2021年西盟縣人民政府辦公室公開招聘編外人員公告
根據工作需要，西盟縣人民政府辦公室決定面向社會公開招聘編外人員，現將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考（面）試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位和名額
西盟縣人民政府辦公室編外人員1名。
三、招聘對象和條件
招聘對象需同時滿足以下兩個基本條件：
（一）國家承認的大專及以上學歷的畢業生，漢語言文學專業、法律專業者優先；
（二）報考人員的年齡在18周歲以上（即2003年9月1日以前出生）、35周歲以下（即1985年9月1日以后出生），年齡計算截止日期2021年9月1日。
四、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考單位；
（三）具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力；
（四）具有西盟縣戶籍（或長住在西盟縣）；
（五）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
（七）具有崗位所需要的其他條件。
五、有下列情形之一的，不得報考：
（一）被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；
（二）直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（三）參加過法輪功等邪教組織活動的人員；
（四）身體有大面積紋身的人員；
（五）普通高校全日制在讀的非2020年畢業生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；
（六）現役軍人；
（七）報考人員不得報考招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的崗位；
（八）具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
六、報名時間、地點
（一）報名時間
2021年5月13日至2021年5月20日（上午8:00—11:30，下午14:30—17：30）。
（二）報名方式
報名時需攜帶居民身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各1份，簡歷1份。
（三）報名地點
招聘采取現場報名的方式進行，西盟縣人民政府辦公室（西盟縣黨政綜合樓四樓），咨詢人及電話：鄭旭，0879-8342042，15394945805。
七、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行，分值為100分。筆試開考半個小時以后未參加的考生視為自動放棄。
筆試時間、地點另行通知；
（二）面試
參加筆試的考生按筆試成績由高到低順序1：2進入面試環節；面試采取結構化的面試方式進行，面試成績最低合格分數線為60分，面試缺考界定為抽簽結束后第一位考生進入面試考場后未到面試地點的考生視為自動放棄。
面試時間、地點另行通知。
（三）成績計算
筆試成績×50% +面試成績×50%=綜合成績
各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優先錄用”的情形。“同等條件下優先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士，持有司法相關證件證書。
（四）體檢
按照綜合成績由高到低的順序根據招聘計劃數等額1:1確定進入體檢人員，體檢人員名單由西盟縣政府辦在面試結束后統一公布。
體檢時間待綜合成績公示期滿后另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢由西盟縣人民政府辦公室統一組織到西盟縣人民醫院進行體檢，并在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢一次，復檢醫院為市人民醫院。體檢費用自理，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。
八、公示和聘用
（一）公示
根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在西盟縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
（二）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
九、工資待遇及合同簽訂
編外人員工資待遇參照《關于印發<關于進一步規范行政機關事業單位使用編制外人員管理的意見>的通知》（西人社發〔2017〕116號）執行。
用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》實行一年一簽。雙方應依照相關法律、法規和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的原則，協商簽訂勞動合同。
用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》，應到政府人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當地社會保險經辦機構為編制外人員辦理社會保險。
十、本公告由西盟縣人民政府辦公室負責解釋
西盟縣人民政府辦公室
2021年5月12日
來源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/41010.htm
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