巴馬瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師公告
為加強我縣教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《自治區教育廳 自治區人力資源社會保障廳 自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市教育局 河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2021年中小學教師公開招聘有關工作的通知》（河教發〔2021〕16號）精神，2022年我縣決定第二次自主招聘教師163人，其中高中28人，初中67人、小學42人、特殊教育2人、學前教育24人。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的政治思想及道德品行；
（四）身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
（七）具有相應學歷、學科專業和相應層次教師資格證書。
二、招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
2022年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷學位證書，也可報名參加應聘，如確定為體檢、考察對象的，須在2022年7月31日前提供教師資格證及學歷學位證書原件，逾期未提供將視為放棄應聘資格。
（二）大學專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西；大學本科及以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
（三）年齡要求：
1.18周歲以上，35周歲以下（即：1987年7月31日至2004年7月31日期間出生的人員）；
2.18周歲以上，40周歲以下（即：1982年7月31日至2004年7月31日期間出生的人員）。
（四）招聘對象和具體條件
詳見《巴馬瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計劃表》（附件1），專業要求參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》（附件3）。
（五）具有下列情形之一的，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加應聘）；
5.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；
6.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數、特崗教師）；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的學歷、學位、教師資格、現役、辭退、處分期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
三、招聘方式
結合計劃招聘崗位資格條件要求，招聘工作領導小組派出招聘工作組參加自治區人社廳、教育廳及高校組織的高校畢業生雙選會或者根據本縣實際情況，到全國部分高校設巴馬專場招聘會。
四、招聘程序
（一）招聘會時間和地點
1.百色學院2022年師范專場招聘雙選會，時間：2022年5月14日（周六）9:00-12:00，地點：百色學院澄碧校區數計樓101教室。
2.其他場次雙選會的具體時間、地點以適時發布招聘信息為準。
（二）報名材料
1.非2022屆畢業生提供：《巴馬瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師報名登記表》（附件2），以下簡稱“報名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1張（直接粘貼在報名表）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件，并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
2.2022屆畢業生提供：報名表、近期2寸同底免冠彩色照片1張（直接張貼在報名表）、身份證復印件、《教師資格考試合格證明》復印件、《畢業生就業推薦表》復印件，并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
身份證、畢業證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件核驗。報名人員須在雙選會當天持以上材料到雙選會現場報名確認，由招聘工作組對報名考生進行資格審查，不到現場核驗相關材料的人員視為自動放棄應聘。
（三）面試、洽談
按要求對應聘者進行面試、洽談，具體時間、地點臨時選定，面試考官由招聘工作領導小組統一選派。面試成績實行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考察人選。
（四）確定意向人選
根據洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業意向協議。
（五）體檢、考察
根據考生簽訂就業意向協議情況，按1:1比例確定體檢、考察人選。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，體檢所需費用由體檢對象承擔。考察工作程序、內容、標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定組織實施。具體體檢、考察時間另行通知。
（六）公示和聘用
1.根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并對其名單按程序進行公示。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員服務期限為3年。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定執行。
五、其他要求
（一）招聘工作嚴格執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作。
（二）報考人員在招聘過程中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。同時，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，應當取消應聘資格；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定處理。
（三）應聘人員須嚴格按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施。參加此次雙選會當天，所有人員須提供24小時內的新冠病毒核酸檢測結果（陰性），且行程碼前14天內到達或途徑地須為低風險地區。
（四）應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
本公告未盡事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
巴馬瑤族自治縣教育局：0778-6217740；
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6212078。
附件1 巴馬瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計劃表.xls
附件2 巴馬瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師報名登記表.xls
附件3 廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）.xls
巴馬瑤族自治縣教育局 巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2022年5月8日
文章來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/8ed6d6b1-2dbb-49e9-8214-503de1c9df09
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