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2021年云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校招聘面試方案
來源:曲靖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1362 次 日期:2021-06-02 16:14:36
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曲靖市教育體育局下屬事業(yè)單位

云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校2021年委托公開招聘工作人員面試方案

為做好2021年曲靖市教育體育局下屬事業(yè)單位云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校委托公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下由曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的具體實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)免筆試招聘崗位

1.免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

2.由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的,取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到面試規(guī)定比例的,進(jìn)行等額面試;達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的,按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。

由曲靖市教育體育局確定并做出書面說明,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

(二)須筆試招聘崗位

1.凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2.由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的,從報考該崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的,須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天(不含通知之日)內(nèi),按《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》第八條第三項(xiàng)第三款的處理方式處理。

3.若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動)放棄資格復(fù)審造成崗位空缺的,取消該崗位招聘計(jì)劃;遞補(bǔ)后達(dá)不到面試規(guī)定比例的,進(jìn)行等額面試;達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。

由曲靖市教育體育局確定并做出書面說明,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況由曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/)(以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”)公告。

(三)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校提交《曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿(自動)放棄面試資格的,造成面試人員空缺的崗位,不再遞補(bǔ),取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到面試規(guī)定比例的,進(jìn)行等額面試;達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。

由曲靖市教育體育局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

由曲靖市教育體育局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用說課的方式進(jìn)行,說課時間為10分鐘,說課稿(現(xiàn)場手寫)準(zhǔn)備時間為30分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材,教材(教學(xué)內(nèi)容)由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場提供。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

說課內(nèi)容的編制在曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和中國共產(chǎn)黨云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校紀(jì)律監(jiān)察委員會的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成,在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定7人組成當(dāng)前場次面試考官,設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員的,專業(yè)類考官不少于60%。

六、面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn):另行通知,請考生保持通訊暢通。

具體面試時間、地點(diǎn)在面試前5天由曲靖市教育體育局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室,同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時席、計(jì)分席等席位。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,到指定的地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計(jì)時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計(jì)算方法

(一)免筆試招聘崗位

面試結(jié)束后,面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,按面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績在“規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

1.面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不按“四舍五入”取舍)。

2.面試成績并列的處理辦法

若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的,重新組織該崗位面試成績相同的人員進(jìn)行面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

(二)須筆試招聘崗位

面試結(jié)束后,按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在“規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

1.面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不按“四舍五入”取舍)。

2.綜合成績計(jì)算方法

筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。綜合成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

沒有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

3.綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的,以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先,如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進(jìn)行面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按2021年3月30日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)、(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計(jì)零分,其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺,不再遞補(bǔ),該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由曲靖市教育體育局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市教育體育局、云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:

云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校  0874—6178955

曲靖市教育體育局 0874—3316131

監(jiān)督電話:

曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組    0874—3330108

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0874—3363670

市人才服務(wù)中心公共服務(wù)管理科 0874—3331519 

曲靖市教育體育局

2021年6月2日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=17741&lb=151

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