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
6.資格審查貫穿專項招聘工作的全過程，如考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，隨時終止、取消應聘或聘用資格。
二、面試
(一)面試對象
各崗位通過資格復審合格的人員。
（二）面試時間及地點
1.面試時間：2020年9月22日
面試人員到位時間：2020年9月22日上午8:00前
2.面試地點：縣教育研究培訓中心
（三）面試原則
公開、平等、競爭、擇優。
（四）面試方法及內容
1.面試方式及時間要求
面試采取說課的方式進行，按招聘學科或相近學科分組進行，具體組別根據各崗位資格復審情況確定。
2.面試內容
說課使用教材為墨江縣普通高中現行使用的高一年級上學期相應學科教材。主要考核政治思想表現、教育教學能力、職業道德修養、語言表達能力、應變自控能力、專業知識水平（技能）等。
3.面試時間
面試現場備課時間為15分鐘，說課時間為每人15分鐘。
4.面試試題
同一崗位使用同一套試題。
5.面試起始時間
上午9:00—12:00。各崗位具體起始時間可根據現場情況適時調整。
6.評委組成
每組評委7人，設主評1人。同一個崗位由同一組評委面試。
7.面試總分和計算方式
面試總分100分。面試成績計算：評委根據面試人員綜合表現情況進行現場獨立打分，7位評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后，取5位評委總分的平均值為面試人員得分，成績四舍五入保留兩位小數（若有得分并列的,保留到小數點后三位）。
8.面試成績合格分數線
面試設成績合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的，不得參與后續招聘程序。
9.綜合成績核算辦法及合格分數線
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。綜合成績四舍五入保留兩位小數；綜合成績合格分數線為60分。
（五）工作要求
1.面試工作在縣教育體育系統專項招聘教師工作領導小組的領導下，在縣人大、政協、保密部門的監督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣教育體育系統專項招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。
2.面試人員須佩戴口罩，于面試當天上午8:00之前，持身份證或有效證件、筆試準考證，到考點應考，接受體溫檢測無異常后方能進入候考室候考。至抽簽時不到場的，視為自動棄權，取消其面試資格。資格復審后，符合面試人員缺考造成該崗位面試比例達不到要求的，面試繼續進行，其成績有效。除因遭遇不可預見、不可避免的突發事件外，對臨時缺考的面試人員將根據有關違反考試紀律的規定進行處罰。
3.面試實行全封閉管理，面試人員應遵守紀律，服從管理，一律不得以任何形式將任何材料帶入備課室和面試室，所需稿紙、筆由考點辦提供。背包、通訊工具等物品應按指定位置統一存放保管，不得攜帶進入面試考場，待面試結束后再領取。在候考室等候期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
4.監督人員、相關工作人員于面試當天準時到達考點辦公室并接受體溫檢測。面試評委及相關工作人員要遵守保密制度，防止泄漏相關面試資料。發現有泄密和徇私舞弊行為的，要根據國家有關法規，追查責任，嚴肅處理。
5.面試實行回避制度。面試人員與評委、監督人員、計分人員有《事業單位人事管理回避規定》第十一條規定需要回避的，必須提出回避，未按要求提出回避的，一經查實，面試人員取消應聘資格；評委、工作人員，按組織人事工作紀律追究責任。
6.面試過程中，面試人員不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括面試人員的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，面試人員畢業院校的具體名稱，面試人員報考單位的具體名稱等，不得穿著制服或有明顯標記、飾物的衣物，違反規定的，按相關規定進行處理。
7.擬進入面試人員應隨時保持報名時的通訊工具通暢，以便工作人員與其聯系相關事宜。若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
8.對違反面試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
9.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、考察（體檢）人員的確定
根據省、市關于補充招聘專項教師相關規定和要求確定考察（體檢）人員。即：在各崗位綜合成績達合格分數線及以上人員中，按照綜合成績從高到低順序按崗位擬招聘人數等額確定參加考察和體檢人選。
若出現綜合成績相同且招考人數與進入面試后續招聘程序人數比例超過1:1的，以面試成績高者確定為考察（體檢）人員。如面試成績相同，對并列人員進行加試，按加試后的綜合成績進行確定。
四、未盡事宜，由墨江哈尼族自治縣教體系統專項招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件：1.《2020年墨江哈尼族自治縣補充招聘專項教師面試人員健康信息承諾書》
2.個人承諾書
3.自愿放棄承諾書
墨江哈尼族自治縣教育體育局
墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局
2020年9月18日
附件【附件1健康信息承諾書.docx】
附件【附件2個人承諾書.docx】
來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/41328.htm
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