孟連縣人民醫(yī)院招聘編外護(hù)理人員公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員3人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循自愿報(bào)名、公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）崗位：護(hù)理
（二）人數(shù)：3人
（三）要求：
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)；
2.大專及以上學(xué)歷，年齡28歲及以下（1994年3月25日以后出生）；
3.持有護(hù)士資格證；
4.身高155cm 以上。
三、招聘條件
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、具有中華人民共和國國籍;
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6、戶籍要求：限普洱戶口。
7、不符合招聘條件的情況
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）曾被開除公職的人員;
（4）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（6）現(xiàn)役軍人;
（7）具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證或考試合格的成績單及其他相關(guān)證書原件。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：
2022年3月25日-2022年4月1日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
孟連縣人民醫(yī)院人力資源科（門診樓三樓）。
3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
0879-8725711
13769966719（何老師）
15125643680（李老師）
五、招聘程序
（一）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試或錄用資格。
（二）考試
1、考試方式：
考試分為筆試和面試。筆試、面試成績總分各100分。
筆試：
（1）內(nèi)容包括社會(huì)常識(shí)、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)三部分。
（2）筆試時(shí)間：2022年4月6日15:00-17:00；
（3）筆試地點(diǎn)：另行通知。
面試：
（1）面試人選根據(jù)筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行，如招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則按1:1比例進(jìn)行面試，按1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績需達(dá)到60分，方可作為考察對(duì)象。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)公布。
（2）面試時(shí)間：2022年4月7日09:00至結(jié)束；
（3）面試地點(diǎn)：另行通知
2、考試需攜帶本人身份證原件及考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（陰性）參加。
（三）體檢
根據(jù)最終考試成績，按照從高分到低分的順序，按1:1確定進(jìn)入體檢的人選，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的，按成績依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
（四）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院長廊公式欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、用工方式
被錄用人員，前三個(gè)月為試用期，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格后與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，屬醫(yī)院編外聘用人員。
七、薪酬福利待遇
簽訂勞動(dòng)合同后享受醫(yī)院編外聘用人員待遇，購買五險(xiǎn)及住房公積金。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hrFzKUq4NIzyXFoqGOYHxg
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