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2021年東莞銀行總行風險管理部誠聘英才
來源:東莞銀行網站 閱讀:5182 次 日期:2021-09-01 10:50:50
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東莞銀行總行風險管理部誠聘英才

關于我們:

東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和12家分行、香港分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

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招聘需求:

一、招聘崗位人數及崗位要求:

招聘崗位

需求人數

崗位職責

任職條件

策略管理崗

(公司業務策略管理方向)

2

1.根據本行戰略規劃和公司業務發展的要求,加強公司業務政策、區域及行業研究,制定公司業務授信政策、風險限額方案,并對公司業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估;

2.開展公司授信風險管理類制度的制定(修訂)工作,并對制度進行后評估;梳理優化業務流程,規范操作要點,有效管理風險;組織開展公司授信業務制度風險審查工作;

3.確定公司業務風險偏好,明確準入標準;對接公司業務條線相關部門,牽頭或參與各項跨部門協同工作,參與產品、業務方案的調研與討論。

1.熟悉、了解當地市場,擁有4年(研究生以上學歷可以放寬到3年)以上相關崗位工作經驗,具備2年信貸業務或風險管理工作經驗;

2.熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定,具備較強的寫作能力;

3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別風險管理、公司(含金融資管類,下同)授信業務管理工作經驗者優先。

策略管理崗

(個人業務策略管理方向)

1

1.結合行業、區域研究以及行內規劃,制定個人業務授信政策、風險偏好等,并對落實情況進行監測和評估;

2.制定/修訂個人授信風險管理類制度,梳理優化業務流程,開展個人授信業務制度風險審查工作等,有效管理風險;

3.對接個人業務條線,牽頭或參與各項跨部門協同工作,參與產品、業務方案的調研與討論。

1.工作經驗:擁有4年(研究生以上學歷可以放寬到3年)以上相關崗位工作經驗,具備2年信貸業務或風險管理工作經驗。

2.知識技能:熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定,具備較強的寫作能力。

研究崗

(政策研究方向)

1

1.根據宏觀經濟形勢及我行戰略規劃,牽頭開展宏觀政策研究、行業研究、監管政策研究等,分析經濟形勢、行業動態和政策導向,出具研究報告;

2.結合經濟形勢、宏觀政策、行業動態、監管導向等,進行市場分析和趨勢判斷,為風險組合管理和策略管理提供相應的理論和數據支持;

3.完成人行、銀保監等行內外有關調研材料。

1.工作經驗:擁有3年以上銀行工作經驗或金融行業相關崗位工作經驗。

2.知識技能:熟悉國家金融法律法規、監管規定以及風險管理有關規定,具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和寫作能力。

組合管理崗

(政策研究方向)

2

1.根據人行宏觀審慎管理政策,做好宏觀審慎評估達標工作;根據我行風險偏好,牽頭制定全面風險限額,做好多維度組合風險限額分配、監控及調劑;

2.制定全行風險組合管理政策及方案,研究建設風險組合計量相關工具及系統;建立組合風險收益管理體系,多維度定期評價資本經營效率,適時調整組合管理策略,推動我行輕資本業務發展;

3.制定資產減值準備計提政策制度,組織開展計提工作;編寫年度計提預算,監測計提預算的執行情況。

1.工作經驗:具備1年組合管理、統計分析或風險管理工作經驗。

2.知識技能:具備數理統計及編程基礎理論知識,能熟練運用Excel、VBA進行數據處理及分析,經濟基礎理論扎實,掌握基礎財務會計知識。熟悉國家法律法規和我行的信貸規章制度,了解銀行業務,具有良好的業務知識及風險分析能力。

風險檢查崗

(業務風險管理方向)

2

1.熟悉客戶風險管理,組織開展重點授信客戶風險監控工作;

2.牽頭組織、實施授信客戶現場檢查及各項專項風險排查工作;

3.負責檢查及排查后的整改督導、考核問責等工作;

