2023年普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘公益性崗位人員公告
一、招聘原則
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：1名。
（二）招聘崗位：公共服務(wù)管理崗
三、招聘條件
（一）基本條件
在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定，并符合下列條件之一的人員：
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
2.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；
3.有勞動能力的殘疾人；
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
5.零就業(yè)家庭人員；
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（二）崗位綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.有機動車駕駛證，5年以上駕齡，具備熟練駕駛技術(shù)；身體健康，具有正常履行職責(zé)身體條件，有吃苦耐勞敬業(yè)精神。
3.具備一定的計算機操作能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
4.中共黨員、有行政事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的；
2.處于黨紀處分期間的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪酬待遇
試用期1個月，試用期期間由普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心為個人購買人身意外保險，試用期薪資2000元。試用期滿，經(jīng)考核合格，由普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，薪資待遇為每月3400元（含五險需由個人繳納部分）。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格復(fù)審
1.報名時間：2023年12月6日至12月20日（每天上午8:00—12:00；下午2:30—6:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報名地點：普洱市思茅區(qū)永平路1號（普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心六樓）。
聯(lián)系人：黃曉旭，咨詢電話：0879—2886007。
3.報名方式及所需提交材料：凡符合報名條件的人員，由本人攜帶就業(yè)失業(yè)登記證、二代身份證、戶口本、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽證書、駕駛證相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張進行現(xiàn)場報名，并填寫《2023年普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公益性崗位招聘申請表》及《誠信承諾書》各1份，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場報名工作人員初核。
各報名人員要認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
（二）資格審查
1.資格初審。報名結(jié)束后，由普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。
2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進行審核。
（三）綜合能力素質(zhì)測試
經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員，由普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、工作能力、理論知識、法律法規(guī)等方面進行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
應(yīng)聘人員自行健康體檢，體檢醫(yī)院為普洱市內(nèi)具有體檢資質(zhì)醫(yī)院，體檢費用由應(yīng)聘人員支付。體檢報告于體檢結(jié)束后3個工作日內(nèi)提交普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心.
（五）公示
對經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定擬錄用人員，并向社會公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、其他事項
（一）所聘人員具體工作崗位由普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。
（二）招聘過程中，報名人員應(yīng)保持通信暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填報信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。
（四）招聘全程接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：0879-2866017
附件1：2023年普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公益性崗位招聘申請表.doc
普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心
2023年12月6日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JEDxvtd665oUv0a6BbYunw
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