瀾滄縣2022年下半年公開招聘事業單位
工作人員資格復審有關事項公告
根據《普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員公告》和《普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員資格復審有關事項公告》的相關要求，結合我縣實際，現將瀾滄縣2022年下半年公開招聘事業單位工作人員資格復審有關事項公告如下：
一、參加資格復審人員
參加資格審核的人員以《普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員資格復審有關事項公告》的《普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員進入資格復審人員名單》為準。
二、資格復審內容
應聘人員是否符合招聘對象、范圍和招聘崗位要求的招聘條件。進入資格復審人員需攜帶畢業證、學位證、身份證、戶籍簿、筆試準考證、崗位招聘條件要求提供的相關證書、證件原件到各相關部門進行資格復審，所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。
（一）身份證原件（附復印件一份交資格復審單位留存；涉及審驗戶口簿的還需復印戶主頁面、本人頁面）。考生報考崗位“生源地或戶籍所在地”欄要求為“云南省”“招考單位所在州（市）”或“招考單位所在縣（市、區）”的，必須同時攜帶身份證原件和戶口簿原件審驗。
（二）畢業證原件（附復印件一份交資格復審單位留存，崗位有學位要求的還須提交學位證原件和復印件）,須由資格復審負責單位在“中國高等教育學生信息網（學信網）”查詢核實畢業證；外國學歷需提供中華人民共和國教育部出具的學歷認證報告。
（三）筆試準考證。考生必須妥善保管，在后續各招聘環節中，此證將與身份證等結合使用。
（四）按照有關規定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。
溫馨提示：考生應如實向資格復審部門告知就業情況，準確把握好與用人單位解除勞動人事關系的時機，如果沒有被聘用，則在原工作單位繼續工作；如果被確定為擬聘用人員，必須在規定時間內解除勞動人事關系后進入后續招聘環節，并提供《普洱市事業單位招聘就業情況承諾書》（詳見附件3）。
（五）崗位要求的其他資質證明材料。
三、資格審核時間
2022年12月13日（星期二）至2022年12月16日（星期五）上午8:00—11:30；下午2:30—5:30，完成首批資格復審工作；
第一批遞補資格復審工作于2022年12月21日前完成；
第二批遞補資格復審工作于2022年12月26日前完成。
四、資格審核地點
瀾滄縣人力資源和社會保障局五樓小會議室
五、資格復審其他事項
（一）進入資格復審名單人員請慎重作出選擇是否參加資格復審及后續招聘程序，以免造成浪費考錄資源。
（二）應聘人員放棄資格復審的，視為自動放棄：
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請，并提供《放棄資格復審申請書》（詳見附件4）和身份證復印件。
2.因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
六、紀律要求
（一）考生應在規定的時間內參加資格復審，不按時參加的，按自動放棄處理。
（二）參與資格復審但未參與后續體檢和考察環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。
（三）嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
七、重要提示
（一）報考人員應及時登錄“瀾滄縣人民政府網”（網址：http://www.lancang.gov.cn），了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，因未及時登錄相關網站、查看其他渠道的錯誤信息、不遵守規定或個人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔。
（二）請考生保持報名時填報的聯系電話暢通，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
（三）各級人社部門不舉辦、也不委托任何機構開展事業單位招聘考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
八、相關未盡事宜以《普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員資格復審有關事項公告》為準。
附件:1.普洱市2022年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位信息與進入資格審核人員需攜帶資料對應表
2.普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書
3.普洱市事業單位招聘就業情況承諾書
4.放棄資格復審申請書
瀾滄縣人力資源和社會保障局
2022年12月7日
附件【附件1-4.zip】
來源：http://www.lancang.gov.cn/info/1833/56072.htm
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