重慶市北碚區教育事業單位面向2024屆高校畢業生公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024屆高校畢業生公開招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2024屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員94名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月30日及以后出生，以此類推。
（三）畢業（學位）證書及專業。
2024年應屆高校畢業生應憑即將取得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中，境內高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的畢業（學位）證書；境外高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）專業方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明或提供畢業成績單認定。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告所稱2024屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本公告要求教師資格、普通話資格條件的，以證書原件為準，須于2024年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市北碚區人力資源和社會保障局網（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）及時公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名時間及地點。
1.重慶站
網上報名。時間為2023年10月30日9:00至11月3日17:00。考生登錄重慶市北碚區人力資源和社會保障局網（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事業單位招聘欄進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在后續現場報名資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
現場報名。時間：2023年11月7日9:00-16:00；地點：西南大學（北碚校區）招生就業處招聘大廳。
2.西安站、武漢站
在重慶站招聘后如有剩余崗位，將視情況在西安、武漢開展招聘，如需開展招聘，相關剩余崗位信息、報名時間、考試考核等招聘事宜將通過重慶市人力資源和社會保障局官網、北碚區人民政府官網另行通知，請考生及時關注。本公告各環節時間、地點等安排主要針對重慶站招聘。
（二）資格審查。
本次招聘采取現場審核的方式進行資格審查，所有考生（含網上報名考生）均需參加現場資格審查。現場資格審查時間：2023年11月7日9:00-16:00；地點：西南大學（北碚校區）招生就業處招聘大廳。現場資格審查與現場報名同步進行，資格審查所需材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件6）。
現場資格審查結束后，現場資格審查合格的考生，憑本人身份證領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核；資格審查不合格，向考生說明原因。
（三）未達到開考比例情形的處理。
對于招聘崗位，實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數達到8人的，將對此崗位考生增加筆試環節；同一崗位通過資格審查人數未達到8人的，直接進入面試環節。
（一）筆試。
1.筆試時間90分鐘，滿分100分，均采用閉卷答題方式。筆試科目為《專業知識》，筆試內容為教育學、心理學等內容。
2.重慶站筆試時間初定于2023年11月11日，具體筆試時間、地點等事宜詳見《準考證》。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
筆試成績、進入面試的人選名單等信息，于筆試當天在筆試地點張貼公布。
（二）面試。
面試包括專業技能測試和綜合面試。專業技能測試采取試講的方式，具體為根據報考學科，按指定教學內容，現場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。綜合面試采取結構化面試的方式，通過回答問題等方式進行，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質，時間10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。試講和結構化面試連貫進行。
面試具體時間、地點及相關要求將于筆試結束后在筆試考點現場公布，請考生及時關注。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
1.未組織筆試的：
總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績=《專業知識》成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
（四）簽訂就業協議。
經考試考核，符合條件的人員現場簽訂就業協議，請考生備齊相關材料。
按照招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員，若總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、專業技能測試成績、綜合面試成績、《專業知識》筆試成績高者優先確定簽訂就業協議人選；如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于70分）作一次性遞補。簽約后進入體檢環節。
六、體檢和考察
體檢由區人力社保局會同區教委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由區人力社保局會同區教委對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
七、公示
體檢、考察等有關事宜，在重慶市北碚區人力資源和社會保障局網（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）—事業單位公開招聘欄發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在北碚區服務3年方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通，因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）考試考務咨詢電話：023-68286278、023-68286362（北碚區教委）；023-68285089（北碚區人力社保局）。
（三）本公告由北碚區人力社保局、北碚區教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市北碚區教育事業單位面向2024屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市北碚區教育事業單位面向2024屆高校畢業生公開招聘工作人員報名表
3.研究生教育學科專業目錄（2022年）
4.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
6.現場資格審查所需材料
附件下載：
1.附件1：重慶市北碚區教育事業單位面向2024屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市北碚區教育事業單位面向2024屆高校畢業生公開招聘工作人員報名表.doc
4.附件4：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
5.附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂）.doc
來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202310/t20231024_12466108.html
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