4.根據風險管理需要,開展授信客戶風險分類、主動退出及實施不良責任認定等相關工作。

1.工作經驗:具備1年信貸業務或風險管理工作經驗。

2.知識技能:熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定,具備較強的寫作能力。

風險報告崗

(全面風險管理方向)

1

1.根據戰略規劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求,協調其他風險管理職能部門落實風險管理規劃;

2.牽頭授信業務審批授權管理,擬定和調整全行各層級審批機構/人員的授權方案,組織授權的落實并對執行情況實施監督檢查;

3.擬定全面風險管理報告體系,督促各風險管理職能部門履行風險報告職責;牽頭擬定全面風險管理報告,及時向高級管理層、董事會報告。

1.擁有3年以上銀行基層工作經驗或相關崗位工作經驗(研究生學歷可放寬至2年以上),具備1年風險管理相關崗位工作經驗;

2.熟悉銀行風險管理工作,熟悉銀行業務流程,對銀行風險有一定的敏感性,具有較強的風險分析能力和判斷能力;

3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別工作經驗者優先。

系統管理崗

(大數據風控方向)

2

1.負責推動全面風險管理信息化建設,制定我行風險管理相關系統的建設規劃并推動落地實施,明確進度計劃表及實施路徑,根據實際情況進行動態調整;

2.負責風險管理系統工具體系的建設及優化,做好需求調研、可行性分析、立項、開發、測試、上線及優化等全生命周期管理等工作;

3.負責協同行內各部門及分支機構開展系統與相關業務系統的對接,推動業務全流程風險管控,提高業務發展及風險管理的效率及準確性;

4.負責組織相關系統功能培訓,做好推廣應用等工作。

1.工作經驗:擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗,具備1年信息科技項目管理、系統建設、統計分析或風險管理工作經驗。

2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關業務和管理系統的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。

信息科技風險管理崗

(大數據風控方向)

1

1.統籌建設全行信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理體系;

2.推動信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理相關政策和制度落地實施;

3.持續開展風險識別、評估、監測及報告,對全行信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理情況進行檢查和評價。

1.工作經驗:具備1年信貸業務、風險管理、科技或運營等相關工作經驗。

2.知識技能:掌握較好的金融基礎知識,熟悉銀行信息科技相關業務和操作流程,熟悉金融行業信息科技相關監管政策;了解操作風險管理理論、三大管理工具及外包風險管理,熟悉計算機操作。

征信管理崗

(大數據風控方向)

1

1.負責對接征信業務監管部門,及時完善本行征信管理相關制度。推動行內征信管理要求落實,確保征信業務合法合規;

2.負責本行征信相關系統管理,包括征信系統用戶管理、業務需求設計、業務測試,優化改造等;指導分支機構的征信系統日常管理工作;

3.負責全行征信數據報送及質量治理,保證數據及時性、準確性、完整性。牽頭全行征信應用管理工作,負責行內征信相關報表的設計與監控,協助優化產品征信策略。

1.工作經驗:具備1年征信管理、統計分析、信貸業務或風險管理工作經驗。

2.知識技能:熟練操作計算機及EXCEL等工具,有一定的文字表達能力,熟悉國家法律法規和我行的信貸規章制度,具有一定的風險分析能力和數據處理能力。

二、工作地點:廣東省東莞市

三、基本任職要求:

1.學歷:國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。

2.專業要求:經濟、金融、法律、統計、應用數學、金融工程、管理、計算機等相關專業。

3.工作經驗:本科3年及以上相關從業經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業經驗。具備國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、金融科技公司工作經驗者優先。

四、應聘材料投遞方式:

1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態—東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。

2.簡歷投遞截止時間:2021年9月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。

3.聯系方式:鄔先生0769-22118630

附件:

東莞銀行社會招聘應聘報名表..docx

來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000826

更多信息請查看安徽省銀行招聘考試
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