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重慶交通建設（集團）有限責任公司招聘啟事

重慶交通建設(集團)有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司，注冊資金10.01億元，公司下轄三家全資子公司、五家專業分公司，擁有公路工程施工總承包特級資質、市政公用工程總承包一級資質，路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設施等五項專業承包一級資質，公路養護全套最高等級資質，以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質和對外工程承包經營權，是重慶市路橋隧施工領域極具活力和競爭力國有大型企業。

根據工作需要，面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數：3人

成本控制崗(中干副職)：1人

工程管理崗(中干副職)：1人

企業管理崗(中干副職)：1人

二、崗位職責

(一)成本控制崗(中干副職)

1.負責公司成本管理控制工作，建立造價數據庫，牽頭組織項目分配、內部管理團隊優選并簽訂內部經濟責任承包合同，分包采購及合同簽訂，組織項目成本策劃(含預算)審查，牽頭負責公司合同管理工作;

2.負責審核項目招投標文件編制、項目成本測算工作;

3.負責督導項目部內外結算工作;

4.負責公司合同管理工作，指導、督促、規范項目合同的簽訂及履行;

5.完成領導交辦的其他工作任務。

(二)工程管理崗(中干副職)

1.負責項目的管理制度建設，項目管理機構設置，牽頭項目前期施工調查、組織項目實施策劃審查;

2.負責公司項目管理交底，統籌項目年度考核，工程數據統計分析，負責項目生產過程監控;

3.負責項目部組建工作;

4.貫徹落實各項技術質量、安全管理、文明施工制度，并對施工進度、質量、安全負責;

5.完成領導交辦的其他工作任務。

(三)企業管理崗(中干副職)

1.貫徹執行國家和上級主管部門頒布的法律法規、管理制度等，參與起草并負責公司各項規章制度的合法、合規性審核，牽頭做好制度匯總工作;

2.負責組織公司中長期發展戰略研究，協助公司管理層制定階段性發展目標;圍繞公司發展戰略和總體工作部署，會同公司有關部門開展調查研究，為領導決策提供綜合性的信息、建議和預案;

3.牽頭實施公司管理標準化建設工作;

4.負責主營業務領域政策研究，對涉及公司經營管理的法律、法規進行研究，及時關注其變化并使公司盡快做出反應;

5.負責公司經營和業務發展合規風險管理，制定風險管控框架、管理制度、執行流程，提高企業內外部風險防控能力;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

三、任職要求

(一)基本條件

1.政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，深刻認識“兩個確立”，自覺踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有較強的治企能力和正確的業績觀，勇擔當、善作為;

3.具有較突出的工作業績和實踐能力，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、團隊建設管理能力、處理復雜問題和解決突發事件的應變能力，能夠適應崗位職責的要求;

4.具有強烈的創新意識和創新自信;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)任職條件

1.具有一級施工資質國有企業中干副職2年以上任職經歷，累計5年以上相關工作經歷;

2.應聘成本控制崗(中干副職)、工程管理崗(中干副職)人員，應具有高級及以上職稱;熟悉建設施工行業相關法律法規及企業經營管理工作，具有較高的工程項目建設施工管理業務水平，具有近5年在相應專業擔任中干副職及以上任職經歷優先;

3.應聘企業管理崗(中干副職)人員，應具有中級及以上職稱和相應執業資格;熟悉建設施工行業相關法律法規及企業經營管理工作，具有較高的政策水平和較豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗;

4.具有一級建造師執業資格(公路/市政/建筑)、一級造價工程師職業資格或正高級職稱優先;

5.具有國家承認的大學本科及以上學歷，1973年1月1日之后出生的人員。

崗位任職時間、學歷認定時間等截止時間均為2023年1月1日。

(三)禁止條件

1.受到刑事處罰及行業處罰的人員，紀律處分未過影響期的;

2.正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年2月14日至2023年2月24日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：電子郵件或企業信息系統投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等。

4.請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至cqjtjs@outlook.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。

(四)錄用

公司根據筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

(一)應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

(二)在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

六、聯系方式

聯系人:方老師電話：023-63426682

王老師電話：023-63426640

重慶交通建設(集團)有限責任公司

2023年2月14日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-02-14/11354.html