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發(fā)布日期：2012-09-26

工作地點(diǎn)：唐山

招聘人數(shù)：1

工作年限：三年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述:

崗位職責(zé)

1.制度建設(shè)建立辦事處內(nèi)部管理制度和規(guī)范制度，開(kāi)展自查工作并作出整改措施，按照流程管理者要求，跟進(jìn)后臺(tái)管理各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。

2.人事管理規(guī)劃招聘渠道和招聘費(fèi)用，確保達(dá)成人力到位率指標(biāo)，組織員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作等。

3.財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理制定費(fèi)用規(guī)劃，定期回顧總結(jié);定期盤點(diǎn)或不定期抽查庫(kù)存情況并與臺(tái)賬核對(duì)，確保賬實(shí)相符。

4.行政管理做好辦事處員工的系統(tǒng)權(quán)限管理，制定辦事處的安保制度，及時(shí)妥善處理客戶投訴，定期組織提供各類報(bào)表，按照總部的工作要求結(jié)合辦事處實(shí)際情況，在辦事處開(kāi)展各類主題活動(dòng)。

5.分行溝通加強(qiáng)渠道專員日常管理，定期和分行各相關(guān)部門聯(lián)系，了解分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和所需支持。

崗位要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

2.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有大局觀念；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

4.有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力。

發(fā)布日期：2012-09-26

工作地點(diǎn)：唐山

招聘人數(shù)：1

工作年限：八年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)城市辦事處業(yè)務(wù)工作，落實(shí)辦事處發(fā)展策略，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成；

2.傳達(dá)總部和區(qū)域的各項(xiàng)政策、制度和工作要求，協(xié)調(diào)與分行的合作關(guān)系；

3.加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，建立辦事處內(nèi)部制度和流程，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，提升客戶服務(wù)水平；

4.做好城市辦事處干部、員工的考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)辦事處干部、員工全面履行工作職責(zé)；

5.合理規(guī)劃、高效使用和管理辦事處的各項(xiàng)費(fèi)用，控制在卡中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

崗位要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)；

2.至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年省區(qū)/分公司管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備綜合管理能力，包括人員及業(yè)務(wù)，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦事處及總部的各類關(guān)系；

4.工作態(tài)度積極向上，能夠承擔(dān)壓力；

5.有信用卡或快消行業(yè)背景。

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