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2022年廣安投資集團有限公司第一次招聘工作人員公告
來源:廣安市人民政府網站 閱讀:2680 次 日期:2022-06-27 15:56:45
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廣安投資集團有限公司2022年第一次公開招聘工作人員公告

廣安投資集團有限公司是市委、市政府貫徹落實中央、省委關于深化國資國企改革重大決策部署,在廣安農業發展集團基礎上改組整合廣安金財集團、廣安信用擔保集團、廣安醫投集團、廣安保安集團而成的國有獨資企業,定位為廣安市唯一的市屬國有資本投資運營公司,注冊資本金50億元,主營基金、小貸、擔保、典當等類金融業務以及工農業、現代服務業、生物醫藥、安保服務等產業投資業務。因業務發展需要,將面向社會公開招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

集團本部及下屬子企業工勤服務崗。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

(三)同等條件以所學專業和現從事專業相同或相近工作者優先。

三、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德。

(二)身體健康,心理素質好,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)年齡要求:原則上50歲以下。中共黨員、退役軍人及有機關、企事業單位工作經驗的可適當放寬年齡條件優先錄用。

(四)持有準駕車型C1(或以上)駕照;具有5年以上駕齡;具備較高的安全行車意識和豐富的車輛駕駛、維護和保養經驗,無安全責任事故記錄。

(五)具有下列情形之一的,不得報考:

1.受到刑事處罰人員;

2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處分人員;

3.被開除黨籍、開除公職人員和行業禁止性規定人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至2022年6月29日。

2.報名方式:網上報名。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前下載并填寫應聘人員報名登記表,同時將本人畢業證、學位證、有效身份證件、職稱證書、駕駛證件等報名材料電子文檔以“應聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發送至郵箱250888836@qq.com。

(二)資格審查

集團人力資源部根據報名者提供的應聘人員報名登記表及相關資料進行資格初審,對初審合格者及時通知相關事宜,對初審不合格者不再另行通知,初審合格者提供相關證明材料原件現場復審。

以上資料投遞后,恕不退回,集團承諾對個人信息嚴格保密,應聘者應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(三)考試

考試按照面試+駕駛專業技能測試(路考)相結合的方式進行,總成績按滿分100分計算,其中面試成績占總成績的50%,專業技能測試占總成績的50%。

1.面試。具體時間、地點以電話或短信通知為準。

2.專業技能測試。報名人數超過該崗位招聘人數3倍及以上的,根據面試成績得分高低依次排名,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加駕駛專業技能測試人員;報名人數如不足該崗位招聘人數3倍的,也可根據參考人員面試情況確定進入專業技能測試人員,參加測試人員以電話或短信通知為準。

3.考試內容。面試主要考察面試對象的解決問題能力、語言表達能力等綜合素質。專業技能測試主要測試報考人員的駕駛技術、應變能力等。

(四)人選確定

專業技能測試結束后,按照總成績得分高低依次排名,經集團研究,等額確定擬聘用人員及體檢名額,若擬聘崗位沒有合適應聘人員,集團可放棄招錄該崗位人員。

(五)體檢

集團集中組織對擬聘用人員進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,費用由集團承擔。體檢合格的,確定為擬錄用對象,體檢不合格人員,不予錄用,由集團黨委集體研究決定是否遞補。

(六)資格復審

核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

(七)公示

考試、體檢、資格復審合格者按規定程序報經審批后在廣安市人民政府網站以及集團官網上進行公示,公示期5個工作日,擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

(八)試用及正式聘用

1.公示期滿無異議,經集團研究,辦理入職手續。應聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認的擬錄用人員在規定的時限內報到,因故未能按期報到者,經申請并獲批后可延期報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到且未申請延期者,取消其錄用資格。

3.應聘人員應服從崗位調劑,拒不服從的,視為自動放棄。

4.應聘人員納入試用期管理。試用期原則上三個月,試用期滿經考核合格的留用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。

5.聘用人員薪酬待遇按照集團有關規定執行。

五、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照有關法律法規執行,依法接受監督。廣安投資集團有限公司紀委、監事會全程監督,及時受理舉報并按照管理權限處理。凡有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的,按有關規定予以嚴肅查處。

六、疫情防控要求

(一)應聘人員務必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼,并于本公告發布之日起持續關注健康碼狀態。

(二)應聘人員赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程規范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛生。

(三)為避免影響考試,來自國(境)外地區的應聘人員,須完成入境疫情防控措施后,憑居住地解除隔離通知書,方可參加本次考試。

(四)應聘人員應至少提前1小時到達考試地點。在考試地點入場檢測處,提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數據行程卡(綠卡)、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明(紙質、電子版均可,下同),并配合工作人員做好入場查驗健康碼、行程卡、掃場所碼及體溫檢測準備。

(五)應聘人員需持本人3天內2次(采樣時間間隔至少24小時,兩次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性報告證明,方可入場參加考試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準,非檢測時間或報告打印時間。請應聘人員提前做好采樣準備,經查驗采樣時間、檢測結果等不符合規定的,不得入場參考。

(六)經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次考試,應主動到定點收治醫院發熱門診就診。

(七)有以下情況之一者,不得參加本次考試:

1.健康碼為“紅碼”、“黃碼”,或行程卡為“紅卡”、“橙卡”、“黃卡”、帶星號風險未排除的人員;

2.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的人員且經駐點醫務人員排查,未能排除感染風險者;

3.考試前21天內有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員;

5.考前7天內本人及其共同居住者未完成居家健康監測的人員;

6.考前7天內有A、B類地區旅居史,或14天內有中高風險地區旅居史且未能排除感染風險者;

7.共同居住者為進口貨物或入境口岸相關從業人員、集中隔離點工作人員,未排除感染風險的;

8.考試當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的人員。

(八)應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離,考試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加考試的人員,視為主動放棄考試資格。

(九)請應聘人員注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,進出考點、參加考試應當全程佩戴口罩。

(十)考試期間,要自覺遵守考場秩序,保持1米以上安全距離,服從現場工作人員安排,考試結束后按規定有序離場。應聘人員在考試過程中被發現或主動報告身體不適,經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫務人員進行個案預判,具備繼續完成考試條件的人員,安排在備用隔離考場繼續考試,參加考試人員從普通考場轉移至備用隔離考場所耽誤的時間,不再予以追加;不具備繼續完成考試條件的人員,由駐點醫務人員按規定妥善處置。

(十一)其他疫情防控要求,按廣安市疫情防控部門規定執行。考試疫情防控相關規定將根據國家和省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請應聘人員持續做好自我健康管理,并隨時關注“四川疾控”微信公眾號發布的重點地區(A、B類地區)具體名單及相應管控措施,以及廣安市最新防疫要求,并嚴格按相關規定執行。

(十二)應聘人員考試前應簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書,知悉告知事項和防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

七、其他

(一)本公告由廣安投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

(二)公司地址:廣安市廣安區建安中路2號。

咨詢電話:0826-2998070(工作時間)

監督電話:0826-2390066(工作時間)

附件:廣安投資集團有限公司應聘人員報名登記表

廣安投資集團有限公司

2022年6月23日

來源:http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/c104273/2022-06/24/content_0edc8bcc033f480f8fa215e5d91ccb27.shtml

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