上海貴州茅臺實業有限公司
2023年社會招聘公告
上海貴州茅臺實業有限公司（下稱“公司”）是中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（下稱“茅臺集團”）于1993年4月出資300萬元在上海注冊成立的一家全資子公司，是具有獨立法人資格的國有控股公司。公司作為負責茅臺集團酒類全品系的自營渠道，通過銷售茅臺酒帶動提升茅臺家族產品在華東地區知名度，依托“長三角”區位優勢，以上海地區的國際影響力為基點，推廣茅臺品牌、文化、家族產品。
為滿足高質量發展需要，持續充實人才隊伍，公司按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘3人。現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件《上海貴州茅臺實業有限公司2023年社會招聘崗位表》。招聘崗位的工作地點在上海市閔行區。
二、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的；
（二）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前茅臺集團及各關聯單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
（七）此前在茅臺集團及各關聯單位組織的招聘中，被列為不誠信人員，或公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的；
（八）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；
（九）與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；報考財務專員崗位且與公司主要領導有上述關系的；
（十）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括網絡報名、資格初審、線上測評、筆試、面試、資格復審和體檢、公示和聘用等階段。
（一）網絡報名
符合條件的應聘者于2023年6月26日9:30至7月2日17:00期間，登錄https://zhaopin.liexing-ai.com/87DC0F3E5進行注冊報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理。應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：
1.本人有效身份證正反面；
2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；
3.本人畢業證、學位證，留學回國人員需上傳教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書（應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業和學歷信息須一致，學歷、學位信息以學信網認證為依據）；
4.在讀應屆生報考需上傳含個人信息的學生證頁面、加蓋學校印章的《畢業生就業推薦表》或《學信網在線驗證報告》，確保2023年12月31日前取得報考所使用的學歷及學位，屆時不能提供相應的畢業證書和學位證書的，公司有權取消聘用資格或解除勞動合同；
5.崗位要求的工作經歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）或社保繳納證明（工作經歷計算截止時間2023年7月2日，應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認定）。確保入職時可提供與上傳社保繳納證明相應的工作證明（注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章），屆時不能提供相應的工作證明的，公司有權取消聘用資格；
6.政府機關在編人員應聘，需提交單位同意報考證明。
注意：
（1）應聘者年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2023年12月31日。應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
（2）準確填寫個人信息，因個人信息填寫錯誤或不完整審核未通過的，由應聘者本人承擔。
（3）因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內容模糊不清致審核未通過的，由應聘者本人承擔。
（4）報名與考試時使用的身份信息必須一致。
（5）每人限報一個崗位，報名提交后無論審核通過與否，均不能再報其他崗位。
（6）資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報名者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。
（二）資格初審
公司委托第三方專業機構依據招聘條件對應聘者進行資格初審，符合崗位基本條件的應聘者進入在線測評環節。
（三）在線測評
在線測評安排及有關事項將通過短信形式通知。通過資格初審的應聘者，需按通知要求進行在線測評參加確認，逾期不確認者視為放棄參加在線測評，取消考試資格。在線測評確認后無故不參加測評者將列入茅臺集團招聘不誠信人員名單，以后不得參加茅臺集團及成員單位組織的招聘考試。
在線測評采用上機考試，總分100分，考察內容包含行政職業能力測驗、崗位相關知識等。應聘者需自行準備電腦、網絡、攝像攝影設備等。同一崗位實際參加在線測評人數與計劃招聘人數低于3：1的比例時，取消該崗位招聘。
（四）筆試
根據在線測評成績由高到低排序，各崗位按筆試人數與計劃招聘人數50:1的比例確定參加筆試人員，末位在線測評成績相同者同時入圍筆試。
筆試安排、打印準考證時間及有關事項將通過短信或電話通知。筆試采用現場筆試形式，筆試總分100分，考察內容包含行政職業能力測驗、崗位相關知識、寫作能力等。應聘者需攜帶身份證、準考證、黑色水性筆、2B鉛筆等。同一崗位實際參加筆試人數與計劃招聘人數低于3：1的比例時，取消該崗位招聘。
（五）面試
根據崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按面試人數與計劃招聘人數5:1的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者同時入圍面試。如實際參加面試人數與計劃招聘人數低于等于2:1的比例時，取消該崗位招聘。
面試總分100分，面試整體評分低于60分的應聘者不予聘用。面試安排及有關事項將通過短信和電話通知，未入圍面試環節的人員將不再通知。
（六）資格復審和體檢
根據崗位綜合成績（按筆試成績×60%+面試成績×40%計算，按“四舍五入法”保留至小數點后兩位）從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數等額確定資格復審人選，綜合成績相同者根據面試成績高低排序，面試成績仍相同采取增加面試環節，以第二次面試成績高者確定資格復審人選。資格復審包括但不限于應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
通過資格復審人員進入體檢環節。體檢參照《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司用工體檢標準》執行，體檢費用由參檢人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請書》。血檢以當次采集樣本檢驗結果為準，尿檢采集樣本檢測結果異常的，以指定機構復檢結果為準，其他項目體檢以現場結果為準。參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。
（七）公示和聘用
根據資格初審、在線測評、筆試、面試、資格復審和體檢結果確定擬聘用人員名單，在“貴州茅臺集團”官網（https://www.china-moutai.com）公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結束之日起30日內與公司辦理聘用手續。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內未按公司要求辦理聘用手續的，公司有權取消其聘用資格。
聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月的試用期。試用期內不參加公司組織的崗前培訓或被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。
四、注意事項
（一）遞補原則：本次招聘任一環節出現空缺時，公司根據實際情況決定是否遞補（如遞補，按確定入圍人員規則排序依次遞補）。
（二）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內容。
（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷、工作經歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。
（四）應聘者經公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加公司及關聯單位組織的招聘活動。
（五）本次招聘不收取考試報名費，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
（六）應聘者應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關注招聘動態。因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者承擔。
（七）一經聘用，公司有權根據公司發展、實際業務需求調整員工崗位及工作內容。
（八）本次招聘相關信息及公示在“貴州茅臺集團”官網（https://www.china-moutai.com）發布。因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者承擔。
（九）本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
（十）招聘咨詢電話：021-62880700；
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：上海貴州茅臺實業有限公司2023年社會招聘崗位表.xlsx
上海貴州茅臺實業有限公司
2023年6月25日
來源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/560973/index.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試