中油（新疆）石油工程有限公司2022年秋季校園招聘
中油(新疆)石油工程有限公司設計分公司前身是成立于1958年的石油工業部新疆設計院，歷經新疆石油管理局設計處、新疆石油管理局勘察設計研究院、新疆時代石油工程有限公司、新疆油田勘察設計研究院的企業沿革，2000年克拉瑪依石化設計院整體劃歸我院，2009年整體劃轉到中國石油集團工程設計有限責任公司，2016整體劃轉至重組后的中國石油工程建設有限公司（CPECC）。
60多年來，我公司伴隨著中石油國內外油氣事業的發展和克拉瑪依世界知名石油城的建設，從單一的油田設計處室，發展成為一個以油氣田地面工程設計、建設為主的綜合性工程公司，建立形成了以克拉瑪依、烏魯木齊為、為中心的兩大基地，市場覆蓋國內主要油氣市場以及中亞、中東、東南亞、北美、南美等國際市場，是新疆油田地面工程技術中心、CPE海外地面工程設計技術中心，是中國石油大學、新疆大學、遼寧石油化工大學等多所高校碩士生實習教學基地。
公司目前擁有員工834人，其中工程管理、專業技術及科研人員719人；擁有各類國家注冊工程師285人，行業內專業領域專家64人，勘察設計大師2名。持有21個甲級、12個乙級、9大行業、27個專業類型的工程總承包、工程咨詢、勘察、設計執業資質證書及國家綜合甲級資質，通過了質量健康安全環境管理體系認證。服務領域涵蓋常規、非常規油氣田地面建設、油氣儲運、煉油化工、市政公用工程、水處理及環境工程、建筑設計、熱能動力工程、電力工程、道路橋梁等業務；具有承擔國內外地面工程總承包（EPC）、項目管理咨詢（PMC）及專有設備研發制造的綜合能力。
多年來，我公司累計榮獲包括國家優秀工程勘察設計金、銀、銅獎在內的國家級獎項29項，省部級獎項376項，取得國家專利60余項。綜合實力一直名列新疆勘察設計行業榜首，是“自治區級最佳文明單位”、“全國職工職業道德模范集體”、“全國青年文明號”。
新疆設計公司為了加快創新發展，更好地為用戶服務，現誠邀您的加盟，將以優厚的待遇和挑戰性的工作，為您施展才華提供廣闊的發展空間。
一、招聘方式及工作地點
招聘方式：采用社會化用工進行招聘。
工作地點：克拉瑪依、烏魯木齊、庫爾勒（海外：哈薩克斯坦）。
二、招聘專業
油氣儲運工程、化學工程與工藝、新能源科學與工程、給排水科學與工程、環境工程、能源與動力工程、建筑環境與能源應用工程、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、自動化（物聯網工程）、通信工程、測繪工程、巖土工程、土木工程、城市規劃、工程管理（工程造價）、道路與橋梁、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、力學、材料科學與工程（金屬材料）、會計學
三、招聘基本條件
1.普通高校統招的應屆本科生及以上學歷的畢業生。
2.本科生大學英語（俄語）四級成績425分以上，研究生大學英語六級成績425分以上。
3.身體健康，具有崗位要求的工作能力，服從組織分配。
四、薪酬社保福利待遇
1.薪酬待遇：執行中國石油天然氣集團公司工資制度，收入=崗位工資+津補貼+績效獎金。入職的應屆畢業發放安置費，碩士研究生9萬元/人、“雙一流”本科生6萬元/人、非“雙一流”本科生4.8萬元/人。助理工程師年平均收入在15+萬元，工程師年平均收入在21+萬元。
2.員工福利：從參加工作之日起，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，另增設意外傷害保險。
3.休假：執行國家、新疆地區及中石油統一的休假政策。員工可享受帶薪年休假、探親假（未婚探父母的，每年一次，時間20天起；已婚探父母的，每3年一次，時間30天起）、婚假、產假等各種法定假日。
4.體檢：公司每年為全體員工組織一次免費的健康體檢。
5.晉升通道：公司設有專業技術（三、二、一級工程師、企業專家、首席專家）、經營管理、項目經理三類職業發展通道，激發各類人才創新創效活力。
6.培訓：公司擁有覆蓋員工全職業生涯的培訓體系，提供多元的培訓和學習交流的機會。完善的“導師帶徒”制度幫助新員工順利度過適應期，快速進入工作角色。
7.食宿：員工食堂就餐，公司予以補貼；外地員工統一安排在員工公寓免費住宿，住宿每兩人一間，配有空調、網線及基本家具；設有籃球、羽毛球、乒乓球、健身等運動場地，員工業余文化生活豐富多彩。
五、應聘程序及聯系方式
1.應聘材料遞交：除簡歷外還應包含但不限于成績單、外語合格成績單、計算機等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書、學校推薦表等復印件。
2.簡歷篩選：根據招聘專業對應聘者簡歷進行篩選。
3.面試：通過篩選的應聘者，將根據情況安排面試，具體形式會提前電話、郵件通知。
4.招聘郵箱：xpe_zp@cnpc.com.cn，181574045@qq.com。各位同學請在在郵件標題及附件名中注明“學校-專業-姓名。
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2597287&menu_id=
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