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宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2022年第二次公開招聘工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理崗工作人員公告

宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司為翠屏區(qū)人民政府投資組建的國有控股有限責(zé)任公司，成立于2007年10月。公司主要承擔(dān)政府建設(shè)項(xiàng)目管理、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、城市與園區(qū)開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理服務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司研究，面向社會誠招工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理崗工作員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外）,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

二、招聘基本條件

（一）政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無任何違法犯罪等不良記錄；

（二）熱愛本職工作，工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強(qiáng)；

（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

（五）從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌呢?zé)任事故；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；現(xiàn)役軍人；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

工程管理部工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理崗位6名（恒大御景半島項(xiàng)目、象明路項(xiàng)目、岷江新區(qū)數(shù)字文化中心新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目、岷江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目等但不限于這些項(xiàng)目）。

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：土木工程、工程管理、交通工程、水利水電工程；

3、證書：須具有二級建造師及以上證書，具有中級工程師及以上證書優(yōu)先；

4、工作經(jīng)歷：要求建筑行業(yè)5年及以上工程管理工作經(jīng)歷，并有負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)駐現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等管理工作、協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系、處理工地各種突發(fā)情況、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作等現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷。在10KM以上高速公路標(biāo)段，房建、市政工程1億元以上工地，從事項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。

5、性別：男性

6、年齡：45周歲及以下；

7、工作能力及工作要求：熟悉電腦操作，會辦公軟件、CAD制圖、識圖等；熟悉建筑施工行業(yè)的全過程，能編制計(jì)劃、報(bào)告，會講解匯報(bào)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職質(zhì)量管理人員應(yīng)具有工程建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格或者工程建設(shè)類中級及以上技術(shù)職稱，具有工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等日常管理工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系，處理工地各種突發(fā)情況，重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作；參與工程建設(shè)計(jì)劃編制，深入施工現(xiàn)場，跟蹤施工進(jìn)度，負(fù)責(zé)收集各種施工信息，認(rèn)真填寫施工日記，做好各種資料收集保管移交工作，及時向公司匯報(bào)工程建設(shè)進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各種會議的召集、落實(shí)及跟蹤工作；負(fù)責(zé)工程的報(bào)批報(bào)建工作及所有相關(guān)驗(yàn)收、移交、備案等工作。

8、其它說明

本次招聘以完成階段性工作為準(zhǔn)（項(xiàng)目結(jié)束即結(jié)束），特別優(yōu)秀者根據(jù)公司需要可繼續(xù)聘用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告，面向社會公開招聘。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，掛網(wǎng)時間：2022年6月27日-7月3日，報(bào)名截止時間：2022年7月3日24:00。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章并確認(rèn)本人符合崗位條件后，將報(bào)名資料統(tǒng)一壓縮為RAR文件發(fā)送到指定郵箱：121409899@qq.com，電子郵件標(biāo)題須統(tǒng)一按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。

（三）報(bào)名資料

1.《宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)；

2.居民身份證（正反面掃描成一頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他證件和資料；

3.提供本人對工作經(jīng)歷及履職情況做出書面承諾，按模板填寫，本人簽字后掃描為PDF格式，原件備查。

（四）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格、執(zhí)照以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證件記載為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考和聘用資格。

（五）考試考核

經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司組織實(shí)施考核，根據(jù)崗位，開展筆試、面試考核，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力等。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，由高到低排序，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，應(yīng)聘人員筆試成績并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，以實(shí)際參加筆試的人數(shù)進(jìn)入面試。（備注：成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

筆試分值、面試分值均為100分，總成績按照筆試占40%、面試占60%，折合總成績擇優(yōu)錄取。

考試考核時間、地點(diǎn)以郵件回復(fù)或電話通知為準(zhǔn)。

（六）體檢

擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照翠屏區(qū)公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)

此次招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。

（八）聘用

體檢及審查合格者，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、薪酬待遇及勞動保險(xiǎn)

（一）薪酬待遇，本次招聘人員試用期2個月，試用期滿后薪酬為8-12萬元/年。

（二）勞動保險(xiǎn)，凡經(jīng)錄用員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（二）若公司經(jīng)過綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（三）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

（四）應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對于在招聘流程中落選人員，將不再單獨(dú)通知，敬請諒解。

六、考察

由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

七、公示

考察合格人員在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，由公司研究決定是否聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-8739651。

九、特別提示

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

1.請報(bào)考者通過四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”、“場所碼”及“行程碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，倡導(dǎo)接種新冠疫苗。

2.請報(bào)考者主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異常報(bào)考者開展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“場所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。

3.請報(bào)考者注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩（面試期間不佩戴）。

具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。

十、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，電話：0831-8739916、0831-8739912。

附件：《宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》

二0二二年六月二十一日

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23465_1.html