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2020年下半年潛江市衛生健康事業單位招聘公告
來源:潛江人事考試網 閱讀:1934 次 日期:2021-01-04 10:00:21
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2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員工作公告

根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和工作需要,潛江市衛生健康委所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員118名。現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位、計劃數、崗位要求

詳見《2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有崗位所需的專業和工作能力;

4.具有崗位所需的國民教育系列畢業證書;

5.具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

6.18周歲及以上;

7.崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2020年12月31日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1989年12月31日以后出生的,其他依次類推);畢業時間以畢業證填寫的時間為準,畢業證取得的截止時間為:2020年7月31日,2020年7月31日以后畢業的學生,除博士研究生以外,一般不作為2020屆畢業生報考,港、澳、臺學習和國外留學人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位,但須符合該崗位所需學歷對應的專業要求和相關條件。若應聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生,不得以較低學歷報考。

(二)有下列情況之一的,不得報名參加招聘考試:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.潛江市衛生健康委所屬事業單位在編工作人員;

7.已報名參加湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘的工作人員;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),聘用后即構成回避關系的人員;

9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

具體報考資格條件詳見《崗位表》,其中“報考崗位所需專業”依據教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦〔2011〕25號)進行設置。

三、報名及資格審核

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2021年1月6日至1月8日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00

2.報名地點:潛江市人事考試院(潛江市建設街80號,潛江市人社局西區二樓)。

3.聯系方式: 0728-6242021、0728-6235833

(二)報名要求及辦法

1.本次報名采取現場報名的方式。報考人員應仔細閱讀招聘公告,選擇符合條件的崗位報名,只能選擇一個崗位報名,并下載《2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名及資格審核表》(見附件2,以下簡稱《報名及資格審核表》),在計算機上如實錄入后打印,報名與考試時使用的身份證必須一致。考生要信守誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如考生填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形,由此產生的后果由考生本人承擔。

如果本人無法到達現場報名的,可以委托他人代報,被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書,委托書需雙方簽字。

2.報名所需材料:

(1)《報名及資格審核表》(附近期同底免冠小二寸登記彩照和誠信承諾書);

(2)本人身份證;

(3)畢業證原件、復印件及教育學生信息網(學信網)學歷認證結果;澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站www.cscse.edu.cn查詢認證;

(4)崗位所要求的學位證、資格證、執業證和其他證明材料等原件,提供學位證的同時還需提供中國學位與研究生教育信息網(學位網)www.cdgdc.edu.cn上的學位查驗結果。

(5)工作經歷證明材料:簽訂的勞動合同(聘用合同)或社保繳納證明或工資發放證明等。

以上材料復印件(打印件)均一式兩份。考生報名時,請在手機上自備一張電子登記照片(要求源照片必須為標準證件照,紅、藍或白色背景,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。

資格審核貫穿本次面向社會公開招聘全程,一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權利。

3.現場報名同時按照招聘崗位條件進行資格審核。對資格審核合格人員填寫“審核合格”意見并同意報考;對不合格人員寫明原由,考生本人簽名確認。資格審核合格的考生現場繳納筆試考試費50元。

(三)下載打印筆試準考證

報考人員于2021年1月20日9:00至1月22日22:00期間,登錄潛江人事考試網下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院(0728-6235833)聯系解決。

(四)關于筆試開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按照招聘崗位計劃數與報名及資格審核合格人數1:3的比例進行筆試開考。報名及資格審核結束后,達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位,由潛江市衛生健康委根據用人單位需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見,函告潛江市人社局核準。決定取消或核減的招聘崗位,考生不再進行報名調劑,其中取消招聘崗位的,報考該崗位的考生不再進入招聘后續環節。

