安溪鎮招聘公告
為貫徹落實《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2016﹞239號）文件精神，切實做好我鎮公益性崗位開發和管理，根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件要求，經請示銅梁區人力資源和社會保障局同意,現面向社會公開招聘公益性崗位1名。現將有關事項公告如下：
一、崗位安排
銅梁區安溪鎮人民政府公益性崗位1名。工作內容為：安溪鎮轄區內基層勞動保障協管等相關工作。
二、招聘條件及范圍
公益性崗位招用人員須是本市戶籍且符合下列條件之一并且身體健康、在法定勞動年齡范圍內的人員：
（一）農村建卡貧困戶中的登記失業人員；
（二）登記失業的殘疾人員；
（三）男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業人員；
（四）最低生活保障家庭的登記失業人員；
（五）離校兩年內的登記失業高校畢業生；
（六）零就業家庭的登記失業人員；
（七）登記失業的復員退伍軍人；
（八）登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；
（九）登記失業的化解過剩產能企業職工。
三、報名及聘用程序
（一）報名時間：
2021年7月16日—2021年7月18日。
（二）報名辦法：
1.報名地點：
銅梁區安溪鎮社保所，聯系人：王嵐，聯系電話：45393324；
2.報名需提供的材料：
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復印件及原件；
（2）就業困難人員身份證明材料；
（3）本人的有效的《就業創業登記證》復印件及原件；
（4）本人近期2寸照片2張；
（三）審核及測試
由安溪鎮對報名材料進行審核，審核通過后，由安溪鎮對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試。
（四）考核
根據能力測試成績由高到低確定人選。如果名額審減，則錄用人數相應遞減。
（五）聘用
由安溪鎮對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與安溪鎮人民政府委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。
四、有關待遇
本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。工資福利待遇由勞務派遣公司負責，月崗位工資1800元（包含個人部分五險）。勞務派遣公司負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
重慶市銅梁區安溪鎮人民政府
2021年7月16日
來源：http://www.cqstl.gov.cn/zkly/202107/t20210716_9482808.html
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