廣東省2021年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作方案
為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于加快推進鄉村人才振興的意見〉的通知》（中辦發〔2021〕9號）精神，根據《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（粵辦發〔2018〕11號）和《中共廣東省委辦公廳印發〈關于進一步鼓勵引導人才向粵東粵西粵北地區和基層一線流動的實施意見〉的通知》（粵辦發〔2019〕35號），制定本工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化，全面貫徹落實中央決策部署和省委、省政府有關工作安排，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，以服務基層發展為目標，以更好發揮高校畢業生作用為核心，創新體制機制，完善政策措施，進一步改善基層人才隊伍結構，促進我省基層經濟社會事業協調發展。
二、招募任務、原則、對象及條件
（一）招募任務
按照公開招募、自愿報名、量化測評、公平選拔、統一派遣的方式，招募3000名高校畢業生到我省基層一線從事“三支一扶”工作，服務期為2年。積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團組織副書記、基層供銷社主任助理等，將基層人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍、林業基層一線工作人員納入到“三支一扶”計劃招募范圍。
（二）招募原則
1.公開透明。2021年“三支一扶”計劃實施工作方案、選拔原則、招募程序、量化標準和招募結果對外公布，全程公開透明。
2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統按照統一量化評分標準，對報名參加“三支一扶”計劃的人員進行綜合評分。
3.擇優選拔。系統按綜合評分從高到低自動排序，按分值高低確定招募派遣對象。
（三）招募對象
1.普通高校廣東生源應屆、往屆畢業生。
2.普通高校外省生源應屆、往屆畢業生，畢業院校須是廣東省內高校且具有本科以上學歷和學士以上學位。
3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業生。
已參加過“三支一扶”的高校畢業生不再列入招募范圍。
（四）招募條件
1.熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派。
2.具有大專及以上普通類全日制學歷，學習成績合格，具有相應的專業知識（應屆畢業生應有學校出具的普通高校畢業生就業推薦表，往屆畢業生須有畢業證書）。
3.身體健康。須提供體檢表，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（詳見附件1）和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢表》（詳見附件2）執行。
4.年齡不超過30周歲（1991年4月30日后出生）。
5.符合招募崗位需求的其他條件。
三、宣傳動員
宣傳口號：到農村去，到基層去，到人民最需要的地方去。
廣東省2021年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作方案將在廣東省高校畢業生“三支一扶”專題網（http://www.szyf.org.cn，以下簡稱專題網）、廣東省人社廳官網（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東人才網（http://web.gdrc.gov.cn）和廣東省高等學校畢業生就業指導中心（http://job.gd.gov.cn/)上發布。
省內各高校、省人才服務局及各地級以上市人社局要圍繞招募派遣活動，充分利用校園廣播、校園網、公告欄、微信公眾號等渠道及時發布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實施方案，并做好發動、組織等工作。
四、招募流程
（一）網上報名
1.報名時間：5月10日9:00至5月21日18:00。
2.報名方式：
（1）個人登錄專題網站注冊，按系統要求填報個人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網上打印《廣東省2021年“三支一扶”計劃報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3）。
（2）每人只能選擇一個崗位報名，同時須填報是否服從系統調劑到其他崗位。在網上報名時段內，審核機構進行資格審核前，報名人員可使用注冊賬號登錄專題網站查看每個崗位報名人數和相關信息，并調整和修改所填報信息。
（3）網上填報信息和提交的紙質資料應真實、準確、完整、一致。凡網上信息和紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計劃資格并追究相關責任。
（二）資格審核
1.審核內容：為確保量化測評的公正有效，各審核機構應嚴格把關，認真核對《報名登記表》信息與提交的相關紙質材料的真偽以及是否匹配，特別要對照《廣東省2021年“三支一扶”計劃量化測評標準表》（詳見附件4）涉及的十一項內容。
2.審核時間：在規定時間內，報名人員提供齊全完整的相關材料后，各審核機構即可開展資格審核工作。
3.審核機構及方式：
（1）省內高校應屆畢業生（含外省生源應屆畢業生），應將《報名登記表》及其他所需材料（詳見附件5）于5月26日前報所在高校學生就業指導部門進行資格審核。各高校學生就業指導部門負責審核并在網上確認，然后將本高校所有報名學生名單匯總表（直接在網上生成并打印）加蓋公章，并按要求將相關紙質材料一并報省“三支一扶”辦公室（地址詳見附件6）。
（2）省外高校的廣東生源應屆畢業生、外省生源省內高校往屆畢業生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業生，以及未承擔“三支一扶”任務的深圳、珠海、佛山和東莞生源往屆高校畢業生，應將《報名登記表》及其他所需材料于5月26日前報廣東省人才服務局進行資格審核。省人才服務局負責審核并在網上確認，然后將報名人員名單匯總表（直接在網上生成并打印）加蓋公章，并按要求將相關紙質材料一并報省“三支一扶”辦公室。
