2024年萬(wàn)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
公告（第1號(hào)）
為聚四方之才，共建自貿(mào)港,海南省萬(wàn)寧市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T，充實(shí)到我市各事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次事業(yè)單位共招聘工作人員59名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1，相關(guān)專(zhuān)業(yè)參照附件2專(zhuān)業(yè)目錄。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象。
符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年2月1日至2006年1月31日）；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身心、身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
7.委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具證明；
8.法律規(guī)定的其他條件。
9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的人員；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員；
（5）社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名網(wǎng)址及報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh。報(bào)考人員可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2024年2月19日8：00-2月25日17：00。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳有效身份證正反面、戶(hù)口本（戶(hù)主與本人頁(yè)）、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（帶有二維碼標(biāo)識(shí))、全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果截圖（查詢(xún)網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/）、本人近期1寸免冠證件照片等材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具證明上傳。
暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上身份確認(rèn)時(shí)，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報(bào)名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的，可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，在報(bào)告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校放假暫時(shí)無(wú)法提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明，現(xiàn)提供本人學(xué)籍報(bào)告，本人承諾該學(xué)籍報(bào)告及上述內(nèi)容真實(shí)、有效，否則自愿取消報(bào)考資格。開(kāi)學(xué)后及時(shí)出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明”）。資格復(fù)審時(shí)，需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件。未按期畢業(yè)者，取消其面試、體檢、考察或錄用資格。
4.查詢(xún)資格審核結(jié)果。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年2月19日8：00-2月25日12：00），及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年2月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審核的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審核表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2024年3月25日-3月29日，請(qǐng)考生留意萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)公告。
因未達(dá)到開(kāi)考比例（市級(jí)崗位開(kāi)考比例為1:3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位開(kāi)考比例為1:2）而被取消崗位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，崗位調(diào)劑時(shí)間（2024年2月29日8：30-15：00）。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
6.招聘事宜咨詢(xún)電話：萬(wàn)寧市人社局0898-62230080；報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-65373722、65351474、65338399。
（二）考試。
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
1.筆試。
考試科目:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。
兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿(mǎn)分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：2024年3月30日（周六）8：30-12：00，筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。
筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。具體由“招聘小組”辦公室根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況劃定。
4.資格復(fù)審。
由“招聘小組”辦公室對(duì)筆試入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。
①擬進(jìn)入面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
②資格復(fù)審要求對(duì)學(xué)歷等資料原件審核后保留復(fù)印件，證明材料要求提供原件。
③面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
5.面試。
根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人員筆試成績(jī)，崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2；9人以下的，面試比例為1:3。從高分到低分順次確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站公布。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。內(nèi)容一般為綜合分析或協(xié)調(diào)等等。面試命題和評(píng)分由“招聘小組”辦公室委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門(mén)負(fù)責(zé)。本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（即面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予聘用）。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生公布，并按要求在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。
6.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式。
考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按加試筆試成績(jī)確定排名順序（加試方式另行通知）。
考試綜合成績(jī)通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（三）體檢。
以考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）政審考察。
主要考察報(bào)考人員在校或工作（待業(yè)）期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等等，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。
（五）聘用。
經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)“招聘小組”審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合成績(jī)相同的，取筆試高分者；筆試、面試和考試綜合成績(jī)均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者）。
周轉(zhuǎn)編制崗位及定向崗按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗確定聘用單位。
四、聘用人員的管理和待遇
（一）應(yīng)聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理相關(guān)人事工資、入編等手續(xù)，一般實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。
（二）招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。
（三）聘用人員在我市單位最低服務(wù)期為5年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。
五、紀(jì)律和要求
（一）應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。
（二）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含試用期），對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
未盡事宜依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神執(zhí)行，實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由“招聘小組”辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.海南省萬(wàn)寧市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
2.專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》
海南省萬(wàn)寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2024年2月1日
附件列表：
附件1：2024年萬(wàn)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表0201.xlsx
附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》.pdf
來(lái)源：https://wanning.hainan.gov.cn/wanning/zfxxgk/sgbmgk/rlzyshbz/gkml/202402/t20240201_3585932.html
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