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2022年普洱市鎮(zhèn)沅縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目特聘農(nóng)技員招募公告
來源:鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2196 次 日期:2022-08-12 09:52:51
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關(guān)于2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目特聘農(nóng)技員招募公告

鎮(zhèn)農(nóng)科公告〔2022〕1號

為增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,探索強化產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障新途徑,根據(jù)《普洱市財政局關(guān)于下達2022年中央農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金(第二批)的通知》(普財農(nóng)〔2022〕104號)和《普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室關(guān)于做好2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的通知》(普農(nóng)辦〔2022〕36號)要求,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局結(jié)合工作實際,編制了《鎮(zhèn)沅縣2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案》,該方案經(jīng)2022年7月8日縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局黨組會議研究,決定面向全縣招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(簡稱:特聘農(nóng)技員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招募對象及數(shù)量

農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在一線開展服務(wù)的人員。2022年計劃招募特聘農(nóng)技員5名,其中肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)3名,中藥材(滇重樓、滇黃精)產(chǎn)業(yè)2名。

二、招募條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強;

(二)有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

(三)本人積極參與我縣鄉(xiāng)村振興工作,依托自身產(chǎn)業(yè)帶動脫貧戶發(fā)家致富,有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力,其專業(yè)技術(shù)水平得到群眾認可。

三、職責(zé)與任務(wù)

(一)職責(zé)

開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),為種植農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進適用技術(shù),對農(nóng)戶進行技能培訓(xùn),提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

(二)任務(wù)

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

四、聘任程序

(一)個人申請

攜帶本人身份證及相關(guān)證書,1寸近期免冠彩色照片2張,到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局報名,填寫申請表。

(二)報名時間

2022年8月10日-8月16日(工作日上午8:00至11:30,下午2:30至5:30)。聯(lián)系人:王學(xué)剛 聯(lián)系電話:13577903276。

(三)技能考核

一是個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷,二是展示過去的工作成果或業(yè)績;三是提供身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料。

(四)研究公示

確定初步人選后對擬招募特聘農(nóng)技員進行公示,公示期5天。

(五)確定人選

公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局組織開展對擬聘人員的考察。

(六)簽訂服務(wù)合同

考察合格者,即為鎮(zhèn)沅縣基層農(nóng)技推廣補助項目特聘農(nóng)技員,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,合同期限1年,根據(jù)績效考核給予服務(wù)補助。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進行績效考核,考核分年中抽查和年終考評。對考核結(jié)果不合格的將不再聘用,對工作負責(zé)、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

特此公告。

附件:鎮(zhèn)沅縣2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目特聘農(nóng)技人員申請表

2022年8月10日

來源:http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/71775.htm

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