2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師簡章
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）及有關文件精神，結合城區教育系統實際工作需要，現將2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、擇優原則。
二、招聘崗位
本次免筆試公開招聘教師39名，具體崗位要求見崗位計劃表（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（六）應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。
（七）招聘崗位的分別應具備以下資格條件：
1.報考專項招聘高校畢業生崗位的應屆高校畢業生，是指國家承認學歷的2022年取得普通高校高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按2022屆高校畢業生的身份報考。
2.報考非專項招聘高校畢業生崗位的，須具有教師系列中級及以上職稱，相應學科教師資格證書和普通話水平測試等級證書。
3.崗位條件要求專業對口，須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業目錄。
4.報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
5.對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格證NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)的考生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘。此類報考人員如獲聘用，須在1年內取得相應的教師資格證書且試用期內先上崗從事輔助性教育教學工作，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘簡章信息發布
本次公開招聘簡章發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市良慶區人社局網站（http://www.liangqing.gov.cn/rsj/）和南寧市良慶區教育局網站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）。
招聘后續事宜（如取消招聘計劃、開考比例調整、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）發布地址：南寧市良慶區教育局網站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）
五、招聘方式及程序
本次采用公開招聘的形式。按照發布簡章、組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
六、報名及資格審查
（一）報名時間及方式
報名時間：2022年9月5日至9月6日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。
報名方式:采用現場報名的方式。
報考人員需提供材料（審原件留復印件）：（1）本人有效身份證；（2）報名登記表（附件2）；（3）畢業證；（4）學位證；（5）教師資格證；（6）普通話證；（7）職稱證（按報考崗位要求提供）（8）近期藍底正面免冠兩寸彩色照片1張。
報名地點：南寧市德政路20號良慶區政府禮堂一樓。
報名咨詢電話：0771-4503008、4501877，周老師。
（二）資格審查
資格審查時間：2022年9月5日至2022年9月6日（報名現場進行資格審查）
本次招聘報考崗位有年齡時間以及相關資格的計算，均截止至2022年9月5日(報名首日，例如18-30周歲，即1991年9月6日至2004年9月5日出生)。
通過資格審查的人員名單，將在南寧市良慶區教育局網站進行公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消其資格。
七、面試
面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源社會保障廳關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發〔2012〕79號）執行。
（一）開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經同級事業單位主管部門同意后，方能降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。
（二）面試及有關工作安排
面試采用模擬上課方式進行。面試時間、地點等具體事宜根據實際工作安排確定，將以書面形式通知考生。
1.面試人選的確定：當招聘崗位報名資格審核通過人數25人以下時免筆試,直接進入面試；當報名資格審核通過人數為26-96人時需增設面談篩選環節；當報名資格審核通過人數達到97人及以上時，應聘者需增設知識測驗篩選環節。
增設面談、知識測驗篩選環節的有關通知在南寧市良慶區教育局門戶網站發布。面談或知識測驗的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面談人員。
面談主要考核報考人員與崗位匹配度等情況，每人3-5分鐘；知識測驗主要考核崗位涉及的專業知識內容。根據面談或知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定進入面試人選，若知識測驗入圍最低成績出現并列的，并列人員同時進入面試環節。面談、知識測驗總分均為100分，成績未達到60分者，不能進入面試環節。
2.時間及地點：面試的時間、地點及相關事宜由招聘單位書面形式通知考生。
3.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。面試成績經考生簽字確認后于面試結束后當日在南寧市良慶區教育局門戶網站公布。
八、考察
根據面試成績由高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選；面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。考察組根據考察情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，并出具書面考察結論。經考察不合格的，不予聘用。考察人選自動放棄的，則按面試成績高低排序依次遞補。
考察結束后，經城區教育局、人社局班子集體研究，結合面試成績、考察結果擇優按招聘崗位數的1:1確定體檢人選。
九、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
十、公示和聘用
經城區黨委、政府研究，從面試、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員，在南寧市良慶區教育局網站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）和用人單位辦公區域內公示，公示時間為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經用人單位集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。
十一、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。考生都必須嚴格遵守廣西和南寧市當地疫情防控政策，并嚴格按照防疫要求參加考試。
參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環節可能出現延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。
十二、相關事項提醒
（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。
（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市良慶區教育局門戶網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以假借事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。
（六）聯系方式：
南寧市良慶區人社局電話：0771-4733913；
南寧市良慶區教育局電話：0771-4503008；
南寧市良慶區人社局監督電話：0771-4508877。
附件：1.2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師崗位計劃表
2.2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師報名登記表
南寧市良慶區人力資源和社會保障局 南寧市良慶區教育局
2022年8月26日
附件1-2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師崗位計劃表.xlsx下載
附件2-2022年南寧市良慶區教育系統免筆試公開招聘教師報名表.xls下載
來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5310347.html
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