2023年度防城港市港口區公開招聘中小學（幼兒園）教師公告
為加強教師隊伍建設，進一步充實我區教師隊伍，根據國家及自治區教師公開招聘的有關規定，以及港口區中小學(幼兒園)崗位空缺情況，經區委和區人民政府同意，決定面向社會公開招聘防城港市港口區中小學（幼兒園）教師21人。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘防城港市港口區公辦中小學(幼兒園)教師，不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。
三、招聘崗位和人數
港口區各中小學為全額撥款事業單位，公辦幼兒園為差額撥款事業單位。本次公開招聘共有11個崗位，計劃招聘教師21人。具體如下：
第一類：使用中小學事業周轉編制招聘。計劃招聘崗位8個，計劃招聘教師15人，其中：城區小學崗位3個，計劃招聘9人；城區中學崗位4個，計劃招聘5人；鄉鎮中學崗位1個，計劃招聘1人。
第二類：使用幼兒園核定事業編制招聘。計劃招聘鄉鎮幼兒園崗位1個，計劃招聘教師2人。
第三類：使用幼兒園聘用教師控制數招聘。計劃招聘崗位2個，計劃招聘教師4人，其中：城區幼兒園崗位1個，計劃招聘3人；鄉鎮幼兒園崗位1個，計劃招聘1人。
按照《自治區黨委編辦自治區教育廳自治區財政廳自治區人力資源和社會保障廳印發<關于建立編制“周轉池”制度推動中小學教職工編制全面達到國家基本標準的實施方案>的通知》（桂編辦法〔2021〕60號）文件規定，使用事業周轉編制的人員納入用編單位人員總量按在編人員管理。
按照《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發〔2020〕9號)文件規定，使用聘用教師控制數的人員，不辦理手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按相關文件執行。
四、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡按周歲計算，以2023年8月1日為截止日期。報考人員須18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日至2005年8月1日期間出生）。使用控制數教師崗位的應聘人員年齡放寬至40周歲以下(1982年8月1日以后出生),具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見附件。
(三)專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》。報考人員所學專業應當與《2023年度防城港市港口區中小學（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》中各崗位設置的專業要求一致。
(四)具備《教師法》規定的合格學歷。2023年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但需提供畢業學校蓋章的普通高校畢業生就業推薦表或學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則筆試資格審查將不予通過；且必須在考察前提供學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。
(五)取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。2023年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但需提供教師資格考試合格證明，否則筆試資格審查將不予通過；且必須在考察前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
(六)根據《教育部辦公廳中共中央臺灣工作辦公室秘書局國務院港澳事務辦公室秘書行政司關于港澳臺居民在內地(大陸)申請中小學教師資格有關問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神，在內地(大陸)學習、工作和生活的港澳臺居民，凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產黨領導，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，已經認定相應中小學教師資格的，可以參加本次招聘考試。
(七)具備招聘崗位規定的其他資格條件(詳見附件)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
6.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、報考程序
(一)報名時間和方式。
應聘人員于2023年8月1日8:30—8月7日17:00進入防城港人才網(http://fcg.gxrc.com),在公告中找到報名網址http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2458進行網上報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。
(二)報名材料。
報考人員須登錄報名系統填寫《報名登記表》，并按要求上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及上傳有關證件(書)(如有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等)材料，屬于機關事業單位在編人員的須提供現單位主管部門同意報考的證明。所提供的材料均為原件掃描件。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。報考人員不得同時使用新舊兩種身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報名登記表打印方法：已審查通過的報考者，在報名系統中打印。
(三)資格審查。
資格審查方式。港口區教育和科學技術局依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，并在報考人員提交報考申請次日起2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。
審查結果查詢。報考人員可于2023年8月2日9:00至8月8日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(港口區教育和科學技術局將在報考人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見。8月7日報名的必須在8月8日17:30前提出審查意見)。2023年8月6日17:30至8月7日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
繳費方法及收費標準。通過資格審查的報考人員登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）進入“防城港市港口區中小學（幼兒園）公開招聘教師系統”統一支付報考費,網址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2458。報考費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設兩個科目：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，因此本次考試收取考生筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。通過資格審查的報考人員于2023年8月9日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。若不達到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，經港口區人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按實有人數開考。無考生報名的崗位取消該招聘計劃或核減招聘人數。
崗位改報時間。已通過資格審查，但因所報考崗位人數達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到港口區教育和科學技術局通知后，可于2023年8月7日9:00至8月8日16:30期間改報其他崗位。港口區教育和科學技術局于8月8日17:30前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統一退費。
特別提示。因報名時間截止后1天內完成網上資格審查,故在報名時間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
六、考試
