羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師公告
為加強我縣教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)及《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)等有關規定，按照“公平、公開、競爭、擇優”原則，2022年羅城仫佬族自治縣決定面向社會第二次自主招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師37人。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.取得大學本科以上學歷高校畢業生。
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年7月31日至2004年7月31日期間出生）。
具體崗位報考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計劃表》（附件1）。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》的專業目錄（附件2）。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.在讀的非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘辦法及方式
采用面向社會公開招聘方式，直接面試、組織考察的辦法進行。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合報考條件要求的報考人員，登錄河池人才網（網址http://hc.gxrc.com/）公告欄“羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師公告”查閱《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計劃表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師報名登記表》（附件3）。
每個報考人員只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。
（二）報名所需材料
1.身份證、學生證（應屆）、畢業證、學位證或專業技術資格證、執業資格證等原件及復印件一式二份；
2.畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（應屆普通高校畢業生需提供）原件及復印件一式二份；
3.《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師報名登記表》（一式三份）；
4.近期2寸同底免冠彩色照片3張（自行粘貼在報名登記表）；
5.《個人承諾書》一式二份；
6.在校或在職期間獲得的榮譽獎勵復印件。
（三）報名方式及時間
1.報名方式：通過電子郵箱發送報名材料或郵寄報名材料的方式進行報名。
（1）羅城高中職位報送材料地址：
電子郵箱:lcgzbgs2230@163.com;郵寄地址：廣西河池市羅城仫佬族自治縣高級中學辦公室。聯系電話：8212230。
（2）羅城二高職位報送材料地址：
電子郵箱：lc2gbgs@163.com。郵寄地址：廣西河池市羅城仫佬族自治縣第二高級中學辦公室。聯系電話：8212190。
2.報名時間：從2022年4月7日起至2022年4月15日止。郵寄材料的以郵戳為準。
（四）報名資格審查
資格審查工作由招聘工作組依據規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。
（五）面試
面試工作由招聘工作組根據資格審查情況，在資格審查結束后進行面試。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等情況。采用答辯方式進行。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考察人選。
（六）體檢和考察
招聘單位根據考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，由招聘單位統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，應在符合條件的上一級醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、勤政廉政、遵紀守法等情況，并進行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。原則上，2022年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，以及根據國家有關規定經主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）公示和聘用
根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在河池人才網進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。
（二）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展公開招聘工作。
（五）參加現場面試的考生應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，河池市外考生須持48小時內核酸檢測陰性報告，有健康碼為“綠碼”，行程碼無異常，且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
六、咨詢電話
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局：0778-8216577
羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8215986
附件1：羅城仫佬族自治縣2022年自主招聘教師崗位計劃表2022.3.30.xls
附件2：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）2022.3.30.xls
附件3：羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師報名登記表2022.3.30.xls
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
羅城仫佬族自治縣教育局
2022年3月30日
文章來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/82e33a28-5344-4e7b-94fe-987fdd9e72e1
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