宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘公告
一、集團簡介和公司簡介集團簡介：
四川港榮投資發(fā)展集團有限公司是一家以投融資為基礎，產(chǎn)業(yè)服務為核心，城市開發(fā)運營、能源綜合保障服務和康養(yǎng)文旅開發(fā)為支撐的大型集團企業(yè)，由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設投資有限公司歷經(jīng)兩次改革，于2016年12月正式改組而成，是宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)之一，也是四川省首家獲金融機構(gòu)債貸組合融資授信國有企業(yè)、宜賓市首家同時取得全國排名前四評級機構(gòu)AA主體信用評級國有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國有企業(yè)、宜賓市首家取得國家發(fā)改委批準境外債名額國有企業(yè)、宜賓市首家在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊雙創(chuàng)專項債務融資工具國有企業(yè)。現(xiàn)公司注冊資本50億元，資產(chǎn)總額452.82億元，下屬各級參控股子公司68家。
近年來，公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈一流的投資控股平臺和國資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標桿”愿景，深入實施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略，全面加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。2021年，公司所有者權(quán)益位列宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)第3，資產(chǎn)總額、營業(yè)收入位列第4，利潤位列第5。到2026年，將力爭實現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元，主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三目標”，發(fā)展成為千億品牌國企。
公司簡介：
宜賓東方拓宇科技有限公司（以下簡稱公司）系港榮集團控股子公司，成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年，具備從工業(yè)設計(ID)、結(jié)構(gòu)設計(MD)、硬件設計(HW)、軟件設計(SW)、系統(tǒng)測試(TE)的全流程研發(fā)設計能力，具備完整的供應鏈和制造交付能力，是行業(yè)領先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。
在產(chǎn)業(yè)方向上，東方拓宇聚焦數(shù)字物流領域，經(jīng)過多年自主研發(fā)，精耕細作，取得了行業(yè)領先地位。與物流行業(yè)領軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作，如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰(zhàn)略合作關系，為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作，被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品，如光貓或機頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向，目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試，后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設等全方位合作。未來，東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟領域繼續(xù)發(fā)力，強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究，同時拓展業(yè)務到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領域。
二、招聘崗位
綜合行政部副部長1名。
三、招聘對象
符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。
報名基本條件：
（一）年滿18周歲且具有完全民事行為能力；
（二）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，遵紀守法、誠實守信；
（三）能適應公司的管理方式，認同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀，具備培養(yǎng)價值，能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻；
（四）具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，身體健康；
具體崗位學歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
四、報名
此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間：2023年4月11日-2023年4月16日18:00截止。符合條件的應聘人員下載附件中的《應聘登記表》（其他格式的簡歷不予通過），并如實、準確填寫表格內(nèi)容后，附上個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞到相應公司招聘郵箱，具體為：feng.ling@eastaeon.com。
在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請嚴格按要求格式發(fā)送。
有下列情況，不得報名：
受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。
五、筆試和面試
公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行資格審查（資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實取消資格），篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。
筆試：對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知，請應聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。
面試：應聘人員按公司通知的面試時間地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
六、錄用
（一）面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司董事會表決可任用后，會向應聘者發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關資料后入職試用，試用期考核合格正式錄用。
（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。
（三）若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況，可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。
七、其他事項
（一）未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的，視為自動放棄；
（二）應聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員，不再另行通知；
（三）如有其他疑問事項，請致電咨詢：人力資源部馮小姐，聯(lián)系電話：13281893518。
附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表
2.應聘登記表
宜賓東方拓宇科技有限公司
2023年4月11日
宜賓東方拓宇科技有限公司 公開招聘人員崗位和條件要求一覽表
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序號 |
公司 名稱 |
招聘 部門 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評 方式 |
薪酬待遇 |
投遞郵箱及 咨詢電話 |
備注 |
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學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
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1 |
宜賓東方拓宇科技有限公司 |
綜合行政部 |
綜合行政部副部長 |
1 |
全日制大學專科及以上 |
金融、經(jīng)濟、管理、法律、中文、會計等相關專業(yè) |
1.配合部長完成綜合行政部在宜賓本地各項管理任務。 2.貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，組織并督促宜賓部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。 3.負責綜合行政部報公司和集團年度綜合性資料、以及年度總結(jié)、工作計劃、企宣軟文和其它綜合性文稿以及上報、發(fā)布、發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。 4.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助領導協(xié)調(diào)各部門業(yè)務關系，掌握公司相關主要活動情況，為領導決策提供意見和建議。 5.負責與集團各部門對接，完成集團各部門要求公司完成或提交的各項工作。 6.負責工會與黨建的籌備建立及相應管理。 7.完成領導交辦的相關工作。 |
1.具有金融、經(jīng)濟、管理、法律、中文、會計等相關專業(yè)大專及其以上學歷。 2.具備3年及以上大中型企業(yè)或政府部門綜合管理、文字寫作經(jīng)驗,熟悉辦公室綜合管理與宣傳工作。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 4.工作細致，為人正派，積極主動，強烈的責任心和團隊協(xié)助精神。 5.黨員優(yōu)先。 |
筆試+面試 |
按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
應聘簡歷+應聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com，咨詢電話：東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 |
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來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25728_1.html
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