四、筆試

(一)筆試時間及地點

1.筆試時間及地點:詳見筆試準考證。

2.報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,須攜帶準考證和報名時使用的身份證。

(二)筆試科目及方式

1.筆試科目

(1)醫學類崗位:各醫學類崗位相應的《“三基”知識》。

(2)公共類崗位:《公共基礎知識》,范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

2.筆試時間為120分鐘,滿分為100分,全部為客觀題,按閉卷方式進行。

(三)筆試成績發布

在潛江市人社局網站、潛江市衛生健康委網站和潛江人事考試網發布。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行,其中醫學類崗位主要測試醫學基礎知識、衛生相關法律和行政法規、綜合組織協調能力、綜合業務素質和實際工作經驗等;公共類崗位主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

(一)確定面試入圍考生

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,根據各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。因筆試缺考等因素,出現達不到1:3比例的崗位,由潛江市衛生健康委根據用人單位需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見,函告潛江市人社局核準備案。

(二)發布面試通知

面試通知在潛江衛生健康委網站和潛江市人社局網站進行發布。面試入圍的考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

面試通知發布后,因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的,不再遞補。因面試棄權等因素產生的1:1比例的崗位,設置面試成績最低合格分數線70分,達不到最低合格分數線的,不能進入體檢環節,取消或核減相應招聘崗位計劃。

六、考試成績計算

(一)筆試、面試成績采取百分制,分別按筆試40%和面試60%計入總成績,各項成績均保留小數點后3位。

(二)筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試成績×40%=筆試折算分;

(三)面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試成績×60%=面試折算分。面試成績計算的方法為:去掉一個最高分和一個最低分后,以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。

(四)總成績=筆試折算分+面試折算分。

本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、總成績

(一)總成績通過潛江衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布。面試棄權的考生,不再計算總成績。

(二)招聘崗位出現考生總成績末位并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定,面試成績仍然相同的,則進行第二輪面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

八、體檢

(一)根據各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市衛生健康委負責組織實施,潛江市人社局監督和指導,在潛江市二級以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。

(二)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額,確因工作需要的,根據考生成績,由市衛生健康委根據用人單位需求提出是否遞補的意見,報經市人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、考核

(一)體檢合格人員進入考核環節。考核工作由潛江市衛生健康委負責組織實施,考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核,考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現的缺額,確因工作需要的,市衛生健康委根據用人單位需求提出是否遞補的意見,報經市人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

十、公示

在潛江衛生健康委網站和潛江市人社局網站對擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。

十一、辦理聘用手續

(一)擬聘用人員經公示無異議者,按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,明確首個聘期不得少于5年。聘用人員實行試用期制度,試用期含在聘期內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到單位通知20日內)不報到的,視為自動棄權,取消聘用資格。

(二)因考生棄權等產生的空缺崗位,由市衛生健康委根據用人單位需求提出是否遞補的意見,函告市人社局核準備案后,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

(三)被聘用人員依法參加基本養老保險,被聘用人員達到法定退休年齡時累計繳費年限未滿的,按照當時的國家、省、潛江市相關法律法規和政策辦理。

十二、防疫要求

應聘人員應自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,已發追究相關責任。

十三、其他事項

(一)本次招聘工作由潛江市衛生健康委和潛江市人社局共同負責組織實施;

(二)對《2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷等報考資格條件的咨詢和解釋,請與潛江市衛生健康委聯系,聯系電話0728-6242021;

(三)招考基本政策咨詢電話:潛江市人社局0728-6298803;

(四)考務咨詢電話:潛江市人事考試院0728-6235833;

(五)考生在招聘期間聯系方式發生變更,要及時與潛江市衛生健康委聯系,以免錯失機會;

(六)公開招聘過程中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

潛江市人社局網站:http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江衛生健康委網站:http://wjw.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江人事考試網:www.qjrsks.cn

本公告由潛江市衛生健康委負責解釋。

附件:1.2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表

2.2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名表及資格審核表

潛江市衛生健康委員會 潛江人力資源和社會保障局

2020年12月29日

附件: 附件1:2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表.pdf

附件: 附件2:2020年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名及資格審核表.xls

來源:http://www.qjrsks.cn/qj/002/002002/20201230/167f07a6-cc15-420d-9e77-fe45144fdea7.html

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