孟連縣第一中學(xué)學(xué)生宿舍管理員招聘公告
為不斷改進(jìn)和完善學(xué)校安全管理，有效防范和遏制涉校安全事故發(fā)生，加強學(xué)生宿舍管理，提升學(xué)校管理水平，根據(jù)相關(guān)文件精神及《孟連縣教育體育系統(tǒng)招聘宿舍管理員實施方案》要求。孟連縣第一中學(xué)決定面向社會公開招聘宿舍管理員6名。為現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人員崗位及性質(zhì)
崗位：學(xué)生宿舍管理員。
性質(zhì)：臨時聘用人員，按勞動合同管理。
二、招聘原則
按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全縣范圍內(nèi)公開招聘，接受社會監(jiān)督。
三、招聘人數(shù)
學(xué)生宿舍管理員：6人（男：3人，女：3人）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.本縣戶籍人員；
2.持就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證，屬于就業(yè)援助對象的就業(yè)困難人員。
（二）招聘條件
1.初中畢業(yè)及以上文化程度。
2.年齡：女宿管員20周歲以上50周歲以下，男宿管員20周歲以上55周歲以下。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，對學(xué)生有愛心，熱愛宿舍管理工作，心理健康，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。
4.身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無心理疾病、無傳染病、無重大疾病，無其他生理缺陷，不涉毒。
5.在同等條件下，脫貧戶家庭及成員優(yōu)先聘用。
6.宿舍管理員首先聘齊女生宿舍管理員，再聘男生宿舍管理員；女生宿舍必須由女宿管員管理。
7.應(yīng)聘人員原則上身高男1.55米、女1.50米及以上。
8.2023年2月2日前合同未解聘人員不得報名。
四、報名時間：2023年2月2日至2023年2月7日。
五、報名地點：孟連縣第一中學(xué)
聯(lián)系電話：唐老師：13466175911
徐老師：15288249799
六、報名要求：
1.報名人須提交有效證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證、健康證等）復(fù)印件材料一份；
2.轄區(qū)派出所出具的居住證；
3.轄區(qū)派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
4.藍(lán)底免冠1寸彩色近照5張。
七、面試
1.面試時間：2023年2月8日。
2.面試地點：孟連縣第一中學(xué)。
3.面試內(nèi)容：校園安全基本知識和宿管知識。
八、體檢
體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用自理；不能提供體檢證明的視為自動放棄。
體檢時間：2023年2月10日前。
九、政審考察
在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬臨時聘用資格：
（一）受刑事處分并在服刑期間或曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的人員；
（二）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
（三）不符合招聘條件要求的；
（四）報名時提交的相關(guān)材料不真實有效的。
政審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，均隨時取消其臨時聘用資格。
十、聘用
經(jīng)面試、體檢、政審、公示無異議后，簽訂勞動合同，經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)合格后上崗。
十一、聘用及待遇
由聘用學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，試用期為1個月。如果受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不能勝任本職工作或不服從管理，用人單位有權(quán)終止勞動合同。受聘人員崗位工資為每人每月3900元（含社會保險）。
孟連縣第一中學(xué)
2023年2月2日
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