中共鳳山縣委黨校自主招聘教師公告
為了滿足我縣事業單位人才的需求，優化人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發展。根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發〔2017〕19號）和河池市人力資源和社會保障局《關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)精神。經縣委、縣人民政府同意，中共鳳山縣委黨校面向社會公開招聘教師10人（實名制編制），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
中共鳳山縣委黨校教師，4個崗位10人。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.取得大學本科（學士）以上學歷（含2022年應屆）畢業生；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月11日至2004年7月11日期間出生）。
（二）招聘對象和其他條件
具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見《中共鳳山縣委黨校自主招聘教師崗位計劃表》；專業要求對照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求的；
5.在讀的非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
6.公務員被辭退未滿5年的；
7.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數）；
8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.法律法規規定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職（執）業資格、現役、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月11日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
按照招聘崗位計劃表資格條件要求。經資格審查、面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，歷屆畢業生可直接按程序辦理相關聘用手續，應屆畢業生取得畢業證（學位）證書后方可辦理相關聘用手續。
四、招聘程序
招聘工作在鳳山縣人力資源和社會保障局指導下由中共鳳山縣委黨校組織實施，縣紀委監委全程監督。采取現場報名、資格審查、面試、體檢及考核等步驟進行。
(一)報名時間、方式和要求
1.報名時間：2022年7月11日至15日止。
2.報名方式：現場報名。應聘人員應在本公告規定的時間內（每天上午8:00至12:00；下午15:00至18:00）向中共鳳山縣委黨校辦公室4樓（地址：鳳山縣雙泉路133號）提交報名申請材料。聯系電話：0778-6812160
3.報名要求：（1）報名人員持身份證、學生證（應屆）、畢業證、學位證書等證件原件、復印件（審核原件，收集復印件）。
（2）2022年應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》。
（3）報名人員須填寫《鳳山縣事業單位自主招聘報名登記表》（一式二份），近期兩寸同底免冠彩色照片2張。由招聘單位對報名考生進行資格審查。
身份證、畢業證、學位證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在報名現場提供。資格審查由招聘單位負責組織。
（二）資格審查和面試人選的確定。
1.應聘人員到報名地點,報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續;未通過資格審查的，向應聘者說明原因。
2.報名資格審查合格人數達不到1:3比例（含1:3）或者超過1:3比例又達不到24人（含24人）的崗位，不用筆試，直接面試；招聘崗位報名資格審核通過人數超過24人以上的崗位，必須通過篩選后按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。
3.篩選方式為筆試，筆試滿分為100分，筆試成績從高分到低分按1:3比例進入面試，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試成績不計入個人招聘總成績，但作為進入面試的依據。
4.面試資格審查由招聘單位負責。招聘單位負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄招聘單位進行面試資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，取消其參加面試的資格。
(三）面試方式及辦法
面試采取結構化面試的方式進行。
具體要求是：結構化面試方式主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。考官根據考生答題情況，按照測評標準進行打分。面試總分為100 分，60分以上為合格。面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。
面試統一時間、統一地點，同一職位的面試必須安排在同一考場，每個考場面試考官為7人（其中主考官1人），從考官庫中抽簽確定面試考官。應聘人員面試時，考官將按照每個測評要素逐項給予應試者打分。考場計分員對考官評分進行匯總，去掉一個考官的最高分，去掉一個考官的最低分，其余的5名考官評分相加除以5，計算出平均值（保留小數點后兩位數），即得出該考生的面試成績。
考場計分員對面試成績進行統分以后，交核分員復核簽名并送考場監督員審核簽名。待整個考場所有考生面試結束后，由主考官現場審簽并公布每一位面試考生的面試成績。進入體檢考察人選按面試成績從高分到低分依次排序確定。如面試成績出現并列的，則在考場監督員的監督下，由考場主考官組織本考場考官協商對成績并列的面試考生進行現場加試，以加試成績高者確定為體檢考核對象。
面試結束后，當場公布面試成績，有放棄體檢、考察的，按照面試合格成績從高分到低分的順序等額遞補。原則上，應屆畢業生2022年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
面試時間、地點以招聘單位通知為準。
（四）體檢、考核
1.體檢。根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由招聘單位組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核工作由招聘單位負責組織實施。
（五）公示和聘用
1.經公示無異議的，由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員服務期限為5年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他事項
（一）本次自主招聘執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作。招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的組織協調工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）同一崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，由招聘工作組商定或現場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績高到低依次遞補名額。
（三）2022年12月31日前，出現空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）資格審核將貫穿整個招聘過程，凡在報名、面試和體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環節一經查實，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。
（五）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（六）特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員在公開招聘中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
3.根據疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動配合，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后方可進入考點。經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試。
4.應聘人員在整個招聘過程中應保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
本公告未盡事宜由中共鳳山縣委黨校負責解釋。
咨詢電話：
0778－6812160（鳳山縣委黨校）聯系人：羅宗毅
0778—6811973（鳳山縣人社局）聯系人：湯劍中
附件:
鳳山縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年6月30日
文章來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/10c42846-ffb2-4a80-82f1-47c38129c941
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