普洱市人民醫(yī)院
2023年醫(yī)學(xué)助理（安全管理人員）招聘公告
因工作需要，擬面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)助理（安全管理人員）2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
普洱市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)助理（安全管理人員）崗位計劃表
三、用工方式
與普洱市人民醫(yī)院簽訂勞動合同，屬編外聘用人員，試用期3個月。醫(yī)學(xué)助理（安全管理人員）聘期最長不超過5年，達到聘期的，醫(yī)院不再續(xù)聘。受聘期間，如工作表現(xiàn)突出且符合其他崗位要求的，醫(yī)院可根據(jù)相關(guān)規(guī)定按程序進行崗位調(diào)整。
四、薪酬福利待遇
實行固定工資制，月工資3000元（不含五險一金），不享受績效獎金，可享受加班、夜班補助，醫(yī)院按規(guī)定為其購買五險一金。可申請參加醫(yī)院相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職稱的考試及評審，但職稱資格不與薪酬待遇掛鉤。
五、相關(guān)要求
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
4.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
六、報名及資格審核
（一）報名
1.報名方式：
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名須知：
報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、消防設(shè)施操作員（中級）及以上資格等相關(guān)證件原件到現(xiàn)場進行審核。
3.報名時間：
2023年8月4日上午8:00至2023年8月7日下午18:00。
4.報名地點：
普洱市思茅區(qū)振興大道44號普洱市人民醫(yī)院行政樓組織人事部。
（二）資格審核
1.報名時即進行資格審核，資格審核貫穿整個招聘過程，在招聘環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求或弄虛作假的，一律取消錄用資格。
七、招聘程序
根據(jù)不同報名情況確定考試方式。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)達到1:3比例，采用筆試 面試的方式；崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1:3比例采用直接面試的方式。
（一）采取筆試 面試考試方式的
1.筆試
（1）筆試方式
閉卷考試，滿分100分。
（2）筆試內(nèi)容
法律法規(guī)、社會常識、消防相關(guān)知識。
（3）筆試時間、地點
筆試時間和地點另行通知，考試時需攜帶本人身份證原件參加。
（4）需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致同一招聘崗位進入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，一并進入面試。
2.面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、基本素質(zhì)進行測評，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
（2）面試總分100分，所有考官所打分數(shù)相加后除以考官人數(shù)得出面試成績，成績計算按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。面試成績需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（3）面試的時間、地點另行通知。
3.成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。
（二）采取直接面試方式的
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、基本素質(zhì)進行測評，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
2.面試總分100分，所有考官所打分數(shù)相加后除以考官人數(shù)得出面試成績，成績計算按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。面試成績需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試的時間、地點另行通知。
4.成績計算。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
（三）體檢
在考試合格人員中，根據(jù)應(yīng)試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復(fù)查的機會。
（四）考察
根據(jù)體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)果，由院長辦公會議擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院公示欄進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續(xù)。
八、遞補情形
出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：
1.考生因資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。
九 、其他事項
（一）公開招聘有關(guān)信息通過 “普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)”（ http://www.pesrmyy.com/）發(fā)布。報考人員可及時登錄網(wǎng)站了解公開招聘工作進程，查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔(dān)。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負責(zé)解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監(jiān)督。
普洱市人民醫(yī)院組織人事部
2023年8月3日
來源：http://www.pesrmyy.com/Detail?classId=58&deptId=&id=20524
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