湖北大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員公告
根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足我單位用人需要，湖北大學2021擬面向社會公專項開招聘工作人員24名，現將有關事項公告如下：
一、基本情況
湖北大學地處國家中部地區中心城市、湖北省省會——武漢市。學校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖北省“國內一流大學建設高校”。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具備良好的職業道德；
3．遵紀守法，品行端正；
4．具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；
5．具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位計劃表）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
此次公開招聘采取網上報名的方式進行,不設現場報名點，不接受現場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。
（二）報名時間及聯系方式
1.報名時間：即日起至2020年11月30日。
2.聯系方式：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學人事處（電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn）。
（三）報名要求
1.關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2021年6月30日，例如年齡要求30周歲及以下，即為1991年6月30日之后出生。畢畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2021年7月31日，國（境）外留學人員須于2021年9月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對期限內未能按要求取得相應證件的人員，視為不符合崗位招聘報考條件。
2.關于報考所需職業資格：根據人力資源社會保障部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，應屆高校畢業生應聘中小學教師等崗位但尚未取得相應職業資格的，可先行上崗，但須在規定時間內取得相應資格證書，否則予以解聘。
3.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
4.應聘人員網上報名成功后，須密切關注湖北大學主頁和湖北大學招聘網相關公告，及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考試。
5.應聘人員參加考試時，按公告要求須提供身份證、畢業證、學位證和職業資格證明等材料的，須提供證書、證明原件和復印件1套（原件由工作人員校驗后返還，復印件留存備查）。
（四）開考比例
學生輔導員、心理健康教育中心專職教師、非教師專業技術崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：5的，經招聘工作領導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留的，報學校批準后予以公布。
四、筆試
筆試主要考核應聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達能力以及崗位專業知識，采用閉卷方式進行。筆試實行百分制，滿分100分。并依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：5的比例確定進入面試人選，實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。
五、面試
面試按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，具體組織工作由各學科性學院負責。
面試前，學校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（一）面試時間、地點
考核具體時間、地點和有關要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網另行通知。
（二）面試內容、形式
面試采取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、實際操作法、心理測試法、現場表演法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試設置最低合格分數線控制，面試成績達到75分以上的（含75分），方能進入考察體檢階段。
（三）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。
六、考察、體檢
根據考生考試總成績，按照1∶1比例從高分到低分確定考察和體檢人選；同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
考察工作由專項公開招聘工作領導小組負責組織，可選派考察組赴應聘人員畢業院校或工作單位實地開展，也可采取函詢的方式進行。考察內容主要包括擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面。考察時，還須對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
體檢工作由湖北大學統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。
若出現個人放棄或考察、體檢不合格等情形，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補。
七、公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單在湖北大學招聘網（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
八、備案審批、簽訂聘用合同
經省人社廳審核備案后，學校為新招聘的人員辦理聘用手續。擬聘人員無正當理由不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。
九、防疫須知
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
十、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十一、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學主頁網站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北大學主頁網站（http：//www.hubu.edu.cn）、湖北大學招聘網（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學人事處）
監督舉報電話：027-88663907（湖北大學紀委辦公室）
附件：湖北大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
湖北大學
2020年11月27日
來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202011/t20201127_3057326.shtml
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