織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司
關于招聘勞動保障監察協管員派遣至各鄉鎮工作的招聘公告
為根治拖欠農民工工資工作切實解決相關工作，根據黔人社通〔2022〕73號文件的要求，經報請縣人力資源和社會保障局同意，擬面向社會公開招聘勞動保障監察協管員33名，現將有關招聘公告如下：
一、招聘職位及人數
本次計劃招聘33名勞動保障監察協管員（建檔立卡的脫貧勞動力和易地搬遷勞動力優先錄用）派駐到33個鄉鎮（街道）開展工作，詳見《織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司關于招聘勞動保障監察協管員派遣至各鄉鎮工作職位表》附件1
二、招聘條件
1.戶籍為織金縣的公民；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.身體健康，工作責任心強，能吃苦耐勞，有敬業奉獻精神，能夠認真履行并能夠完成職責范圍內工作；
4.年齡： 18周歲以上（2004年5月12日以前出生），40周歲以下（1982年5月12日以后出生）；
5.學歷：中專及以上學歷。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.已安置到公益性職位或者協管員職位的人員；
3.與用人單位建立了勞動關系人員（若報考必須有解除勞動關系證明）；
4.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
5.不符合臨聘職位所需資格條件。
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
7.其他有法律、法規規定不得聘用的。
三、報名時間、方式、要求
1，招聘信息在織金縣人民政府網、織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司微信眾號（織金縣就業扶貧公司）
（一）報名時間：2022年5月18日－5月20日。
（二）報名方式：現場報名（不設網上報名）。
（三）報名地點：織金縣人社局一樓就業大廳
3.報名需提供以下資料：
（1）《2022年面向社會公開招聘勞動保障監察協管員報名表》詳見附件2一份，《公開招聘誠信報考承諾書》詳見附件3一份，除簽名（加按手印）外的其他內容必須打印。
（2）報考職位要求的各類證書原件及復印件1份。如：畢業證書、學位證書、專業技術證書等；
（3）第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。
（5）本人近期兩寸免冠藍底照片3張，同時附電子版，照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB)；
（6）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受托人的中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件；
（7）報考人員認為需要提供的其他材料原件及復印件。
四、資格審查
報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報考人員應如實填寫報《2022年面向社會公開招聘勞動保障監察協管員報名表》附件2，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消報考資格。工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照本公告規定的報名條件進行審查經資格審查合格后，按程序進入下一個環節。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其招聘資格。
五、測試
通過面試方式進行測試，從高分到低分依次確定擬聘人員。
六、體檢
七、待遇
根據黔財社〔2019〕119號精神落實。按照今年最低工資標準1670元（含個人繳納社保部分）計發，統一繳納五險。
八、管理規定
（一）簽訂合同：確定聘用的人員與用人單位簽訂勞動用工合同，按照《勞動合同法》等有關文件規定備案，首次聘用期為一年，實行一年一聘，最多不能超過三年。
（二）協管員聘用后，要加強管理，有下列情形之一的，將解除聘用資格：
1.對所從事工作不認真負責、不履行職責；
2.違反勞動用工合同管理規定或者有其他違法行為的；
3.不服從職位安排的。
九、疫情防控工作
報名人員嚴格遵守省、市、縣疫情防控相關文件要求，做好疫情防控工作。
附件：
1.織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司關于招聘勞動保障監察協管員派遣至各鄉鎮工作職位表
2.織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司關于招聘勞動保障監察協管員派遣至各鄉鎮工作報名表（點擊下面鏈接下載）
附件2織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司關于招聘勞動保障監察協管員派遣至各鄉鎮工作報名表.xls
3.公招聘誠信報考承諾書（點擊下面鏈接下載）
織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司
2022年5月12日
文章來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygkxx/jycy/202205/t20220512_74048891.html
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