2022年度百色市中小學教師公開招聘復征工作公告
根據《2022年度百色市中小學教師公開招聘公告》有關規定，全市中小學教師公開招聘工作已完成第一階段的報名、筆試、資格審核、面試、考核、體檢等程序，現田東縣、平果市、靖西市、樂業縣、西林縣5個縣（市）仍有部分空缺崗位亟待進行補充招聘。
現將復征工作有關事項公告如下：
一、復征空缺崗位及條件
（一）復征空缺崗位及人數。全市復征空缺崗位90個，計劃補充招聘163人。
（二）復征條件。參加復征的報考人員只能申請一個補充招聘職位。報考人員除具備招考《2022年度百色市中小學教師公開招聘公告》中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求（詳見附表）。
二、復征范圍
已參加2022年度百色市中小學教師公開招聘考試，取得筆試成績且達到筆試合格分數線的考生和免筆試的考生，方可參加復征。已公示的擬聘用人員不能再參加復征，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加百色市兩個公共科目筆試的考生可從所有的復征崗位中選擇一個崗位報考，免筆試的考生僅可從原可免筆試的復征崗位中選擇一個崗位報考。
三、復征網上報名
參加復征的報考人員，通過百色人才網（http://bs.gxrc.com/）“2022年度百色市中小學教師公開招聘專題”進入報名系統進行復征網上報名，報名時間為7月20日9：00至7月22日17：30。
四、復征面試資格審查
對報考人員按照《2022年度百色市中小學教師公開招聘公告》相關要求進行面試資格審查。面試資格審查工作于7月29日前完成。
五、進入復征崗位面試人員的確定
（一）復征原筆試崗位面試人員的確定。參加筆試的考生可報考原筆試的復征崗位，按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試人員。
個別崗位因報考人數少，達不到規定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定后報市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。
（二）復征原可免筆試崗位面試人員的確定。參加筆試的考生和免筆試的考生可報考原可免筆試的復征崗位，經縣（市）教育局、人力資源和社會保障局進行面試資格審核后，符合條件的人員才能進入面試程序。
進入復征面試范圍人員在百色人才網上公布。各縣（市）教育局應提前通知入圍面試考生的面試時間、地點及其他相關事宜。
六、復征面試
復征崗位面試工作由各相關縣（市）教育主管部門和人社部門共同組織實施，面試工作方案報市教育局備案，面試工作各個環節嚴格按照《2022年度百色市中小學教師公開招聘公告》的相關要求執行，面試于8月14日前完成。
七、考核、體檢和公示
考核、體檢和公示等環節的標準條件設置，參照《2022年度百色市中小學教師公開招聘公告公告》的相關要求執行，考核、體檢和公示于8月21日前完成。
復征工作過程中，因考核不合格、考生自愿放棄或體檢不合格等原因造成崗位空缺，不再進行遞補。
八、復征工作紀律
（一）不誠信報考行為處罰。參加復征報考人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律，如有違反取消相應資格。在本次中小學教師公開招聘空缺崗位復征的報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）從嚴處理。
（二）對違規復征人員，一經查實，公開招聘工作主管部門不予認可，人力資源和社會保障部門不予辦理聘用手續，機構編制部門不予辦理入編手續。已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）復征工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（四）各招聘單位要嚴格按照事業單位公開招聘有關政策規定開展復征工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違反招聘工作紀律的，按照人社部令第35號有關規定進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
九、注意事項
本公告由百色市教育局負責解釋。
報考資格審查咨詢電話：
詳見相關招聘崗位資格條件表（附件）。
政策咨詢電話：
百色市教師發展中心：0776-2855028。
技術咨詢電話：
0773-5805686，18078455545。
附件：2022年度百色市中小學教師公開招聘空缺崗位復征計劃表
百色市教育局
2022年7月13日
附件：2022年度百色市中小學教師公開招聘空缺崗位復征計劃表.xls
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/584dc28c-3063-48bb-9164-71109920d1a9
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