湖北理工學院2020年面向社會專項公開招聘專職輔導員公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》（教思政〔2020〕1號）等文件要求，為滿足學校發(fā)展的需要，湖北理工學院現(xiàn)面向社會專項公開招聘專職輔導員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
湖北理工學院2020年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員24人，其中中級及以上輔導員8人、初級輔導員16人（因入住學生宿舍需要，初級輔導員崗位分別招聘女性輔導員8人、男性輔導員8人）。具體崗位及條件詳見《湖北理工學院2020年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.中共黨員（含中共預備黨員），堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；
5.身心健康，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月18日。
2.報名方式：
網(wǎng)上報名：通過發(fā)送報名材料到電子郵箱hblgrsc@163.com報名（郵件主題注明“****大學（畢業(yè)院校）+姓名+應(yīng)聘**級輔導員”字樣）；現(xiàn)場報名地點：湖北省黃石市桂林北路16號湖北理工學院人事處X1-206室，聯(lián)系電話0714-6354262。
（二）報考相關(guān)截止時間
年齡的截止時間為2020年1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1990年1月1日以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2021年6月30日，國（境）外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
（三）報名及資格審查所需材料
符合報名條件的應(yīng)聘人員填寫《湖北理工學院2020年面向社會專項公開招聘專職輔導員報名表》（見附件2），并提供個人簡歷（包括基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要榮譽等）和相關(guān)證書（含各階段學歷學位證書）原件和復印件，包括：①身份證（正反頁）；②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證（境外學歷應(yīng)聘者需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證明），2021屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表（或畢業(yè)生證明）；③中共黨員相關(guān)證明材料；④各類榮譽證書；⑤高校輔導員崗位工作經(jīng)歷證明；⑥登記照等。
（四）開考比例
按招聘崗位計劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)1:3的比例開考；開考比例低于1：3的，保留該崗位，面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢和考察階段。
五、考核
（一）中級輔導員崗位
采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，考試范圍圍繞高等學校輔導員職業(yè)能力要求擬定，主要考察自我認知與職位匹配、人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力與溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合素質(zhì)及實操等四個要素。面試實行百分制，滿分為100分。面試成績即為總成績。
（二）初級輔導員崗位
初級輔導員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考核方式。
1.筆試。筆試為綜合素質(zhì)測試，主要考察考生的政治素質(zhì)、法紀觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風、工作能力等。筆試實行百分制，滿分100分，考試時長120分鐘。按照1：3的比例確定面試人員名單。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考試范圍圍繞高等學校輔導員職業(yè)能力要求擬定，主要考察考生是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試實行百分制，滿分100分。
考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。總成績按照筆試成績×60%＋面試成績×40%計算，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）進行排序。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
筆試、面試的具體時間、地點將根據(jù)疫情防控要求通過湖北理工學院（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北理工學院人事處（http:// rsc.hbnu.edu.cn）、學工部（http:// xgb.hbnu.edu.cn）另行通知。
六、體檢、心理測試與考察
根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計劃1∶1的比例確定進入心理測試和體檢人選。心理測試和體檢由學校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準按公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。心理測試在學校心理咨詢中心進行。體檢、心理測試不合格的，取消擬聘用人選資格。
對體檢、心理測試合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。考察不合格的，由工作人員以書面形式說明理由；考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的，由湖北理工學院公開招聘工作領(lǐng)導小組核實確認后，再確定是否予以遞補。
七、公示
經(jīng)體檢合格的，由學校研究決定，并將擬聘用人員名單在湖北理工學院網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
九、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北理工學院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。
十、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工學院網(wǎng)站（http://www.hbpu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北理工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公示等信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0714-6353290、6354262（湖北理工學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0714-6351904（湖北理工學院紀委綜合室）
附件：湖北理工學院2020年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xls
湖北理工學院
2020年12月1日
來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202012/t20201201_3064021.shtml
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