西部科學城重慶高新區
教育事業單位2023年第二季度考核招聘
緊缺高層次人才公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，西部科學城重慶高新區教育事業單位現面向社會考核招聘緊缺高層次人才。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘緊缺高層次人才74名，具體招聘單位、崗位類別、數量及條件等詳見附件《西部科學城重慶高新區教育事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業但未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經歷。
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年5月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定需結合社保繳納、勞動（聘用）合同等憑據。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年6月1日及以后出生，以此類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（四）學歷及專業要求。
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件3）、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件4）進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
（五）教師執業資格。
本公告要求具有相應層級以上相應學科教師資格證書，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準。
（六）特別說明。
1.本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上相關工作經歷，指相關工作經歷滿3年。崗位設置上，如專技12級以上，均含專技12級。
2.本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
3.普通話須取得二級乙等以上，其中語文學科普通話二級甲等以上。
4.本次招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時公告或短信通知，請考生關注。
特別提醒：考生應保持手機實時暢通，因網上報名時手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因，導致未能聯系的，視為放棄考試資格。
四、報名及資格初審
本次考核招聘實行網上報名。報名網址：重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）。
（一）承諾誠信報考。
報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
（二）提交報考申請。
報考人員在2023年5月18日9:00至2023年5月23日9:00期間登錄報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，必須按要求上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）與崗位招聘條件相匹配的佐證資料，如身份證、學歷學位證、職稱證書、崗位要求的榮譽或獲獎證明等，未按要求上傳相關資料的無法進行網上資格初審。
（三）網報資格初審。
主管部門根據報考人員提交的信息，對照崗位報考要求，進行資格初審，并提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審核不合格的，應說明理由。對通過資格初審的，應聘人員應及時下載記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢；初審資格部門應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時使用。
特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實地填報報名相關信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能修改報考信息。
（四）查詢初審結果。
報考人員登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年5月24日15:00時以前及時修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘考務電話，聯系方式附后。
（五）開考比例。
實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1；達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經重慶高新區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。
（六）報名繳費。
通過網上資格審核后于2023年5月25日15:00前完成網上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，退還其考務費。
（七）打印準考證。
準考證作為考生參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
具體時間及其他有關信息詳見重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公告或短信通知。登錄報名系統使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。
五、考試考核
本次考核招聘，主要采取面試方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試。實際報名人數與招聘崗位數之比未達到8:1的，不進行筆試，現場資格復審合格后直接參加面試。
（一）筆試。
1.筆試科目：公共科目，包括《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行。
2.筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公告或短信通知。
3.筆試后進入面試環節規則。
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告“五、考試考核”“（四）考試考核總成績計算”的筆試成績折合規則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。
若最后一名筆試成績相同，則并列進入專業素養測試（音體美計教師崗位）或專業技能測試或綜合面試環節人選。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業崗位的，經重慶高新區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。
進入面試環節人選名單等事項在重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布，請考生及時關注。
4.筆試成績公布。
筆試結束3個工作日內在網上報名系統公布。
（二）現場資格復審。
資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節的人員開展。進入面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、與崗位招聘條件相匹配的印證材料的原件和復印件，接受現場資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額不遞補。
現場資格復審需要提交的資料以《現場資格復審資料清單》為準（附件6）。
現場驗原件收復印件，各類資料須確保真實有效，如出現虛假資料或經相關部門認定為資格復審不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。
應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。
（三）面試。
具體時間、地點等事宜以重慶市人事考試中心網上報名系統公告（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）或短信通知為準，請考生及時關注。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試采取專業技能測試（含專業素養測試）和綜合面試方式進行。專業技能測試方式為說課，主要測試應聘人員的教學能力、專業水平、職業素養等方面；音樂、體育、美術、信息技術教師崗位須進行專業素養測試，主要測試專業基本功，具體測試時間等工作安排將至少提前3日以短信通知；綜合面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、應變能力等方面。專業技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時間不低于15分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬比例開考。放寬比例開考的面試人員，面試各科成績低于70分者，不得進入后續環節。
（四）總成績計算。
1.音樂、體育、美術、信息技術教師崗位。
（1）未組織筆試的崗位。
考試考核總成績=（專業素養測試成績×40%+專業技能測試成績×60%）×60%+綜合面試成績×40%
（2）組織筆試的崗位。
考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+（專業素養測試成績×40%+專業技能測試成績×60%）×30%+綜合面試成績×20%
2.音樂、體育、美術、信息技術教師崗位以外的崗位。
（1）未組織筆試的崗位。
考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%
（2）組織筆試的崗位。
考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高到低1:1等額（當總分相同時，依次按面試、筆試成績、學歷高者優先）確定體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由公共服務局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公共服務局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格等各種原因出現缺額的，均不遞補。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，將在重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，主管部門審核并填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等，經重慶高新區人事綜合管理部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
1.本公告由公共服務局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢考務電話。
2.網上報名技術咨詢電話：18580293292；考務咨詢電話：023-68680603。
3.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
4.考生在招聘期間須保持報名時所提供的通信方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通信不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
5.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.西部科學城重慶高新區教育事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下
半年修訂）
3.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
4.研究生教育學科專業目錄（2022年）
5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
6.現場資格復審資料清單
7.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大
綱（2022年版）
附件下載：
1.附件1：西部科學城重慶高新區教育事業單位2023年第二季度考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.附件3：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
7.附件7：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202305/t20230516_11971185.html
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