重慶市云陽縣衛生事業單位2023年第一季度
公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次現場招聘衛生健康事業單位工作人員73名，詳見《云陽縣衛生事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
（三）年齡計算
本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年3月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月10日及以后出生，以此類推。
（四）畢業（學位）證書及專業
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業資格審查參照附件明確的有關《專業目錄》進行。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件的專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（五）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。2023年應屆高校畢業生報考要求具備執業醫師資格的招聘崗位，暫未取得相應資格證書的人員，最遲于2025年7月31日前取得，報考要求具備護士執業資格的招聘崗位，暫未取得相應資格證書的人員，最遲于2024年7月31日前取得，如未在規定時間內取得相應資格證書，取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
資格審查由衛生主管部門會同用人單位負責，報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和對象”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的要求，結合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考（不得同時報考多個崗位）。報名時需提交相關材料（詳見附件8）。報名結束后，招聘工作組工作人員按照《公告》規定條件，依據考生提供的相關證明材料，審查了解考生的相關情況，確定進入考試考核人選，報招聘工作組審核備案。
（一）網上報名時間及方式。
1.報名時間：2023年3月5日8：30- 3月9日12:00。
2.報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》（附件7）和附件8所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。
報考云陽縣人民醫院各崗位郵箱：317063211@@qq.com
報考云陽縣中醫院崗位郵箱：408235290@qq.com
報考云陽縣婦女兒童醫院崗位郵箱：604279762@qq.com
報考其余各醫院崗位郵箱：3426068828@qq.com
（二）現場報名及現場資格審查
2023年3月10日（星期五）8:30—12:00，在重慶陳家坪展覽中心（重慶市高新區科園四路269號）進行現場報名及資格審查，所有報名人員（含網上報名人員）均需參加現場資格審查。
報名人數和資格審查通過人數在報名現場張貼公布。
（三）未達到筆試開考比例人員的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺醫療崗位的，經云陽縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。
五、考試考核辦法
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試為綜合面試，各崗位考試科目（項目）為“公共科目筆試+綜合面試”。各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件10）執行，詳見《崗位一覽表》（附件1），報考人員須在報名資格審核通過后現場繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），共計100元。
2.筆試時間擬定于2023年3月25日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注云陽縣人民政府公眾信息網－部門街鎮－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）相關公告。
3.筆試后進入面試環節規則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若資格審核后，確定進入面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺醫療崗位的，經云陽縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試人員通知等相關信息將在云陽縣人民政府公眾信息網－部門街鎮－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。
（二）面試
1.面試時間地點：面試具體時間及地點在公布筆試成績時一并公布。時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市云陽縣人民政府公眾信息網－部門街鎮－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）欄發布的相關公告。
未按規定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。2.面試組織實施
面試由云陽縣事業單位人事綜合管理部門組織實施，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定執行。
面試以結構化方式進行，分值100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，因應聘人員棄考等原因，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試總成績計算規則
總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
面試結束后，總成績、進入體檢人員名單于本次招聘工作結束后3個工作日內在將通過云陽縣人民政府公眾信息網－部門街鎮－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。
（四）體檢及簽訂就業協議人員確定規則
在考試合格人員中，根據報考同一單位同一崗位的考生考試總成績從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員或擬簽約人員（普通高校2023年應屆畢業生），報招聘工作組審核備案。體檢或擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按學歷、筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優先。擬簽約人員（普通高校2023年應屆畢業生）持本人有效身份證和《就業協議書》與聘用單位簽訂就業協議約定違約責任，《就業協議》由考生自備。
經確認自動放棄簽訂就業協議出現的缺額，經縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢由縣人力社保局會同衛生主管部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
簽訂《就業協議書》的2023年應屆畢業生及2023年取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份證、畢業證、學位證、學籍檔案、住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單、所在院校出具的現實表現證明材料（主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況）交云陽縣衛生健康委人事人才科審查。后于2023年8月3日由縣人力社保局按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。
（二）考察
體檢合格者，由衛生主管部門會同用人單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》等規定，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”原則，按照“誰考察、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在招聘區縣政府官網發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在云陽縣人民政府公眾信息網－部門街鎮－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）網站上公示，公示時間均為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，經衛生主管部門審核后，報縣人力社保局審批。
招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期，最低服務期時間5年。聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到本區縣外其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
2023年應屆畢業生，在2023年7月31日前未取得相應層次畢業證、學位證，2023年畢業的規范化培訓生，在2023年8月31日以前未取得住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單以及體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業協議，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
1.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：朱老師55339502譚老師55128078
2.參加筆試、資格審查、面試等環節的考生，務必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續環節的，責任一律由考生自行承擔。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.云陽縣衛生事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
3.研究生教育學科專業目錄（2022年）
4.職業教育專業目錄（2021年）
5.普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）
6.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）
7.云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表
8.資格審查所需材料清單
9.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
10.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
附件下載：
1.附件1：云陽縣衛生事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
5.附件5：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.doc
7.附件7：云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表.docx
10.附件10：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202302/t20230227_11678195.html
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