賓陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委2021年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
為充實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委工作力量，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈賓陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配管理規(guī)定〉的通知》（賓人調(diào)領(lǐng)發(fā)〔2020〕2號(hào)）文件精神，縣紀(jì)委監(jiān)委計(jì)劃面向全縣政法系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位
縣紀(jì)委監(jiān)委一級(jí)科員職位，共5人。
二、對(duì)象范圍
縣法院、縣檢察院、縣公安局和縣司法局等政法系統(tǒng)在職在編公務(wù)員。
三、資格條件
報(bào)考人員須具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1985年3月31日后出生）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.大學(xué)本科及以上文化程度。
6.年度考核均為稱職以上等次。
7. 通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（或國(guó)家司法考試），取得法律職業(yè)資格證書(shū)。在執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、財(cái)會(huì)、審計(jì)、文字綜合崗位上工作，專業(yè)水平高、成績(jī)突出獲得過(guò)各種表彰的，可優(yōu)先考慮。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)范的。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期，以及在現(xiàn)工作單位未滿1年或未滿國(guó)家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的。
8.公開(kāi)選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開(kāi)選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2021年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
采用公開(kāi)報(bào)名的方式。報(bào)名人員可在2021年3月19日8:00至3月31日18:00持報(bào)考所需材料（本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、干部任免審批表及相關(guān)資格條件證明）復(fù)印件一式一份到縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室308室報(bào)名。
四、考試
考試為面試，滿分為100分，60分為合格。
（一）面試資格審查
縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、干部任免審批表及相關(guān)資格條件證明等材料原件。
（二）面試人選確定
縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)面試資格審查情況確定進(jìn)入面試人選。
（三）面試通知
縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)書(shū)面通知面試人選，通知面試時(shí)間為面試前一周。
（四）面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，面試成績(jī)于面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容均以面試通知為準(zhǔn)。
五、考察和體檢
（一）確定考察人選。縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選。公開(kāi)選調(diào)采取差額考察的辦法，考察人選與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃人數(shù)一般按照2:1確定。
（二）考察組織實(shí)施。考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。考察的順序可以由縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)實(shí)際調(diào)整。
（三）體檢。縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)工作需要，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、確定對(duì)象和公示
（一）確定對(duì)象。縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象，并按干部管理權(quán)限報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（二）公示。選調(diào)對(duì)象，在縣紀(jì)委監(jiān)委、報(bào)考人員所在單位、賓陽(yáng)融媒體等平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《賓陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配管理規(guī)定》辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案；弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。
（二）公開(kāi)選調(diào)的公務(wù)員3年內(nèi)不得調(diào)離縣紀(jì)委監(jiān)委，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)，須按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)審批。
（三）選調(diào)工作組織實(shí)施，必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
（四）違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
資格審查咨詢電話：0771—8222227
中共賓陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
賓陽(yáng)縣監(jiān)察委員會(huì)
2021年3月19日
文章來(lái)源：http://binyang.gov.cn/yw/tzgg/t4687853.html
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