賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合我區工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位專業技術人員30名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）符合相應學歷、年齡及戶籍條件：
具有研究生學歷學位。年齡在1984年11月1日以后出生，不限戶籍。
報名者須于資格審核前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書和相應職稱。國（境）外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
具備《賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員崗位簡介表》中要求的資格條件；其中“專業”條件根據《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》，結合工作需要設置。
（六）資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷（學位）證書的人員。
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并現場報名時取得教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
（七）適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應聘：1.現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；3.2020年12月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名辦法
（一）招聘公告發布網址
徐州人力資源和社會保障網 (www.jsxz.hrss.gov.cn)
賈汪區人民政府網 （http://www.xzjw.gov.cn/）
招聘崗位詳見《賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員崗位簡介表》
（三）報名方式
1.報名方式：采用現場集中報名方式進行。
2.報名時間：2020年11月18日- 11月20日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 5:30。
3.報名地點：徐州市賈汪區人力資源和社會保障局200室（賈汪區人民政府A樓二樓200室）。
4.報名審核通過后，將報名表及相關資料交審核人員，繳納報名費并領取審核通過通知書，即為報名成功。報名費100元。
（四）現場報名須提供材料
應聘人員現場報名時，應提供符合報考條件的相關證明材料（原件及復印件1份）：
1.應聘人員現場簽署《徐州市賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員健康申報及承諾書》；
因疫情防控需要，需應聘人員本人到現場報名，如確因有事無法參加現場報名的，可書面出具《委托書》，由委托人攜帶應聘人員本人及委托人簽署的《徐州市賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員健康申報及承諾書》，以及委托人的居民身份證原件及復印件；
2.應聘人員本人有效期內的二代居民身份證；
3.應聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報名表照片1張）；
4.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；
5.按應屆畢業生報名的應聘人員，須提供相應承諾書；未落實工作或學習單位的2018年和2019年往屆畢業生，報考應屆畢業生崗位的，還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（空白）、檔案存放證明材料；
6.參加基層服務項目的人員，須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務所在地組織部門出具的相關證明材料（包含以下內容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現在是否在崗）；
7.國（境）外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；
8.其他與應聘崗位相關的證明材料。
(五)報名注意事項
1.應聘人員在公告發布網站上下載打印并如實填寫《賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員報名表》。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向賈汪區人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理?！?/p>
2.應聘人員憑二代身份證選擇一個崗位進行報名。未進行資格審查或資格審查不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審查通過后，不得更改報考崗位。
3.賈汪區人力資源和社會保障局負責資格審查工作。對應聘人員作出資格查審不合格決定時，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審查結果如有異議，請及時向賈汪區人力資源和社會保障局陳述申辯。
4. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表，報名結束后達不到開考比例的崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例的通知，將在公告發布網址上進行公布。賈汪區人力資源和社會保障局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在規定時間內改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
5.按目前疫情防控有關要求，報名人員須在參試考試前14天申領“蘇康碼”（請報名人員報名后即刻申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
三、考試方法
考試由賈汪區人力資源和社會保障局根據報名人數統一組織實施。
1.招聘崗位人數與同一崗位報名人數低于1：5比例的，采取只面試的考試方法。
2.招聘崗位人數與同一崗位報名人數超過1：5比例的，采取筆試加面試的考試方法。
3.各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》。考試不指定輔導用書。筆試成績為100分，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.面試成績為100分，60分為合格線。面試費100元，僅有面試的應聘人員不再繳費。
5.筆試閱卷結束后，劃定各筆試崗位的筆試成績合格分數線。從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選（末位成績相同的，同時進入面試）。不足招聘人數3倍的，按實際人數確定面試人選。面試費100元。
6.總成績計算方法。僅有面試的應聘人員，面試成績即為總成績；進行筆試和面試的應聘人員，按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績，成績均四舍五入保留2位小數?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績仍并列者，以筆試卷面高分題得分高者優先，并依此方法類推。（仍相同者，進行加試。下同）
7.準考證發放時間、考試時間、地點在賈汪區人民政府網站政務公開欄目另行發布，請及時關注。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由賈汪區人力資源和社會保障局組織實施。
體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區人力資源和社會保障局應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。賈汪區人力資源和社會保障局對應聘人員提出的事實、理由和證據，應當進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應當制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，賈汪區人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
賈汪區人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在賈汪區人民政府網對擬聘用人員進行公示。
公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由賈汪區人力資源和社會保障局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，賈汪區人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
簽訂聘用合同后，由賈汪區人力資源和社會保障局辦理審批備案手續，聘用審批或者備案后不再遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
八、其他事項
招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
賈汪區人力資源和社會保障局政策咨詢電話：（0516）66889680 66889661
賈汪區人力資源和社會保障局監督舉報電話：（0516）66889665
徐州市賈汪區人力資源和社會保障局
2020年11月9日
附件四：賈汪區公開招聘事業單位專業技術人員新冠肺炎疫情防控告知書
信息來源：http://www.xzjw.gov.cn/Item/100716.aspx
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