中國建材集團所屬中建材石墨新材料公司招聘公告
中建材石墨新材料有限公司為中國建材集團新設立的三級公司，專注石墨新材料研發生產業務。目前處于籌備中，擬注冊資本20億元，中國建材集團所屬核心產業平臺和旗艦上市公司中國建材股份有限公司持股100%，致力于打造從石墨資源開發、精深加工到終端應用的一體化產業鏈。
中建材黑龍江石墨新材料有限公司為中國建材集團新材料業務板塊重要四級成員企業。公司前身為黑龍江普萊德新材料科技有限公司，成立于2011年4月，2022年8月16日經過增資重組由中國建材集團、北汽集團與雞西國資公司三方合資組成，注冊資本8.4325億元，中國建材集團所屬企業持股46.06%、北汽集團所屬北京普萊德持股30.57%、雞西國資公司持股23.37%。公司占地面積46.5萬平方米，擁有柳毛石墨礦，探明優質大鱗片石墨資源儲量2.36億噸，礦石平均品位高9.7%，可選性能好，屬晶質大鱗片石墨，是國家戰略儲備資源，儲量和生產規模位居世界前列。現有精粉年產能8萬噸，球形年產能1萬噸，在建高純、負極生產線。公司致力于融合雞西石墨資源優勢、中國建材集團新材料研發優勢和北汽集團新能源產品優勢，通過加強產品創新研發，促進產業不斷升級，打造集石墨采選、鋰離子電池負極材料、石墨烯等石墨深加工一體化的新材料企業，成為中國建材石墨新材料產業的重要企業。
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持發揮市場機制作用，建立市場化選人用人機制，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘優秀管理人才。
二、招聘崗位及工作地點
（一）中建材石墨新材料有限公司生產技術副總經理（1人）
工作地點：北京
（二）中建材黑龍江石墨新材料有限公司財務總監（1人）
工作地點：黑龍江省雞西市
三、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團的職業追求。
（二）開拓創新精神和市場競爭意識強，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，善于捕捉商機、防控風險。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；有法治理念、專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
（四）具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行政治責任、經濟責任、社會責任，工作業績突出。
（五）堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，對在生態環境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的領導人員不得提拔使用或者轉任重要職務。
（六）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
（七）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
四、崗位職責及任職資格
（一）中建材石墨新材料有限公司生產技術副總經理
1.崗位職責
（1）負責統籌編制公司年度生產計劃，跟蹤落實計劃執行，合理控制生產成本，達成預期經營目標。
（2）負責統籌編制技術發展規劃、制定實施公司產品工藝方案，統籌建立技術研發體系和質量檢測體系。
（3）負責收集市場上新技術、新產品發展動向，組織領導新技術、新材料、新工藝的試驗和開發，推動產業創新升級。
（4）負責統籌公司新建（擴建）生產線和技術改造等項目方案的編制和實施。
（5）負責統籌公司安全生產、環保和職業健康管理等相關工作。
（6）完成公司交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）具有材料等相關專業大學本科及以上學歷，高級及以上專業技術職稱。
（2）具有累計10年以上石墨或相關新材料行業企業生產、技術、研發相關工作經歷。并具有3年以上相關部門正職工作經驗，或具有累計5年以上相關部門正副職工作經驗。
（3）熟悉石墨行業產業政策，具有豐富的石墨精深加工及科技研發相關工作經驗，有較好的工作業績。
（4）具有較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，
（5）具有高標準的職業操守。年齡一般不超過50周歲。
（6）有行業頭部企業管理層工作經歷，擁有相關專利技術者可適當放寬任職資格條件。
（二）中建材黑龍江石墨新材料有限公司財務總監
1.崗位職責
（1）組織制定財務管理規章制度，并監督各項財務管理制度執行情況。
（2）組織制定和實施長短期融資方案，優化企業資本結構。組織公司年度經營目標計劃的編制與落實，及時評估監測公司財務收支狀況和財務管理水平，組織開展財務績效評價。負責公司產權管理工作，確保國有資產保值增值。落實財務內部控制責任，建立和完善財務風險預警與控制機制。負責公司財務信息化建設，提高財務信息化水平。完成公司公司交辦的其他工作
2.任職資格
（1）熟悉國家財經法規、財務會計制度，以及現代企業管理知識，熟悉企業所屬行業基本業務，具有較強的組織領導能力，以及較強的財務管理能力。具有財務管理、會計、審計、金融、經濟管理等相關經濟專業大學本科及以上學歷。從事財務、審計等相關工作8年以上。具有3年以上大中型企業或同行業公司財務部門正職及以上職務工作經驗或者5年以上財務部門副職工作經驗者優先。一般應具備具有會計、審計、經濟等相關專業中級技術職稱滿3年或境內外會計師執業資格。具有較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，具有高標準的職業操守。年齡一般不超過50周歲。對于任職年限較長、能力特別優秀的，可適當放寬任職資格條件。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、在線測評、面試、入職體檢、任職考察、正式錄用等主要環節。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2022年9月9日至20日24:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1017562340289150976使用個人郵箱進行注冊登錄即可填報投遞簡歷。
上傳相關材料：應聘者需同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：身份證（正反面）、護照信息頁、學歷及學位證書（如具有國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職業資格、職稱證書等）、重要專業成果及獎勵證書。
（三）相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2022年9月30日。
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
3.應聘者應對所提交資料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格。
4.請應聘者提供準確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者做好私人信息保密。
聯系人：朱經理
聯系電話：010-68138218
郵箱地址：rlzy@cnbm.com.cn
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25997757/content.html
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