普洱市景東彝族自治縣
2021年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘公告
為加強景東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，景東縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘緊缺急需人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、成立衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘工作評委組
由衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試前抽調(diào)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員組成評委組，未正式招聘前不得公開評委組成員名單。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)
景東縣人民醫(yī)院共招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員2人，普通招生計劃本科及以上學(xué)歷近三年（2019、2020、2021年）畢業(yè)生；專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相同相近專業(yè)。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2019年、2020年、2021年畢業(yè)生），具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上。
2、2019、2020年畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證和應(yīng)聘崗位要求提供的相關(guān)證件原件進行審核，同時提交復(fù)印件一份；2021年的畢業(yè)生須持有院（系）出具的關(guān)于本人能于畢業(yè)時取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的相關(guān)證明和應(yīng)聘崗位要求提供的相關(guān)證件原件進行審核，同時提交復(fù)印件一份。
3、符合招聘崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）不符合報名條件的情況
1. 因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；
2. 普通高校全日制在讀的非2021年畢業(yè)生（含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生）；
3.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
4. 2021年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
5.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源，尚在禁考時限的人員；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、報名方式、時間及地點
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間：2021年4月10日（星期六）08：00—11：00。
（三）報名地點：在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運動場(昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號)。
五、招聘程序
（一）各用人單位安排專人現(xiàn)場收取應(yīng)聘人員的推薦材料、《景東縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應(yīng)聘人員報名表》及《未就業(yè)承諾書》各一份（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫好）。
（二）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的推薦材料進行資格審核，資格審核合格人員按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員，如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位報名人數(shù)初審后確定進入面試的考生實際人數(shù)進行面試。
（三）面試
1.面試對象
經(jīng)資格審核合格后確定進入面試人員。
2.面試方式
結(jié)構(gòu)化。
3.面試時間地點
2021年4月10日11:00報到在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運動場(昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號)，11：30正式開始面試（詳細面試時間地點另行通知）。
4.面試內(nèi)容
面試題目由考核小組指定，根據(jù)崗位工作特點等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則進行組織，在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。
重點考核考生的基本素質(zhì)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、儀表舉止、表達能力、應(yīng)變能力等方面，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。
5. 面試考場設(shè)置
面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場。
面試考官設(shè)醫(yī)護組1個考官組，完成全部崗位2人招聘面試工作。
面試考場設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。
每個面試考場設(shè)1個考官組，每個考官組5人（其中：主考官1人、其他考官4人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人社監(jiān)督員1人、計分核分人員（兼計時、引導(dǎo)）2人。
面試考官從景東縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；面試考官抽調(diào)人數(shù)與實際參加面試人數(shù)應(yīng)有差額；面試考官應(yīng)抽簽確定面試考場（特殊情況除外）。
6. 面試流程
每個考場每次引導(dǎo) 1 名考生進入考場面試，每位考生面試時間15分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計時。
采取聽題答題的方式，主考官宣讀面試題目，主考官讀題考生聽題，考生聽題和思考一題后回答一題，依序逐題答題。
本場答題開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場答題開始后，不得再提問。
本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。
面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束；還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。
7.面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。
如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。
面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂三方協(xié)議。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績等額確定進入考察和體檢的人選，考察、體檢時間另行通知。
（一）考察
報考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位及縣衛(wèi)健局、縣人社局負責審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考察，無異議后進入體檢。
（二）體檢
根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自付。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。
七、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱景東網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pejdw.com）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
八、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（三）參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避。
（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景東縣人力資源和社會保障局，景東縣衛(wèi)生健康局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
九、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（二）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
（三）聘用人員上崗后，享受在職在編人員待遇。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間必須確保通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。
（五）考生須進行云南健康申報（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），進入報名、面試考點需全程佩戴口罩，并出示健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，配合做好體溫檢測，場內(nèi)需保持1米以上的安全防控距離，其他事宜按疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）咨詢電話：景東縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系電話0879-6228708，聯(lián)系人：王老師（13769951292）；景東縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科聯(lián)系電話0879-6226648，聯(lián)系人：楊老師（18187909718）；景東縣人民醫(yī)院人力資源科聯(lián)系電話0879-6229399，聯(lián)系人：楊老師（18187909608）。
（七）該公告內(nèi)容如與上級部門的相關(guān)規(guī)定存在沖突的，按上級部門的規(guī)定執(zhí)行。
附件1、景東縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘應(yīng)聘人員報名表
附件2、未就業(yè)承諾書
附件3、景東彝族自治人民醫(yī)院簡介
景東彝族自治縣人力資源和社會保障局
景東彝族自治縣衛(wèi)生健康局
2021年4月1日
來源：http://www.pejdw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=7&id=31785
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