（3）廣東生源往屆高校畢業生，應將《報名登記表》及其他所需材料于5月26日前報戶籍所在地（或生源地）地級以上市人社局進行資格審核。地級以上市人社局負責審核并在網上確認，然后將報名人員名單匯總表（直接在網上生成并打印）加蓋公章，并按要求將相關紙質材料一并報省“三支一扶”辦公室。
4.5月31日18:00前，各審核機構要完成資格審核工作，并將相關材料報送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統將會自動取消缺少紙質材料人員的報名資格。
5.各高校就業指導部門、省人才服務局及各地級以上市人社局和報名人員，在網上填報和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網站工作人員（劉工程師）聯系解決，電話：020-37605630、37601260、37605442。
（三）資格復核
1.6月1日至6月9日，省“三支一扶”辦公室將對各審核機構報送的報名材料進行復核，復核內容同樣是核對《報名登記表》信息與相關紙質材料的真偽以及是否匹配。
2.6月10日，省“三支一扶”辦公室將通過系統發送短信通知給復核合格的報名人員。6月11日18:00前，收到短信通知的報名人員，應使用個人賬號登錄專題網站，確認如被招募能否在規定時間內到所報崗位報到。
3.在規定時間確認參加的，系統將自動確認為今年“三支一扶”計劃備選對象；確認不參加的或在規定時間內沒有確認的（以在網站反饋時間為準），系統將自動取消其報名資格。
（四）量化測評
系統將對確定的備選對象，按照量化測評指標自動進行評分和排名。若同一崗位出現綜合得分相同的，按網上報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。
（五）確定招募對象
1.6月12日，對各個崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對象，系統將直接確定為招募對象。對各個崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報名人員，系統當天將發送體檢通知短信，要求其在7天內（即6月18日18：00前）按要求體檢。按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結果不合格的，將被取消備選資格。
2.6月19日，對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位，系統將排名第二位的報名人員自動遞補為備選對象，該遞補備選對象如已提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的，系統將直接確定為招募對象。若未提交符合要求《體檢表》的，系統將發送體檢通知短信，要求其在7天內（即6月25日18:00前）按要求體檢。按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結果不合格的，將被取消備選對象資格。
3.6月25日，系統對無遞補人員的空缺崗位進行人員調劑。辦法是：系統將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調劑、已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。
4.6月26日，系統將對排名第二位但因體檢原因被取消資格的進行遞補調劑。辦法是：優先從報本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補；如本崗位沒有遞補人員，則系統將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調劑、已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。
（六）公示
招募對象名單將于7月1日至5日在廣東省人力資源和社會保障廳官網、專題網站上公示5天。經公示無異議的，確定為招募派遣對象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機短信和網上通報等方式通知本人。
公示期間有異議的，一經核實，取消其招募資格。
五、派遣培訓
（一）7月9日前，省“三支一扶”辦公室印發《廣東省2021年“三支一扶”高校畢業生派遣計劃》（以下簡稱《計劃》）。各有關地級以上市“三支一扶”辦公室要嚴格按照《計劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務地的縣（市、區），并督促縣（市、區）“三支一扶”辦公室及服務單位在規定的時間內落實“三支一扶”人員服務崗位和住宿場所等。
（二）7月14日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業證（未取得畢業證取消其參加“三支一扶”服務資格）等到各有關地級以上市“三支一扶”辦公室報到，當地“三支一扶”辦公室根據《計劃》審核名單發放銀行卡及其他相關資料。本人已確認能參加“三支一扶”服務但因故不能按時報到的，要主動提前登錄專題網站報告情況，或電話報告當地“三支一扶”辦公室，并書面報省“三支一扶”辦公室。未主動報告或逾期不報到的，名單將在專題網公布。
（三）7月15日至16日，各有關地級以上市“三支一扶”辦公室根據省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業生崗前培訓大綱》，結合本地實際，組織開展“三支一扶”人員崗前集中培訓。培訓結束后，要及時將參加“三支一扶”人員派遣到有關縣（市、區）人社局，不得出現滯留情況。原則上不得調整服務崗位，如因服務崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調整崗位的，須由“三支一扶”人員書面申請，經服務地的縣（市、區）和地級以上市“三支一扶”辦公室同意，并報省“三支一扶”辦公室備案。
六、補錄
如有無法遞補調劑的崗位空缺、公示不合格以及確認參加而未報到等情形，導致空缺崗位達到全部招募崗位10%以上，各有關地級以上市“三支一扶”辦公室可在系統里從已經報名且提交了合格《體檢表》的人員中進行遴選，遴選要堅持向香港、澳門、西藏籍高校畢業生傾斜，向碩士研究生傾斜，向國內一流大學和“雙一流”建設高校及國（境）外知名高校畢業生傾斜的原則，確保完成招募計劃。遴選后的名單與崗位由所在地級以上市人社局正式公文報省“三支一扶”辦公室，補錄工作原則上只進行一次且補錄時間不得晚于7月30日。
