武漢東湖新技術開發區2021年名師專項招聘公告
武漢東湖高新區，又稱武漢·中國光谷，陸續被批準為首批國家級高新區、第二個國家自主創新示范區、中國（湖北）自由貿易試驗區武漢片區、湖北海峽兩岸產業合作區核心區，并獲批國家光電子信息產業基地、國家生物產業基地、央企集中建設人才基地、國家首批雙創示范基地、國家存儲器基地，是全國10家重點建設的“世界一流高科技園區”之一，綜合實力在全國169家國家高新區中排名第四。全區規劃總面積518平方公里，現有人口約200萬人。全區現有局屬公辦中小學幼兒園42所，學生6萬7千余名。
為加快高新區人才高地建設，造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，根據省、市有關規定，經區事業單位招聘主管部門批準，武漢東湖新技術開發區公辦中小學面向社會公開招聘一批名師，現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘基本條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利；
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4.身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作；
5.應聘幼兒園教師及語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平。
6.必須具有相應學段學科教師資格證。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘：
1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，及國家部委聯合懲戒備忘錄限制招聘為事業單位工作人員的；
5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘資格條件
(一)名師還需具備以下條件
1.現在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業技術人員，已取得中小學高級專業技術職務（副高），教學能力強、業務水平高、教學業績突出，且符合下列A、B、C三類中任一條件：
A類名師：省特級教師。
B類名師：①全國模范（優秀）教師；②省突出貢獻中青年專家，省政府專項津貼專家，省專業技術拔尖人才；③省“五一勞動獎章”獲得者（僅限省教師五項全能比賽一等獎第一名）；④省骨干教師、名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手及其他榮譽相當層次者；⑤正高級教師。
C類名師：①省優質課或五項全能比賽一等獎獲得者（僅限省教育行政或業務部門組織的現場賽課）；②副省級市突出貢獻中青年專家，副省級市政府專項津貼專家，副省級市專業技術拔尖人才；③副省級市骨干教師、名師、名班主任（功勛班主任、十佳班主任）、學科帶頭人、教學能手或其他榮譽相當層次者；④地市級骨干教師或學科帶頭人及其他榮譽相當層次者（僅限在地市級知名學校工作的）。
2.報考中學教師崗位須為職前全日制本科及以上學歷；A類名師報考小學教師崗位須取得本科學歷，且職前學歷為師范專業；B類名師報考小學教師崗位須取得本科學歷，且職前學歷為師范專業專科學歷；C類名師報考小學教師崗位須為職前全日制本科及以上學歷。
3.A類、B類名師年齡要求在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生），C類名師年齡要求在40周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。
（二）名校長還需具備以下條件
1.現任中小學校長且任校長職務滿3年，已取得中小學高級專業技術職務（副高），教育理念先進、創新意識強、辦學業績突出，并符合下列任一條件的：
（1）全國模范教師、教育系統先進工作者、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任；
（2）省有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長、學科帶頭人、骨干教師或其他相當層次者；
（3）副省級市突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、名校長、學科帶頭人、骨干教師或其他相當層次者；
（4）獲副省級市及以上教育行政部門授予的十佳校長、名校長、優秀校長或其他相當層次者；
（5）省級示范學校校長或其他全國知名學校校長。
2.年齡要求45周歲及以內（1975年1月1日以后出生）。報考中學校長崗位須為職前全日制本科及以上學歷；報考小學校長崗位須取得本科學歷，且職前學歷為師范專業。
四、工作程序
招聘工作程序包括發布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢和考察等環節，分批進行，招滿為止。
（一）發布招聘公告
通過武漢人事考試網、東湖高新區政務網、武漢掌上人才網等網站發布招聘公告。
（二）報名
報名人員下載填寫《武漢東湖高新區招聘名師（名校長）報名表》，并將該表和相關佐證材料（身份證、教師資格證、畢業證書、專業技術任職資格證、聘書或職務任免文件、榮譽證書或獲獎證書）的掃描件發送到指定郵箱（394876877@qq.com）或將上述報名材料復印件郵寄到武漢東湖新技術開發區教育局進行報名。此次招聘全年接收報名（2021年11月30日截止），本年度內每人僅一次報名機會。
（三）資格審查
區教育局會同區人事局組織專家對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象。面試考核現場由區教育局會同區人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍考核人員報名資料真實性。
（四）考核
考核工作由區教育局會同區人事局組織實施。引進名師考核采取試教（說課）和面試相結合方式進行。引進名校長考核采取無領導小組討論、競聘演講和面談相結合的方式進行。考核時間、地點另行通知。根據考核成績高低確定入圍體檢和考察人選，參加考核人員與招聘計劃1：1的崗位采取合格分數線控制，合格分數線在考核前公布。
（五）體檢、考察
體檢工作由區教育局負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢結果不合格的，不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考察工作由區人事局和教育局負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。
（六）崗位認定登記及聘用
體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在東湖高新區政務網公示7天，公示期滿后按照事業單位人事管理有關要求，報市人社局備案，簽訂事業單位聘用合同（最低服務期為10年）,辦理聘用手續。未能在規定時間內與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。
擬聘用人員按照武漢東湖高新區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在管理或專技中的“未定級”，經考核合格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足高新區崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可聘任至原單位同級崗位；擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據高新區崗位任職條件降級聘用。
五、相關待遇
1.招聘的名師（含名校長）使用事業編制，試用期滿考核合格后可按招聘前所聘崗位辦理崗位認定手續，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師還享受東湖高新區省特級教師津貼。
2.享受安家補助費30-80萬元（A類名師和“名校長”享受安家補助費80萬元；B類名師享受安家補助費50萬元，C類名師享受安家補助費30萬元），并簽訂10年及以上聘用合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。
3.適當解決引進人員的配偶（在教學教研崗位）工作問題。招聘引進的名師（名校長），其配偶是教師身份的，經考核合格可隨遷隨調，身份為東湖高新區聘用制教師。
4.協助解決子女入學問題。
六、其他事項
1．本次名師專項招聘工作有關通知將通過網站發布或以短信、電話等形式告知。
2．本次名師專項工作紀檢監察部門全程監督，監督電話：027-65527182。
3．本次名師專項招聘相關事宜，由武漢東湖新技術開發區教育局負責解釋，咨詢電話：027-67880466。
教育局地址：武漢市高新大道777號光谷政務服務中心7號樓7023室
郵編：430079 聯系人：余老師
郵箱：394876877@qq.com
武漢東湖高新區管委會微信公眾號：中國光谷OpticsValleyofChina
武漢東湖新技術開發區人事局
武漢東湖新技術開發區教育局
2021年1月20日
來源：http://www.whptc.org/ncms/article_N062101201603.shtml
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