重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級(jí)企業(yè)。公司下設(shè)2個(gè)分公司、1個(gè)項(xiàng)目管理中心、14個(gè)職能部室、數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法律干事1名
黨委工作部副主任1名
黨建干事1名
人力資源專(zhuān)員1名
財(cái)務(wù)一般管理人員1名
綜合協(xié)調(diào)專(zhuān)員1名
物資管理專(zhuān)員1名
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）法律干事
崗位職責(zé)：
1.辦理各類(lèi)訴訟仲裁的出庭手續(xù)、各類(lèi)案件的承諾書(shū)、重大案件備案、收集律師法律分析意見(jiàn)等案件管理日常工作；
2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行訴訟案件的過(guò)程管理，包括但不限于庭前商討訴訟思路、落實(shí)案件代理人、公司內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)、證據(jù)收集、出庭、結(jié)案后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等；
3.發(fā)起生效法律文書(shū)主動(dòng)履行流程，對(duì)部門(mén)訴訟費(fèi)用、差旅費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)；
4.參與日常咨詢(xún)解答工作、與公檢法的日常接洽、聯(lián)系工作；
5.協(xié)助普法宣傳工作、協(xié)助公司法制考試工作；
6.協(xié)助相關(guān)部門(mén)審查修改規(guī)章制度、合同評(píng)審；
7.訴訟案件臺(tái)帳登記、掃描和報(bào)送工作（周報(bào)表、集團(tuán)月報(bào)表，集團(tuán)年度總結(jié)表格，集團(tuán)臨時(shí)安排的表格，部門(mén)案件統(tǒng)計(jì)表，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的統(tǒng)計(jì)表）；
8.案件檔案資料及部門(mén)其他資料的管理；
9.及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞案件情況資料；
10.負(fù)責(zé)涉及法律事務(wù)的會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，法學(xué)或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已通過(guò)國(guó)家司法職業(yè)資格考試或律師資格考試、有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備3年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程糾紛訴訟代理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，扎實(shí)的法律功底和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí)；
4.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程，對(duì)工程成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理等方面有一定認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、工程項(xiàng)目糾紛，能提出有效的解決方案并具備高效的執(zhí)行能力；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（二）黨委工作部副主任
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的方針、政策、指示、決定，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作；
2.貫徹落實(shí)公司黨委工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)會(huì)務(wù)組織籌備、會(huì)議記錄等工作；
3.組織公司黨內(nèi)會(huì)議、黨內(nèi)評(píng)比表彰和其他黨建活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)起草與組織工作有關(guān)的各類(lèi)工作報(bào)告和匯報(bào)材料；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳的策劃和實(shí)施，完成年度宣傳指標(biāo)；緊扣時(shí)代主題組織開(kāi)展各類(lèi)特色鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部宣傳；
6.協(xié)管團(tuán)委工作；
7.負(fù)責(zé)基層黨支部建設(shè)工作；
8.其他上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.思想政治類(lèi)、新聞?lì)悺⒅形念?lèi)或其他文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員，45周歲以下，中級(jí)職稱(chēng)及以上者優(yōu)先；具備5年及以上大政工系統(tǒng)工作經(jīng)歷；
2.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔，政治意識(shí)較強(qiáng)；
3.且有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的文字處理能力，能夠熟練起草各類(lèi)綜合性文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、匯報(bào)材料；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳意識(shí)，對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程有一定了解；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備一定的視頻剪輯和圖片編輯能力者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作各項(xiàng)要求。
（三）黨建干事
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的方針、政策、指示、決定，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作；
2.貫徹落實(shí)公司黨委工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)會(huì)務(wù)組織籌備、會(huì)議記錄等工作；
3.組織公司黨內(nèi)會(huì)議、黨內(nèi)評(píng)比表彰和其他黨建活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)起草與組織工作有關(guān)的各類(lèi)工作報(bào)告和匯報(bào)材料。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳的策劃和實(shí)施，完成年度宣傳指標(biāo)；緊扣時(shí)代主題組織開(kāi)展各類(lèi)特色鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部宣傳；
6.協(xié)管團(tuán)委工作；
7.負(fù)責(zé)基層黨支部建設(shè)工作；
8.其他上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，中共黨員，思想政治類(lèi)、新聞?lì)悺⒅形念?lèi)或其他文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.且有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備一定的視頻剪輯和圖片編輯能力者優(yōu)先；
3.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí)；
4.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（四）人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的要求，收集和評(píng)估人員需求，定期分析公司員工人員結(jié)構(gòu)，制定招聘計(jì)劃，適時(shí)組織實(shí)施人員招聘，不斷完善招聘流程和方案；
2. 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目部人員的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，建立公司項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)臺(tái)帳；
3. 配合項(xiàng)目管理中心工程管理部做好項(xiàng)目部組建工作；
4. 協(xié)助人力資源部副經(jīng)理開(kāi)展其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理專(zhuān)業(yè)、行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔；
3.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)；
4.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí)；
5.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程；
6.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（五）財(cái)務(wù)一般管理人員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資金科出納工作；
2.負(fù)責(zé)公司銀行存款的對(duì)外支付，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀制單、網(wǎng)銀查賬；
3.負(fù)責(zé)掌握公司銀行存款的收支情況及時(shí)與成本科、核算科核對(duì)協(xié)調(diào)，并對(duì)銀行存款收支原始單據(jù)進(jìn)行整理匯總；
4.負(fù)責(zé)每周編制公司資金周報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)掌握公司銀行帳戶(hù)凍結(jié)情況，編制銀行帳戶(hù)凍結(jié)情況表；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2.具有2年及以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí)；
4.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（六）綜合協(xié)調(diào)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外協(xié)調(diào)崗工作；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)項(xiàng)目一站式服務(wù)起草；
3.負(fù)責(zé)公司一站式服務(wù)專(zhuān)題會(huì)的記錄、紀(jì)要；
4.負(fù)責(zé)信息收集、審核及報(bào)送工作；
5.負(fù)責(zé)公司重大決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的跟蹤督辦；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程初級(jí)以上職稱(chēng)；
2.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí)；
3.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程，了解工程項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)管理工作；
4.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（七）物資管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)各項(xiàng)目材料供應(yīng)的結(jié)算工作；
2．負(fù)責(zé)部門(mén)供應(yīng)合同的起草；
3．負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)專(zhuān)題會(huì)的記錄、紀(jì)要；
4．負(fù)責(zé)信息收集、審核及報(bào)送工作；
5．負(fù)責(zé)公司重大決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的跟蹤督辦；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有C1駕駛證并有5年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
4．愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至2022年7月26日下午17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開(kāi)大道1666號(hào) 重慶建工八建 人力資源部 68822213。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 郭老師 電話: 68859804
重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司
2022年7月19日
文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10721.html
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