吳忠市紅寺堡區2020年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告
為進一步加強我區事業單位人才隊伍建設，引進急需緊缺的高層次人才，根據自治區黨委辦公廳《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》（寧黨辦〔2020〕48號）文件精神，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關規定，現就吳忠市紅寺堡區2020年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘計劃
2020年我區事業單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才22人，具體招聘單位、崗位、人數詳見《吳忠市紅寺堡區2020年自主公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘對象
（一）招聘范圍。
采取公開報名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業生。
（二）招聘基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.應聘人員年齡為35周歲以下（1984年11月9日以后出生），年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準。
5.符合《吳忠市紅寺堡區2020年自主公開招聘工作人員職位表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
（三）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.寧夏定向培養生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考；
6.現役軍人；
7.寧夏區內機關事業單位在編人員；
8.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。
應聘人員不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息。招聘公告通過寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吳忠市紅寺堡區人民政府網（http://www.hongsibu.gov.cn）面向社會公開發布。
（二）報名。報名采取現場或網上報名的方式進行。報名時間為：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，現場報名和網上報名均須在以上規定時間內報名。
1.現場報名。
報名所需材料：應聘人員攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件、5張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片，并填寫《吳忠市紅寺堡區2020年自主公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
報名地址：吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局事業單位人員管理辦公室（三樓）。
2.網上報名。
應聘人員在規定的報名日期內將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局電子郵箱（hsbqrsj@163.com），郵件名以“姓名+應聘崗位+崗位代碼”命名發送。
報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消應聘資格。
（三）資格審查。
1.資格審查在報名結束后進行，凡發現不符合應聘條件的，取消面試資格。
2.應聘人員在資格審查時須持本人身份證、畢業證、學位證及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。具有境外學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。在規定時間內未進行資格審查者，視為自動放棄此次招聘考試，后果由應聘人員本人自負。
3.資格審查時填寫《吳忠市紅寺堡區2020年自主公開招聘事業單位工作人員資格審查登記表》一式兩份。
4.資格審查時間、地點請密切關注吳忠市紅寺堡區人民政府網站。
5.資格審查合格的面試人員名單在吳忠市紅寺堡區人民政府網站上進行公示。
（四）面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘人數較多的崗位，可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應聘人員。面試結束后空缺崗位不再遞補。
（五）考察。
1.考察包括資歷量化和政治審查。
2.政治審查按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關情形的；以及存在其他不宜進入事業單位工作情形的，經吳忠市紅寺堡區事業單位公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經吳忠市紅寺堡區事業單位公開招聘領導小組研究批準，可以延長30日。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（六）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。
（七）公示及聘用。根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示人員名單，在吳忠市紅寺堡區人民政府網上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規定辦理招聘手續，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他
（一）招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
（二）招聘崗位具體面試、考察、體檢的時間、方式及要求請應聘人員密切關注吳忠市紅寺堡區人民政府網站。
（三）應聘人員應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場，外省來寧人員須持7日內核酸檢測報告，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
（四）報考人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
（五）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。
（六）涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區事業單位公開招聘領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0953-5099122
舉報電話：0953-5099700；0953-5098978
附件：1.吳忠市紅寺堡區2020年自主公開招聘工作人員職位表
吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局
2020年11月6日
附件下載：
來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20201109/1935.html
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