華電山西能源有限公司區(qū)域企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告
華電山西能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱山西公司）是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在山西的直屬單位，于2009年9月由中國(guó)華電集團(tuán)有限公司山西分公司改制成立。是中國(guó)華電集團(tuán)在山西區(qū)域電力能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理的主體，代表中國(guó)華電統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理區(qū)域內(nèi)華電事務(wù)。根據(jù)工作需要，所屬山西錦興能源有限公司錦興電廠面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘20名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
錦興電廠位于山西省呂梁市興縣肖家洼煤礦工業(yè)廣場(chǎng)西南2.5公里，一期建設(shè)2×350MW熱值煤發(fā)電廠，于2014年4月列入山西省“1920”低熱值煤發(fā)電專項(xiàng)規(guī)劃，2015年5月取得山西省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，同年10月份取得集團(tuán)公司批復(fù)，計(jì)劃于2023年7月正式開工建設(shè)，#1機(jī)組2025年5月并網(wǎng)，#2機(jī)組2025年10月并網(wǎng)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠(chéng)懇謙和，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。
（三）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰有序，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。
四、招聘崗位及任職條件
具體見附件1。
五、報(bào)名及招聘程序
（一）報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，征得所在單位同意后，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名”格式命名（WORD格式)；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書以及近3年來主要工作業(yè)績(jī)資料等。
2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名”。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月16日17時(shí)。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。
（五）公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）審批錄用
按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按山西公司規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿組織考核。考核不合格的，取消錄用資格或另行安排。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
（三）應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行山西公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
（五）用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于先生
電 rel="nofollow" download=""話：0351-5270738
電子郵箱：yuzq-sxny@chd.com.cn
附件1：山西錦興能源有限公司錦興電廠招聘崗位及條件.xlsx
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-04-27/7d40425fd6e543dd98002d155d8440db.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試