(一)筆試。
1.打印準考證。報考人員可于8月11日至筆試開考前登錄防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)進入“防城港市港口區中小學（幼兒園）公開招聘教師系統”自行下載并打印準考證，網址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2458。報考人員按照準考證上規定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
報考人員按照準考證上規定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
2.筆試方式和時間：擬于2023年8月13日(星期日)以閉卷方式進行筆試，筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，具體安排：
上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點：詳見準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
4.筆試成績公布。港口區教育和科學技術局根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)公布，報考人員可登錄防城港人才網查詢。
(二)面試。
1.確定資格復審人員名單。筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績。港口區教育和科學技術局在筆試合格的報考人員中，根據報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。
2.面試資格復審。報考人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件及復印件各1份（如有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關材料，且復印件與原件一致），經港口區教育和科學技術局驗證無誤后方能面試。因面試資格復審時未能取得教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明，到考察環節再提供教師資格證原件審查。2023年普通高校應屆畢業生，面試資格復審時未能獲得學歷學位證書的，須提供畢業學校蓋章的普通高校畢業生就業推薦表或學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件各1份。機關、事業單位在職在編報考人員還須提供所在單位有人事管理權限的主管部門同意報考的書面證明的原件和復印件各1份，不能提供的，取消其應聘資格。自愿放棄面試資格復審的報考人員應提供書面申請，或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話記錄并簽字確認。如報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
3.發布面試公告。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據面試資格復審結果，因所報考崗位人數達不到筆試開考比例且已經核準開考的崗位除外，經港口區人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按照實有人數確定進入面試的人選，無考生面試的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。面試人員確定后，港口區教育和科學技術局在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)發布面試公告。港口區教育和科學技術局提前通知報考人員具體的面試時間和地點。
4.面試內容及方式。面試主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過現場備課和試講方式開展。每名報考人員的現場備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘。
5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考、面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位的報考人員面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，報考人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。
七、考核和體檢
(一)確定考核人選。面試結束后，根據報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%)。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考核人選。若以上成績均相同時，通過加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，港口區教育和科學技術局在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)發布考察和體檢公告。
(二)考核。港口區教育和科學技術局負責報考人員的考核工作，考核組由兩人以上組成，著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報考人員資格條件進行復查。考核結束后形成書面考核材料，對能否聘用給予考核結論。
(三)體檢。考核工作結束后，根據考核結果按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負責組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的體檢標準執行。體檢費用(含增加體檢項目和復檢)由報考人員本人自付。
八、合并職位的崗位選擇
原則上，報考合并崗位的人員需要進行選崗，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進行選崗。每個考生只能選擇一個聘用單位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單及基本情況經審核后在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關規定和流程辦理增人和聘用手續。被聘用人員聘用到崗后，按照《防城港市港口區義務教育教師隊伍“縣(區)管校聘”管理體制改革示范區工作實施方案》(港區教字[2018]29號)等縣管校聘相關文件管理，須服從招聘單位主管部門因工作需要在港口區內的調配安排。應聘人員一經錄用，應與用人單位簽定不少于5年服務期的聘用合同，不得再參加2023年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
十、加強領導，嚴肅紀律
(一)本次招聘中小學教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。
(三)實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
十、有關說明
(一)考生在報考期間，應及時了解防城港市人才網發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2023年版)設置，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由防城港市港口區教育和科學技術局負責解釋。
咨詢電話：0770-2810065、2810010。
附件：1.2023年度港口區公開招聘中小學教師崗位計劃表（使用周轉編制）
2.2023年度港口區公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表（使用核定事業編制）
3.2023年度港口區公開招聘幼兒園教師崗位計劃表（使用聘用教師控制數）
防城港市港口區中小學（幼兒園）教師
公開招聘工作領導小組辦公室
2023年7月28日
附件1：2023年度港口區公開招聘中小學教師崗位計劃表（使用周轉編制）.xls
附件2：2023年度港口區公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表（使用核定事業編制）.xls
附件3：2023年度港口區公開招聘幼兒園教師崗位計劃表（使用聘用教師控制數）.xls
來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/e12ad7cc-118e-4451-8c0b-90778c9aee73
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