七、有關要求
（一）加強組織領導。各地要將實施高校畢業生“三支一扶”計劃作為加快推進鄉村人才振興的重要抓手，制定具體的實施方案，健全完善“三支一扶”工作領導小組工作機制，強化部門溝通協調，通力合作，圍繞全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化，深入推進計劃實施。各有關部門要充分發揮職能優勢，共同推進“三支一扶”工作。
（二）加強經費保障。各地要按照國家和省的要求，按時足額落實“三支一扶”人員工作生活補貼、社會保險、交通補貼、助學貸款代償、上崗退費、安家費、就業及社保補貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發放基層就業崗位補貼、到基層就業補貼，原則上就高不就低。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。各地要充分發揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結余的專項經費的作用。各地級以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補貼發放、購買社會保險等以及結余經費等情況統一報省“三支一扶”辦公室。
（三）加強培養使用。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓，健全貫穿全服務周期的教育培訓制度，提升“三支一扶”人員綜合素質和專業水平。各級行業主管部門要發揮行業人才隊伍建設職能優勢，將“三支一扶”人員納入行業人才培訓對象范圍，適時組織開展相關專業技術和技能培訓。各地要指導基層單位嚴管厚愛“三支一扶”人員，落實各項管理制度，明確崗位職責，做好“傳幫帶”，加強政治引領和約束監督，鼓勵他們擔當作為，在基層鍛煉成長。
（四）加強管理服務。各地要指導和協調基層服務單位結合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件；要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺，組織開展節日慰問座談等活動；要積極做好在基層一線服務的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們在基層安心服務。原則上不允許上級單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經發現，省“三支一扶”辦將調減存在借調情況的縣（市、區）招募人數直到停止招募。
（五）落實優惠政策。各地要嚴格按照《中共廣東省委廣東省人民政府關于推進鄉村振興戰略的實施意見》《中共廣東省委辦公廳印發〈關于進一步鼓勵引導人才向粵東粵西粵北地區和基層一線流動的實施意見〉的通知》等相關文件要求，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務員、直接聘用事業單位以及事業單位公開招聘加分等優惠政策。鼓勵各地統籌利用縣級以下基層事業單位編制接收服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，并不再約定試用期。對服務期滿未就業“三支一扶”人員，要通過舉辦專場招聘會、公共就業與人才服務機構推薦、優先安排鄉鎮社會管理和公共服務崗位等方式促進其就業。對留在基層繼續工作的“三支一扶”人員，要及時將其納入高校畢業生基層成長計劃。
（六）加大工作力度。各地要嚴格按照“三支一扶”計劃實施時間節點推進工作，確保7月16日前將新招募人員派遣到崗服務，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報送招募派遣工作完成情況，12月底前報送全年“三支一扶”工作總結。各地要指定專人負責全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統運行管理，認真做好信息采集、數據報送、進度管理、統計分析等工作。認真做好今年服務期滿“三支一扶”人員就業服務工作，6月30日前完成服務期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月30日前完成服務期滿合格證書發放以及填報就業去向信息等工作，8月31日前將服務期滿尚未就業的“三支一扶”人員名單報省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業與人才服務機構為每名期滿未就業“三支一扶”人員提供不少于2個崗位推薦其就業，11月30日前完成期滿服務人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業。
（七）營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓、演講、征文比賽、論壇等活動，大力弘揚以“勇于擔當的責任意識、全心全意的服務態度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創新激情”為主要內容的“三支一扶”精神。持續開展主題突出、形式多樣的宣傳報道活動，深入宣傳“最美基層高校畢業生”先進事跡和優良品質，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業績，持續營造濃厚熱烈社會氛圍，引導高校畢業生轉變擇業觀念，鼓勵高校畢業到基層工作，進一步擴大“三支一扶”工作社會影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。
聯系人：汪蕾、張麗歡
聯系電話：（020）83133951、83137849，傳真：（020）83339935。
附件：1.廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準
3.廣東省2021年“三支一扶”計劃報名登記表（報名系統直接打印，不提供下載）
8.2021年廣東省高校畢業生“三支一扶”工作基層崗位需求信息表
文章來源：http://www.szyf.org.cn/u/view-e3d19e50d3d246aeb044cae107807bf8-159786a41f57443b8b400f1e0ab0ce77.html
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