2024年鎮(zhèn)沅縣融媒體中心急需緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)鎮(zhèn)沅縣融媒體中心隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一批適應(yīng)新時(shí)代新聞宣傳工作的全融媒體復(fù)合型人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2024年鎮(zhèn)沅縣融媒體中心面向全國招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)和專業(yè)要求
1.招聘人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員1名（播音主持）。
2.專業(yè)要求：戲劇與影視學(xué)類（播音與主持藝術(shù)）、新聞傳播學(xué)類（傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體）及相同相近專業(yè)。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.持有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書；
3.本次招聘報(bào)名專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件1、2）執(zhí)行。
4.符合崗位要求的其他人員。
5.年齡條件為18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生）、35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和責(zé)任感；
3.身心健康，具有適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
5.男性身高 1.70 米及以上，女性身高 1.60 米及以上，形象氣質(zhì)佳。
6.應(yīng)聘人員須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
7.戶籍不限；
8.承諾在鎮(zhèn)沅服務(wù)期不少于5周年（含試用期）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2024年3月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
急需緊缺人才招聘公告在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)、鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)發(fā)布。
采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。具體如下：
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡歷發(fā)送到所報(bào)崗位單位郵箱進(jìn)行報(bào)名。
鎮(zhèn)沅融媒體中心單位郵箱：zyrmtzxbgs@126.com
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣融媒體中心（鎮(zhèn)沅縣人民路18號(hào)）
由鎮(zhèn)沅縣融媒體中心安排專人收取報(bào)名人員的報(bào)名材料、本人簡歷及相關(guān)材料（復(fù)印件和原件）。
3.報(bào)名咨詢電話: 0879-5811456 （吳老師）
4.報(bào)名時(shí)間：
第一輪：暫定2024年3月7日至2024年3月16日8:00-18:00止（網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
第二輪：暫定2024年4月初（具體時(shí)間以第二輪招聘公告為準(zhǔn)）
5.報(bào)名資料：
（1）所有報(bào)名人員需填寫《普洱市鎮(zhèn)沅縣融媒體中心招聘報(bào)名表》（附件3），同時(shí)需提交2張個(gè)人生活照（非藝術(shù)照），3分鐘以內(nèi)的主持音視頻資料，個(gè)人簡歷、身份證等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。
（2）按崗位要求需提供畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、普通話水平等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證）、在校學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校公章；研究生學(xué)歷的考生還需提供本科階段學(xué)習(xí)成績單）及崗位需要的其他證件資料。
（3）2024年的畢業(yè)生，因特殊原因未能提供報(bào)名所需相關(guān)證件的須出具學(xué)校證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年9月1日之前），必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如不能提供相關(guān)證書原件的，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。
（4）網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的報(bào)考人員，相關(guān)證明材料制作成PDF文檔及近期免冠小一寸白底彩色照片電子版（JPG格式、600像素*600像素），打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。
（5）報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡歷。因填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
資格初審由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)即根據(jù)公告崗位條件等要求進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。在資格初審合格人員中，按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于5:1比例開考，未達(dá)到5:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。
（四）面試
1.面試對(duì)象
經(jīng)資格初審合格后確定進(jìn)入面試的人員（最終以招聘單位通知為準(zhǔn)）。
2.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
3.面試安排總體時(shí)間
面試時(shí)間以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)。
4.面試地點(diǎn)
鎮(zhèn)沅縣人民路18號(hào)，鎮(zhèn)沅縣融媒體中心演播廳。
面試相關(guān)事宜詳見《2024年鎮(zhèn)沅縣融媒體中心急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事宜》（附件4）。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議
根據(jù)面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢考察人選，并與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（六）資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話水平等級(jí)證、身份證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書及崗位要求的相關(guān)材料到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。
2.考察
通過資格復(fù)審人員，由鎮(zhèn)沅縣融媒體中心負(fù)責(zé)考察，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，考察不合格者，不予聘用；經(jīng)考察通過者，進(jìn)入體檢。
3.體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
（七）遞補(bǔ)事項(xiàng)
招聘過程中，因資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、體檢和考察不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書（附件5）。
（八）公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）、鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補(bǔ)。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用為普洱市在職在編事業(yè)單位工作人員。
四、崗位待遇
本次招聘的人員，為普洱市鎮(zhèn)沅縣融媒體中心正式在職在編工作人員，享受普洱市事業(yè)單位在職在編人員相關(guān)工資待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系電話
鎮(zhèn)沅縣融媒體中心，電話： 0879-5811456
（二）查詢網(wǎng)站
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）
鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)（http://www.ynpezy.com/）
（三）重要提示
1.請(qǐng)各位考生主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）、鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)（http://www.ynpezy.com/）”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.考生對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生自行承擔(dān)。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)協(xié)議書、補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
考生自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
7.非普洱市籍駐普高校畢業(yè)生畢業(yè)年度參加普洱市縣（區(qū)）及以下事業(yè)單位急需緊缺人才招聘視為普洱市戶籍；
8.本次招聘工作全程邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。
9.本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
六、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,鎮(zhèn)沅縣融媒體中心可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待急需緊缺人才招聘和到鎮(zhèn)沅縣融媒體中心工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附件：1.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄
2.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄
3.鎮(zhèn)沅縣融媒體中心2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表
4.2024年鎮(zhèn)沅縣融媒體中心急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事宜
5.自愿放棄承諾書
6.鎮(zhèn)沅縣融媒體中心簡介
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣融媒體中心
2024年2月26日
附件【附件1：教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx】
附件【附件2：教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx】
附件【附件3：鎮(zhèn)沅縣融媒體中心2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc】
附件【附件4：2024年鎮(zhèn)沅縣融媒體中心急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事宜.docx】
附件【附件5：自愿放棄承諾書.doc】
來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/22044/385471.htm
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試