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2022年冬季玉林市容縣赴區(qū)內(nèi)高校招聘教師公告
來源:玉林人才網(wǎng) 閱讀:1716 次 日期:2022-11-22 15:04:35
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容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師公告

為了解決我縣教師緊缺問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,經(jīng)研究,現(xiàn)決定赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師572名。為了保證招聘工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學校、崗位及人數(shù)

(一)使用事業(yè)(周轉(zhuǎn))編制招聘高中教師100名、初中教師140名、特殊教育學校教師2名。

(二)使用聘用教師控制數(shù)(非實名)編制招聘高中化學、生物、美術(shù)、信息技術(shù)、體育及心理健康教師30名;初中化學、生物、信息技術(shù)、體育及心理健康教師38名,小學教師183名、幼兒園教師70名、中職教師9名。

各學校招聘崗位及人數(shù)詳見《容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求:

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

(二)遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

(三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

(四)招聘范圍:主要面向全國(含臺港澳地區(qū))2023年應屆(含2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生公開招聘。取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的臺灣居民,符合招聘崗位條件的,可以報考相應崗位;香港和澳門居民中的中國公民,符合招聘崗位條件的,可以報考相應崗位。

(五)學歷要求:中小學、中職教師崗位須具有普通高校本科及以上學歷(教育局下屬高中崗位要求取得學位),特殊教育、幼兒園教師崗位須具有普通高校專科及以上學歷。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學歷(學位)證書。2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證(學位證)參加應聘。

(六)教師資格要求:具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2023年應屆畢業(yè)生,可先行報名參加應聘,但在2023年7月31日前必須取得相應的教師資格證;2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應聘。

(七)專業(yè)要求:各崗位具體專業(yè)要求詳見附件1,學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(詳見附件3)。

(八)具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘時間和地點

(一)時間:2022年11月26日。

地點:廣西師范大學雁山校區(qū)。

(二)時間:2022年12月11日。

地點:南寧師范大學五合校區(qū)。

說明:按招聘時間節(jié)點,如果第一站在廣西師范大學招聘按計劃完成了所有招聘任務的,南寧師范大學將不再進行;如果未完成,則按時間順序場次繼續(xù)進行招聘。如兩場招聘尚未完成招聘計劃則增加招聘場次,時間地點另行公告。

四、招聘程序

本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查的方式,報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點報名并進行資格審查,按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

本次招聘考試包括筆試和面試,所有考生均以面試成績作為最終成績。

(一)現(xiàn)場報名

1.介紹:先由各學校校長(或代表)介紹學校基本情況、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

2.報名:應聘者報名時需提供報名表一份(詳見附件2),同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或?qū)W生證、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和所獲各類榮譽、獎項的原件復印件各一份(驗證后收復印件、退回原件),中共黨員須提供相關(guān)證明。2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學位證)、教師資格證原件和復印件。

(二)現(xiàn)場資格審查

招聘工作組根據(jù)應聘者提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格,責任由應聘人員自負。

(三)筆試

1.開考比例和崗位取消后改報。

(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:3的方可開考。如有崗位報名人數(shù)在1:1-1:3比例的,經(jīng)招聘領導小組同意后方可開考。如低于1:1(含1:1)比例的,確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

(2)已開考的崗位,若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1:30(含1:30)時,該崗位可免筆試直接面試。

(3)報考者如已通過資格審查,但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消,在接到招聘單位電話或短信通知時,要及時告知要改報的其他符合報考條件的崗位或不再改報。如需改報,則由原報考單位聯(lián)系改報的招聘單位對其報考材料進行資格審核并及時答復報考者。

2.筆試以閉卷方式進行,筆試分值50分,考試時長為40分鐘,主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,筆試時間地點具體另行通知,考試時需攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.根據(jù)崗位筆試成績的高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。

4.在招聘現(xiàn)場張貼公布筆試成績。

(四)面試

面試采取綜合試講方式進行,對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評,綜合考核應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。

1.面試人選確定:(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達開考比例并經(jīng)招聘領導小組、市人社局同意開考后,由招聘單位通知考生面試。(2)已達開考比例的,招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1:30(含1:30)的免筆試直接參加面試。(3)若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超1:30的,則根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的,可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

2.面試時間地點具體另行通知。考試時需攜帶本人身份證原件。報考人員未按規(guī)定時間參加面試的,按自動放棄面試資格處理。

3.面試由招聘工作組負責組織實施,面試總分100分。

4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場張貼公布面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績,面試成績必須達到60分(含)以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。

(五)確定擬聘用人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選。如遇面試成績相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生會干部、獲得過校/院/系“三好學生”的順序確定。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定,可進行加試。

擬聘用人員收到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)報道,并與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。如在通知的時間內(nèi)仍未到達指定地點簽約的,視為自動放棄擬聘資格,須補交書面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績從高到低遞補人選。

(六)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。具體時間地點另行通知。

2.考察

對體檢合格的人員須進行考察,主要考察應聘人員的報名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時核驗相關(guān)證書。

3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補:

(1)簽訂了就業(yè)協(xié)議的應聘者必須在2023年7月31日前取得相應的畢業(yè)證(學位證)及教師資格證,2023年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證(學位證)或無相應教師資格證者取消聘用資格。

(2)因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過體檢、考察或者個人提出毀約情形。

(3)有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的,取消聘用資格。

體檢考察公告發(fā)布平臺:容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

4.公示

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行為期7日的公示。

5.聘用

公示結(jié)果無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編(備案)手續(xù),畢業(yè)生與用人單位依法簽訂聘用合同,實行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

五、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0775-5322279。

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作的實際,考生在報名、筆試、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進行。

七、咨詢電話

容縣人社局事業(yè)股0775-5117909

容縣教育局人事股0775-5325978

附件:1.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
附件:2.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師報名表.docx

附件:3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師

工作領導小組辦公室

2022年11月16日

來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/efbd21e2-00bb-4dc7-b479-e9e5b084cfdc

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