重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過(guò)國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
黨建主管1名
人力資源專員1名
安裝預(yù)算員1名
安全員5名
施工員1名
預(yù)算員2名
二、黨建主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員管理教育、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作;
2.負(fù)責(zé)班子建設(shè)、干部選拔任用管理、黨員干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)思想政治、精神文明建設(shè)和內(nèi)外宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)黨組織主體責(zé)任落實(shí)、上級(jí)黨委部署的專項(xiàng)工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。
三、黨建主管任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)管理類專業(yè)；
2.中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
四、人力資源專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)法律和公司人力資源相關(guān)管理制度，牽頭負(fù)責(zé)公司人力資源的配置管理工作，崗位配置、人員調(diào)配、項(xiàng)目人員固化、人員臺(tái)賬，與各用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力協(xié)調(diào)配置；
2.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用工管理工作，定期進(jìn)行用工檢查，督促項(xiàng)目糾偏，整改落實(shí)存在的問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工人的管理，工資造冊(cè)、績(jī)效發(fā)放、崗位調(diào)配等工作；
4.負(fù)責(zé)公司人力資源信息化系統(tǒng)管理工作，及時(shí)更新采集，提供有效的人員基礎(chǔ)信息；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
五、人力資源專員任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2.具有管理類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
4.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
六、安裝預(yù)算員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核；
4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià)；
5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作；
七、安裝預(yù)算員任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣信息工程類及相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的預(yù)結(jié)算成本分析及造價(jià)管控能力；
3.持建筑施工行業(yè)上崗證；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
八、安全員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治法規(guī)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能；
2.配合有關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3.組織項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；
4.組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔；
5.參與編制審查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)方案中的安全技術(shù)、職業(yè)病防治措施，參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，參加安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，監(jiān)督驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)使用；
6.組織指導(dǎo)班組開(kāi)展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤出人員，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
九、安全員任職要求
專科及以上學(xué)歷，建筑類及管理類相關(guān)專業(yè)；
具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.持建筑施工行業(yè)上崗證；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
十、施工員崗位職責(zé)
1.遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好本專業(yè)范圍內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工工作。
2.嚴(yán)格照?qǐng)D施工、堅(jiān)守作業(yè)面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。若遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理反映，并主動(dòng)提出解決辦法，認(rèn)真進(jìn)行處理。
3.認(rèn)真執(zhí)行貫徹管理實(shí)施規(guī)劃，施組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)方案。
4.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)層人員的管理，落實(shí)月、旬生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)。按月提交實(shí)物完成工作量。
5.參加隱蔽工程驗(yàn)收，作好驗(yàn)收資料記錄和整理。
十一、施工員任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，建筑類及相關(guān)專業(yè)；
2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.持建筑施工行業(yè)上崗證；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
十二、預(yù)算員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核；
4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià)；
5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作；
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理對(duì)外簽證，對(duì)內(nèi)審核各施工工序的耗量。
十三、預(yù)算員任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.持建筑施工行業(yè)上崗證；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
十四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至2022年7月29日下午5：30，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283025885@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào)重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003郵編：400030。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
十五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
十六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何方電話:023-65324704
重慶建工第二建設(shè)有限公司
2022年7月19日
文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10720.html
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