發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：2
工作年限：三年以上
學(xué)歷：本科
職位職能:技術(shù)支持/維護(hù)工程師
職位描述:
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)運行保障工作；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)變更投產(chǎn)、日常運行維護(hù)、問題排查；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)性系統(tǒng)優(yōu)化項目開發(fā)；
4.協(xié)助完成測試環(huán)境搭建及系統(tǒng)性能測試工作；
5.協(xié)助完成業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)容量管理工作。
崗位要求：
1.本科及以上
學(xué)歷，有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和背景；
2.具有很強的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識、抗壓能力和堅強意志力；
3.具備較強的問題分析和解決能力；
4.有DB2、JAVA等技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力；
5.具備一定的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
工作年限：五年以上
學(xué)歷：本科
職位職能:信息技術(shù)經(jīng)理/主管
職位描述:
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行監(jiān)控及維護(hù)，完成系統(tǒng)運維指標(biāo)。
2.做好信息系統(tǒng)容量管理，及時做好系統(tǒng)產(chǎn)能準(zhǔn)備。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行事件的響應(yīng)及協(xié)調(diào)處理。
4.完善系統(tǒng)應(yīng)急方案并定期組織演練。
5.不斷對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提供系統(tǒng)的運行效率及穩(wěn)定性。
6.協(xié)調(diào)及配合其他團(tuán)隊及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，提升整體滿意度。
崗位要求：
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上
學(xué)歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上IT項目管理工作經(jīng)驗或系統(tǒng)運維經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3.有較強的規(guī)劃能力和問題分析處理能力
4.較強邏輯思維能力、善表達(dá)和溝通，有很強組織協(xié)調(diào)能力
5.較強的文檔攥寫能力
6.強的責(zé)任心及進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強
發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
工作年限：二年以上語言要求：英語良好
學(xué)歷：本科
職位職能:數(shù)據(jù)庫工程師/管理員軟件工程師
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘?qū)ｎ}的需求分析；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)集市的設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；
4.負(fù)責(zé)總結(jié)匯報數(shù)據(jù)挖掘的進(jìn)度和成果；
崗位要求：
1.數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)理統(tǒng)計、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上
學(xué)歷；
2.熟悉掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘算法，至少熟悉1種或1種以上流行的數(shù)據(jù)挖掘工具；
3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗；
4.精通SAS語言,至少1年以上SAS實施經(jīng)驗；
5.具有良好的溝通能力，能夠明確闡述數(shù)據(jù)挖掘項目的重點和難點；
6.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
7.具有較強的組織能力和團(tuán)隊合作精神。
發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
工作年限：五年以上
學(xué)歷：本科
職位職能:信息技術(shù)經(jīng)理/主管
職位描述:
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)需求的研討和需求評審，研判并把關(guān)需求涉及的技術(shù)方案可行性，及時給出評估報告。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司IT應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目。
3、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用系統(tǒng)的二線技術(shù)支持及完成系統(tǒng)運維指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)落實IT項目管理及系統(tǒng)建設(shè)的各項制度和流程。
5、協(xié)調(diào)及配合其他團(tuán)隊及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，提升整體滿意度。
崗位要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上
學(xué)歷。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上IT項目管理工作經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
3、有較強的需求分析能力和規(guī)劃能力。
4、較強問題分析能力和邏輯思維能力，善表達(dá)和溝通，有很強組織協(xié)調(diào)能力。
5、較強的文檔攥寫能力。
6、很強的責(zé)任心及進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強。
發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科
職位職能:系統(tǒng)測試測試員
職位描述:
一、主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試（尤其性能測試）工作；
2.分析測試需求、制定測試策略及方案、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告等；
3.分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
4.參與自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
5.推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊綜合能力。
二、崗位要求
1.熟練掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ炀氄莆諟y試需求分析、測試用例的設(shè)計方法，熟練使用主流測試工具；
2.熟練掌握性能測試?yán)碚摵头椒ǎ邆浯笾行晚椖啃阅軠y試經(jīng)驗（含性能測試），具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)容量等分析能力；
3.精通常用技術(shù)類測試工具的使用（含LoadRunner）
4.具備基本的項目管理知識和能力；
5.良好的口頭、文字表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
6.積極主動，能應(yīng)付較大工作壓力；
7.熟悉銀行業(yè)務(wù)尤其是信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先。
發(fā)布日期：2012-09-27
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
工作年限：二年以上
學(xué)歷：本科
職位職能:數(shù)據(jù)庫工程師/管理員高級軟件工程師
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.參與數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設(shè)及維護(hù)；
2.參與數(shù)據(jù)集市的建設(shè)及維護(hù)；
3.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；
4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；
5.整理提供分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
6.派駐或?qū)谥С謽I(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析。
崗位要求：
1.全日制本科及以上
學(xué)歷,計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題的能力；
3.有數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉至少一到兩種關(guān)系數(shù)據(jù)庫或SAS；
4.有SAS經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有金融行業(yè)背景者尤佳；
5.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
6.有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團(tuán)隊合作精神。
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試