普洱市緊急救援中心
2023年第二次招聘編外人員公告
根據中心業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘編制外工作人員2名，相關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優、品學兼優、德才兼備、學用一致的原則。
二、招聘人員崗位及條件
（一）招聘崗位應具備的基本條件
1.遵守憲法和法律及行業法規。
2.思想品德好，遵紀守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的責任心及團隊協作精神。
3.具有良好的素質和職業道德，服從安排，溝通能力、服務意識強。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備扎實的醫學專業理論知識和實踐操作技能，熟練操作規程，工作需要強體力勞動（隨時搬運倉庫內重型物資）。
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3.因學術造假被處罰的人員。
4.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
（三）具體崗位及相關要求
三、招聘程序及要求
（一）報名采取現場報名及現場資格審查的方式進行
1.報名時間
自本公告發布之日起至2023年06月02日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2.報名地點：普洱安順勞動咨詢服務有限公司
聯系人：周紅：13887985445
3.報名所需材料
（1）畢業證書（含初始學歷）、學位證書；
（2）專業技術資格證書、執業資格證書；
（3）中華人民共和國有效期內身份證（含有效“臨時居民身份證”）；
（4）報名表。
（5）本人手寫《誠信承諾書》。
4.材料要求
報考人員需將所有報名材料均要提供原件及復印件。
（二）報名資格審查
報名現場直接對考生進行資格審查，不合格者取消報名資格。報名人員須對所提交材料負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘資格。
（三）考試方式
所有專業均需進行相關專業知識的筆試和面試，按得分排名錄用。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。
1.筆試
筆試內容主要測試應聘者的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能掌握和運用能力。筆試時間及地點根據報名情況另行通知。筆試閱卷結束后，由普洱市緊急救援中心招聘工作領導小組確定崗位筆試最低控制分數線。
2.面試
面試人選根據筆試成績在最低控制分數線以上人員中成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例進行，如招聘崗位人數與進入面試人數達不到1:2比例，經中心招聘工作領導小組研究同意，可按該崗位筆試成績在最低控制分數線以上審查合格人數進行面試。面試成績于面試結束后當日內張貼成績于面試考場外。
3.面試成績+筆試成績并列的，以面試分高低排列。
4.考生注意事項：攜帶本人身份證，考試開始后遲到30分鐘，考生一律不得進入考場，作自動棄權處理。
（四）體檢
根據綜合成績高分到低分的順序，按1:1確定進入體檢的人選。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
體檢醫院為普洱市人民醫院體檢中心（思茅區振興大道104號）；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間：另行電話通知，體檢費用由應聘者承擔，擬錄用人員體檢不合格者將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補。體檢合格者，進入中心用工程序。
（五）公示
擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理試用期手續。
四、人員管理及待遇
（一）試用期期限
體檢合格人員進入錄用程序，被錄用人員試用期3個月。
（二）試用期待遇
按中心規定執行。試用期滿，經綜合考核合格的，按程序辦理聘用手續。委托普洱安順管理服務有限公司與個人簽訂勞動合同，屬于勞務派遣人員。
五、其他事項
招聘過程中，因應聘人員放棄、體檢和公示環節不合格等，出現崗位空缺的，由普洱市緊急救援中心招聘工作領導小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。
六、招聘工作全程由普洱市緊急救援中心紀檢監察負責監督。
七、單位詳細信息及聯系方式
單位名稱：普洱市緊急救援中心
單位地址：普洱市思茅區龍生路4號
中心微信公眾號：puer0879120
聯系電話：陶老師：18087991519 肖老師：18087983847
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QkY81ZZ2kxNtc1ucQkO8gQ
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