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2022年9月廣州銀行湛江分行(籌)社會招聘啟事(2)
來源:廣州銀行網站 閱讀:1670 次 日期:2022-09-25 14:43:21
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廣州銀行湛江分行(籌)社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

截至2021年末,廣州銀行已開業機構144家,其中總行1家,分行級機構15家,支行級機構123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

因業務發展需要,廣州銀行湛江分行(籌)現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法,誠信廉潔,團結合作,愛崗敬業,身體健康,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;

(二)符合我行親屬規避相關規定,符合監管部門相關任職規定,無違法違紀和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

(一)風險管理部風險管理崗(1-2名)

1、崗位職責:負責落實分行風險管理工作,參與授信業務調查,進行授信業務風險評價,對授信業務出賬條件進行審核,監督檢查貸后管理方案實施情況,協助做好內外部機構對分行的風險檢查和風險調研工作,并跟蹤整改措施的落實情況。

2、任職條件:全日制大學本科(含)及以上學歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上銀行風險管理或相關經驗,熟悉風險管理流程,具有良好的業務分析能力。

(二)公司金融部產品與營銷管理崗(1-2名)

1、崗位職責:負責重點公司業務產品推動,制定分行公司業務營銷策略,并組織督導營銷機構實施;負責在分行推廣實施總行公司業務相關流程、管理制度及操作細則,并對實施情況進行監督評價;負責分行重點客戶資產及負債業務的推動及落地。

2、任職條件:全日制大學本科(含)及以上學歷,35周歲(含)以下,4年(含)以上基層公司信貸工作經驗,熟悉銀行主要產品,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

(三)財務會計部財務考核崗(1名)

1、崗位職責:負責分行財務制度制定并督導落實。負責固定資產管理;財務系統管理;賬務核算對賬;稅務登記、核定及核對,增值稅發票開具。負責分行考核制度制定并督導落實,負責績效考核系統操作及相關培訓工作。

2、任職條件:全日制大學本科(含)及以上學歷,35周歲(含)以下,從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年(含)以上,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

(四)公司業務團隊負責人(若干名)

1、崗位職責:負責公司業務團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產質量負責。

2、任職條件:男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經歷,能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力,資源豐富者可適當放寬要求。

(五)零售業務團隊負責人(若干名)

1、崗位職責:負責零售業務團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產質量負責。

2、任職條件:男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經歷,能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力,資源豐富者可適當放寬要求。

(六)公司客戶經理(若干名)

1、崗位職責:負責公司業務客戶開發,市場拓展,完成業務考核指標。

2、任職條件:本科及以上學歷,38周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉湛江市場的優先。

(七)個貸客戶經理(若干名)

1、崗位職責:負責零售個貸業務客戶開發,市場拓展,完成業務考核指標。

2、任職條件:本科及以上學歷,38周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉湛江市場的優先。

(八)理財經理(若干名)

1、崗位職責:負責零售理財類客戶開發,市場拓展,完成業務考核指標。

2、任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉湛江市場的優先。

(九)綜合柜員崗(1名)

1、崗位職責:負責銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系。

2、任職條件:原則上本科及以上學歷,30周歲(含)以下,1年(含)以上銀行柜員工作經驗,業務技能熟練,具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力,本地戶籍優先。

三、應聘程序

(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

(二)團隊負責人、客戶經理及理財經理長期招聘,其余崗位應聘截止時間為2022年10月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試。

(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。

聯系人:楊女士,聯系電話:18826479956

廣州銀行股份有限公司湛江分行(籌)

2022年9月23日

來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220923_62035.html

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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